
5주간 현직자와 제대로 해외영업 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 저는 화장품 직종 B2B 해외영업 출신 멘토입니다.
요즘 코로나 때문에 취업 공고도 많이 없다고 들었습니다.
이 시국에 중고신입하고 경쟁해야하는 이 상황.. 그렇다고 인턴을
하고 싶어도 금턴이라 그것마저 쉽지 않죠.
여러분, 중고신입하고 경쟁을 하기위해서도 실무 경험이 꼭 있어야 하지만 시간낭비를 하지 않기 위해서도 꼭 그 직무의 실무를 알아야 합니다.
첫 직종은 정말 중요합니다. 그 직종에서 커리어를 쌓기 시작하면 다른 직종으로 취업 시 경력인정도 안되고 시간낭비일수도 있어요
그래서 직종 선택 시 본인에게 최대한 맞는지 확인 후 직종 선택을 하시는 것을 강력하게 추천 드립니다!
해외영업 직무는 단순히 어학능력만 좋으면 된다? 이건 100% 오해입니다. 영어보다 더 중요한 역량들이 많고 실제 취업시에도 해당 역량들로 평가합니다.
금턴도 하기 힘든 세상에 해당 캠프가 조금이나마 도움되기를 바라는 마음에서 해외영업 필수 역량들로 5주 프로그램을 기획하게 되었습니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현) 매출 500억원 규모 화장품 기업 글로벌 B2B 영업팀
- 아시아, 미주 담당 B2B 해외영업
- 화장품 해외 마케팅 담당
- 수출입 관련 업무 담당
- 통, 번역 업무
- Kotra, 무역협회 헙업 업무 진행
- 각 나라에 맞는 화장품 허가 업무 담당
- 해외 전시회 참가

박대리님, 이번에 신규 바이어 영업 및 마케팅을 일괄적으로 한번 맡아보는 건 어때요? 요즘 우리 브랜드가 동남아 시장에서 수요가 많으니 동남아 신규 바이어로 시작해보면 좋을 것 같아요.
신규 바이어와 계약 체결하면 어떻게 매출을 신장시킬 수 있을지 해당 국가 시장 조사, 경쟁브랜드 사 조사 등 전체적으로 영업 전략 및 매출 목표도 수립해 공유해주세요.
아 그리고 저번에 그 신규 바이어 첫 번째 선적 때 이슈가 생겼던데.. 내부 체크 후 해결방안도 바이어에게 공유 부탁 드려요.
신규 런칭 이벤트도 크게 하면 좋을 것 같아요. 어느 채널이 적당할지, 어떤 아이디어가 좋을지 정리해서 컨펌 요청 부탁 드려요.
차시 별 과제 소개
해외영업 직무에서 실제로 하는 업무를 난이도 순서대로 구성을 해보았습니다.
** 본인이 사용 중이거나 관심있는 브랜드 / 관심있는 국가로 가정하고 과제 진행 예정입니다 **
1. 신규 바이어 영업 메일 작성
본인이 선택한 브랜드로 신규 바이어에게 처음 보내는 영업 메일을 작성할 예정입니다.
영어로 적어 주시면 되며 영업 메일 예시 템플릿, 주요 영어 단어 및 표현들은 따로 정리해서 제공 예정 이오니 해당 내용 참고 해 작성해주시면 됩니다.(워드 1장 이내 / 서면 피드백)
2. 영업 전략 및 매출 목표 수립하기
1번에서 작성하신 신규 영업 메일로 신규 바이어 영업에 성공하였습니다!
그럼 해당 바이어와 함께 매출 목표와 그 목표를 달성하기 위한 영업 전략을 세워 볼 예정입니다. 담당 국가의 화장품 시장 조사, 경쟁 업체, 타겟 분석 등 다양한 요소를 분석하여 매출 목표를 세워 볼 예정입니다. 이를 위해 조사해야 하는 항목들을 정리해 전달 드릴 예정이며 해당 내용들을 바탕으로 PPT로 발표해주시면 됩니다.(PPT 3장 이상, 실시간 ZOOM으로 발표 및 피드백)
3. 선적 이슈 해결하기
2번 영업 전략으로 신규 바이어와 첫 선적 업무를 진행하게 되었습니다!
하지만 이슈가 발생하였습니다 :(
제가 제공해드리는 선적 이슈 두 케이스(현업에서 가장 자주 일어나는)에 대해 해결 방법을 제시해주시면 됩니다.
실제 일하는 것처럼 제가 회사 내 다른 팀의 팀원이 되어 저와 함께 커뮤니케이션을 진행 해주시면 됩니다. 그 커뮤니케이션에서 찾은 해결 방법들을 바이어에게 정리해 메일로 작성 부탁 드립니다. 커뮤니케이션 과정과 바이어에게 보내는 메일에 대해 피드백을 제공해드릴 예정입니다.
*워드 1장 이내, 서면 피드백
4. 신규 런칭 이벤트 기획 해보기
무사히 선적이 완료되어 제품들이 현지에 도착하였고 신규 런칭을 곧 앞두고 있습니다.
런칭 이벤트는 브랜드 사로서 고객 분들과의 첫 인사이기에 중요한 이벤트입니다. 어떤 프로모션 & 마케팅을 진행하면 좋을지 아이디어들을 정리해주시면 됩니다.
가정 상황이기에 비용 걱정 없이 멘티 분들의 톡톡 튀는 아이디어들을 마음껏 제시 부탁 드립니다 :)
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
5주 동안 4가지의 과제를 진행하게 된다면 아래 세 가지를 얻어가실 수 있다고 생각합니다.
1. 해외영업 직무가 나에게 맞는지, 이 일을 잘할 수 있는 사람인지 판단할 수 있을 것입니다. 해외영업 관련 주요 업무로 과제를 구성하였기에 전반적인 업무를 경험하실 수 있습니다.
2. 해당 과제들을 수행하게 되면 자기소개서를 작성하거나 면접을 볼 때 해당 경험들을 녹여내실 수 있습니다. 해당 과제들은 인턴에게도 시키지 않는 주요 업무들이어서 어디에서도 경험하기 힘드실 것으로 생각됩니다.
3. 과제 피드백 뿐만 아니라 회사 생활 팁, 해외영업 업무 시 꼭 알아야 할 점 등 회사 후배를 가르친다는 마음으로 다 퍼드릴 예정입니다 :) 추후 회사 생활시에도 확실히 많은 도움이 될 것 같아요.
알려드릴게요!
많은 취업준비생분들은 해외영업은 어학만 잘하면 되는 직무라고 알고 있습니다. 하지만 해외영업 직무는 어학보다 더 중요한 역량들이 필요한 업무입니다.
실제 해외영업 직무는 많은 사람들과 협업을 진행하고 다양한 바이어들과 커뮤니케이션 및 문제해결을 진행하고 또 새로운 기획에 필요한 아이디어들을 제시하는 등 생각보다 많은 업무를 진행하고 있습니다. 단순히 '난 영어를 잘하니까!'라는 생각으로 해외영업을 입사했다간 생각보다 다양하고 많은 업무를 처리해야해서 당황하실 수도 있습니다.
이에 저는 해외영업에 필요한 역량들을 4개의 과제로 녹여보았습니다.
- 신규 영업 메일 (추진력)
- 매출 목표 & 영업 전략 수립 (분석력)
- 선적 이슈 해결 (문제해결능력)
- 프로모션 및 이벤트 기획 (기획력)
해당 과제들을 경험해보며 나는 어떤 역량이 우수하고 어떤 역량을 더 키워야할지 대략적으로 알 수 있을 것으로 생각됩니다.
이에 강점인 역량은 더 내세우고 부족한 역량들을 보완하여 자기소개서
및 면접에 어필한다면 분명히 취뽀에 가까워지실 것으로 생각됩니다!
또한, 해당 과제들은 신규 영업부터 런칭까지 실제 해외영업 직무에서 진행하는 프로젝트의 순서대로 구성하여 5주 동안 화장품 해외영업 직무가 나와 잘 맞을지 경험 해보실 수 있으며 해외영업을 꼭 진로로 잡지 않더라도 다른 직무로 취업을 준비하거나 취업 후에 조직 업무를 이해하는데 도움이 될 것 같습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
본인이 선택한 브랜드로 신규 바이어에게 처음 보내는 영업 메일을 작성할 예정입니다.
- 본인이 선택한 브랜드, 국가로 가정
- 브랜드 강점이 잘 나타나고 영업 채널에 맞게 영어로 작성
- 메일 예시, 비즈니스 영어 표현들 템플릿은 따로 제공
- 워드 1페이지 이내 작성
아래 여러가지 요인을 분석한 뒤 매출 목표, 영업 전략을 세워 볼 예정입니다.
- 해당 국가 뷰티 시장 및 타겟 분석
- 경쟁사, 제품 가격 포지셔닝 분석
- 이 외 다른 분석 요소들은 정리해 템플릿으로 제공
- PPT로 작성
제공하는 두 케이스를 내부 타 팀과 커뮤니케이션 직접하며 찾은 해결방안을 바이어에게 제시할 예정입니다.
- 해외영업 직무에서 가장 자주 일어나는 두 케이스 제공
- 멘토를 내부 타 팀이라 가정하고 직접 커뮤니케이션 진행 예정
- 그 커뮤니케이션 속에 찾은 해결방법을 바이어에게 메일 보내기
- 워드 1페이지 이내 작성
선적 후 드디어 신규 런칭이 확정되었습니다. 어떻게 본인이 선택한 브랜드를 해당 국가에 알릴지 프로모션 및 이벤트를 기획해주세요.
- 매출 목표 수립 시 조사한 현지 채널 중 1개 선택
- 해당 채널에 맞게 프로모션 및 이벤트 기획해보기
- 비용 상관없이 다양한 아이디어들 제시 부탁드립니다.
- PPT로 작성
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
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더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
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신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.










