
5주간 현직자와 제대로 B2B해외영업 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 반도체 해외영업 부서에서 근무 중 멘토입니다 :)
대학생 당시 무작정 '너는 영업하면 잘 할 거야'라는 말을 듣고 영업人의 꿈을 꾸었습니다.
하지만, 길을 잡아주는 사람 없이 혼자 하는 고민은 막막했고
무작정 영업에 대한 정보를 얻기는 말 그대로 '맨 땅에 헤딩'이었습니다.
제가 겪었던 시행착오를 멘티님들께서는 조금이라도 덜 하실 수 있게 길잡이 역할을 해드리고 싶습니다.
- 경영학 전공을 바탕으로 기업의 생리부터 설명드리고
- 영업이란 무엇이고, 회사 내에 어떤 역할을 맡고 있는지 알려드린 다음
- 해외영업은 어떤 직무인지, 국내영업과 무엇이 다른지
- B2B영업은 무엇이고, B2C 영업과는 무엇이 다른지
- 반도체 영업이 갖는 특성이 무엇인지
- 영업人이라면 어떤 역량을 필요로 하는지
구체적이고 체계적으로 알려드리겠습니다.
영업에 대해 막막하시다면, 혼자 힘들어하실 필요 없습니다.
저와 함께 고민을 나누고, 함께 고민하고, 함께 길을 찾아보시죠!
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현) 반도체 제조업 해외영업팀
동,서남아/대만 법인 매출 관리 및 Operation Set-up
담당 거래선 관리 및 운영
본사 생산/매출 관리
대리점 세부 Operation 협의
샘플, 양산 물량 출하~물류 관리
전) O대 대학생 멘토링&직무특강 강사 활동
매학기 인사/영업 직무 특강 진행
직무 설명 및 취업 준비 전반에 대한 멘토링 진행
현) 취준생 대상 취업특강/코칭 진행
취업을 위한 Image making 특강
자소서 첨삭 및 면접 코칭 병행

당월 매출 목표는 얼마로 설정 예정인가요? 매출 목표 달성을 위해 필요한 고객의 수요와 생산 가능한 물량은 확보가 되었나요? 매달 목표는 필달되어야 하니 달성에 필요한 Action Item들을 함께 도출해봅시다.
공장 내 설비 문제로 인해 A 제품의 생산에 문제가 생겼다고 합니다. 예상되는 Damage와 이로 인해 고객에 미치는 영향 즉시 보고하도록 하세요. 더불어서 구매/생산 부서로부터 정확하고 세부적인 Recovery Plan 받아오시기 바랍니다. Plan과 함께 고객에 대응할 전략도 함께 수립하도록 하세요.
COVID19로 인해 모든 고객들의 수요가 급감하였습니다. Peak 대비 얼마나 감소되었는지 제품 별로 파악하고, 이미 생산 진행 중인 제품들의 생산 현황 파악해서, 판매 가능/불가능한 제품 추려내도록 하세요. 더불어 기존에 고객이 구매하겠다고 Commit 했던 물량은 실제 판매까지 이어질 수 있게끔 고객과 협의하도록 하세요.
올해 신규로 출시 예정인 B제품 판매 극대화가 필요합니다. 고객의 내부 제품 전략은 어떻게 전개되고 있나요? 그리고 해당 제품에 대해 고객의 Feedback은 어떤가요? 당사 제품 판매를 가능하게 하기 위해 우리가 제공할 수 있는 Solution을 유관 부서들과 협업 후 세부적으로 수립하도록 하세요.
홍콩 공항 폐쇄로 인해 기존 물류 Route 이용이 불가능합니다. 중국 내 고객사 공장으로 들어갈 수 있는 다른 Route 확인하고, 고객이 요청한 납기에 맞춰 물건이 전달될 수 있도록 물류사/대리점/Forwarder들과 대책 수립하도록 하세요.
과제 소개
영업이란 부서는 유일하게 회사에 돈을 '벌어오는' 부서입니다. 기업이라는 영리 단체가 존재하는 이유이자 근간이 되는 부서이죠. 그만큼 '내 고객'과 하는 '내 사업'이라는 마인드로 아래의 역할을 수행하며 Business의 A to Z를 꿰고 있어야 하는 직무입니다.
- 시장의 최전방에서
- 우리 물건을 구매해 줄 고객들과 가장 가까이 호흡하며
- 원하는 솔루션을 제공함으로써 회사의 매출을 극대화한다
즉,
- 시장에서 시시각각 바뀌는 상황에 귀 기울이며
- 고객이 무엇을 원하는지 파악함과 동시에
- 우리 회사가 무슨 솔루션을 제공할 수 있는지 구조적인 이해가 필요한 부서입니다.
하여,
해외영업 실무에 들어가기에 앞서, '영업'에 대한 이해도와 '기업'에 대한 이해도를 높이는 시간을 가진 뒤, 영업인의 생명과도 같은 매출 달성을 위한 전략 수립을 간단히 체험해보고, 시시각각 바뀌는 시장 상황을 조금이나마 느끼실 수 있는 반도체 해외영업과 관련된 긴급 이슈들을 간략하게 나마 체험해보며 생동감 넘치는 B2B 반도체 해외 영업의 직무를 간접 체험하실 수 있도록 과제를 구성하였습니다.
차시별 상세 내용
1차 과제 : 경험을 통해 영업 이해하기, 회사 내 R&R 이해하기
2차 과제 : 공급 관리 / CAPA 활용과 고객 대응
3차 과제 : 긴급 이슈 대응 (물류 관리)
4차 과제 : 긴급 이슈 대응 (고객/수요 관리)
알려드릴게요!
'영업'과 '해외영업'에 대한 통상적인 이미지
'영업'이라는 단어를 들었을 때 떠오르는 이미지는 어떠신가요? 그저 사교성 좋고 술자리를 즐기며 여러 사람과 두루두루 어울리는 이미지로 많이 생각하고 계신가요? 아니면 서류 가방과 샘플을 들고 고객들을 찾아다니는 이미지를 상상하고 계신가요?
'해외영업'이라는 단어를 들었을 때 떠오르는 이미지는 어떠신가요? 공항 게이트에서 정장을 입고 캐리어를 끌고 출장을 가는 모습을 상상하고 계신가요? 여러 언어로 여러 국가의 고객과 Conference Call을 하는 모습을 상상하고 계신가요?
영업은 그리 단순하지 않습니다
일부는 맞는 이야기이기도 하지만 위의 보여지는 이미지들은 빙산의 일각에 불과합니다. 왜냐하면 영업人은 단순한 Salesman이 아닌 Representer이기 때문이죠. 회사 내에서 맡고 있는 R&R이(Roles & Responsibilities) 엄청나게 방대합니다. 회사 밖에서는 우리 회사를 대표하며 회사의 매출을 극대화하기 위해 고객들을 만나야 하고, 회사 안에서는 고객을 대표하여 유관 부서들을 고객의 요구 사항을 회사 내부에 전달해야 합니다. 말 그대로 시장 안에서 담당 고객과 회사를 연결하는 유일한 소통 창구인 셈인 것이죠.
해당 과제들로 영업이라는 직무가 갖는 Dynamic함을 모두 담아내기는 불가능합니다. 하지만 준비한 캠프를 통하여 멘티분들께서 시장에서 일어나는 수많은 상황과 입장에서 영업이 어떤 Position을 갖고 무엇을 Drive해야 하는지 조금이나마 느끼실 수 있게, 더불어 과제의 상황들에 반도체 산업이 갖는 특성이 조금이나마 묻어날 수 있게 강의 내용과 과제를 구성해보았습니다.
제 캠프의 Speciality
- 단순히 영업에 대한 이해를 단순 주입하고 싶지는 않습니다. 갖고 계신 경험을 토대로 의견을 나누고 고민하며 영업에 대한 근본적인 이해도를 높여드리겠습니다.
- 영업사원은 한 사업을 운영한다는 Mind가 중요한 만큼 기업에 대한 이해도도 매우 중요합니다. 경영학 전공과 여러 직무 멘토링 경험을 기반으로 기업의 구조에 대한 이해도를 높여드리겠습니다.
- 내용에 생동감을 담고자 했습니다. 교과서에나 나올법한 따분한 과제가 아닌, 당장 출근해서 Junior급들이 메일로 받아볼 법한 생동감 있는 과제들로 구성하였습니다.
- 어느 경제 신문에도 항상 한 쪽에 등장하는 '반도체 산업', 최근/미래에 중요성이 높아지는 산업임과 동시에 매우 특수한 성격을 가진 산업입니다. 공대생이 아닌 문과생이 이해한 반도체 산업의 이야기, 들려드리겠습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 영업이 무엇인지 그 정의에 대해 먼저 이해하는 것이 중요합니다. 겪었던 경험으로부터 영업에 대해 생각해보는 시간을 가져보겠습니다. 그리고, 영업은 상황에 맞게 필요한 부서를 Contact하고 그 부서의 협조를 이끌어내는 것이 매우 중요합니다. 주어진 상황에 대해 유관 부서들을 Drive하는 연습을 해보겠습니다.
1) 무언가를 팔아본 경험이 있나요? 경험으로부터 영업의 정의를 이해해봅시다.
2) 주어진 A 회사의 조직도를 보고, 상황별 유관 부서를 선정 후 요청 메일을 작성해봅시다.
[참고 자료]
1) 경험에 대한 질문지 Word 파일
2) 조직도 및 상황에 대한 설명 PPT 파일
[과제 결과물]
1) 영업과 관련된 경험에 대한 Essay (Word 파일)
2) 4가지 상황에 대한 E-mail 4개 (Word 파일)
[내용] 반도체의 경우 생산하는데 걸리는 기간이 길고 공장 설비가 한정되어 있기에 생산 CAPA에 제한이 있기 마련입니다. 그렇기에 한정된 생산 CAPA를 최대한 활용, 고객들에게 전략적인 대응을 하는 것이 매우 중요합니다.
1) 주어진 상황과 고객에 대한 Profile을 본 뒤 제한된 CAPA를 어떻게 분배할지 전략을 수립해봅시다.
2) 생산을 극대화 할 수 있는 방안은 무엇이 또 있을까요?
[참고 자료] 상황에 대한 설명과 고객에 대한 Profile 제공
[과제 결과물] CAPA 분배 전략 및 생산 극대화 방안 WORD 파일
[내용] 생산된 물량을 고객들에게 잘 전달될 수 있게 물류에 대한 관리를 해주는 것도 영업의 중요한 역할입니다. 주어진 돌발 상황들에 대해 고객들에게 최대한 빠르고 안전히 물량을 전달해줄 수 있는 방법을 모색해봅시다.
[참고 자료]
1) 중국 내 고객 Site와 물류에 대한 설명이 포함된 PPT 파일
2) 다양한 긴급 상황의 설명과 관련된 문제가 포함된 Word 파일
[과제 결과물] 각 상황에 대한 물류 Solution을 Word 파일로 제출
[내용] 영업의 최우선 고려 대상은 무조건 고객입니다. 고객들이 하는 다양한 요청에 대해 최적의 솔루션을 제공하는 것이 매우 중요합니다. 주어진 고객들의 요청에 대해 대응할 수 있는 솔루션을 제시해봅시다.
[참고 자료]
1) 고객들의 요청 사항에 대한 설명
2) 각 요청 별 대응에 필요한 키워드 제시
[과제 결과물] 각 요청 사항에 대한 최적의 솔루션을 Word 파일로 제출
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 40% 할인
- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.







