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2차 앵콜

인사마스터와 함께하는 인사 전반 실무 체험

현직자와 함께하는 인사직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 인사 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

인사 10년차 이상 현직자 Colby 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 인사 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요, 저는 인사 총무 관련 업무를 10년째 수행하고 있는 멘토입니다.


저는 대학교 재학 중일 때 심리학에 관심이 있었습니다. (입학 시에는 공대로 입학했습니다^^)


왜 심리학에 관심이 있는가 스스로를 돌아보니 저는 사람의 행동, 사람의 생각을 궁금해하는 사람이라는 것을 알게 되었고, 인사에 관심을 가져 전과하게 되었습니다.


이후에도 운 좋게 인사 관련 동아리를 통해 훌륭하고 좋은 현직자 멘토님들을 많이 만나 뵙게 되었고, 그게 밑거름이 되어 현재의 인사 담당인 저를 만들게 된 것 같습니다.


첫 번째 회사에서 약 5년간 일을 하며 수많은 구직자를 만나고 그들의 취업에 도움이 되는 일을 했습니다. 강연으로, 상담으로 다양한 직무, 다양한 회사의 구직자들을 일반적인 답변이 아닌 개별 상황을 고려한 1:1 멘토링을 진행했습니다.


"인사 혹은 인사/총무 혹은 총무는 무슨 일이야? 진짜 회사에서는 들어가면 무슨 일을 하지? 신일 때는? 10년 뒤 나의 모습은?"이라고 궁금해하는 멘티님들에게 조금이나 도움이 되고자 직무부트캠프를 진행하게 되었습니다.


같이 고민과 질문을 나누며 함.께 성.장하는 기회가 되었으면 합니다.


감사합니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
10년차 이상 현직자
멘토 닉네임
Colby
인증 멘토
인증 멘토

현) A사 인사 담당

 1. 인사관리 전반

 2. 총무 업무

 3. 인사 프로젝트 업무

  가. 교육프로그램 기획 및 교육 제도 개선

  나. 근로감독 자료 및 대응

  다. 인재상, 평가/보상제도 변경 기획/ 실행 등의 업무 총괄

  라. 근로시간 단축법 기획/실행 등의 업무 총괄

  마. 연봉산정 프로세스 개선


전) 취업상담/강의/교육/채용대행 스타트업 창립멤버, 회사 전반 관리 및 상담/강의/교육 진행

- 스타트업 무역회사의 경영관리

- 콘텐츠 회사의 인사총무 담당

인사마스터와 함께하는 인사 전반 실무 체험 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

인사 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
A인사팀장님
인사팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 12. 26

B대리님 이번에 경력직 인사총무 담당자를 채용해야 하는데 채용공고와 홍보 기획안 작성 부탁 드립니다. 현재 B대리님과 C사원이 하고 있는 업무에서 일부를 나눠 줄거예요. 3년차 정도면 좋을 것 같고, 채용, 교육, 계약서 검토, 저작권 업무가 가능한 사람으로 채용공고 올려주시고 홍보 방안 다음주까지 보여주세요.


이번에 뽑은 인사총무 직원 포함하여 12명 정도 신규 입사자가 있네요. 신입/경력이 섞여 있는데 신규직원 교육으로 좋은 아이디어가 있나요? 우리회사에서 중요하게 생각하는 책임감, 열정, 학습에 초점을 녹여 낸 교육을 진행하면 좋겠는데...8시간짜리 교육으로 구성 좀 해주세요. 아이스브레이킹, 대표님 강의, 2개 본부의 본부장 강의도 빼지 말고 넣어주세요.

과제소개

인사총무 담당자가 실제 수행하는 업무를 경험해보는 과정으로 4주 간의 과제가 구성되어 있습니다. 과제는 입사부터 보상까지 인사 흐름에 맞도록 구성되어 있습니다. 각 과제별로 상황/필요성 등을 설정하면 그에 맞는 기획안/법령/결정을 하여 보고를 하게 됩니다.

1. 채용 기획 및 홍보안 작성(채용)

2. (불)특정 직무 신규 입사자 교육(교육)

3. 주 52시간 도입 및 적용에 대한 기획안(기획)

4.특정 상황에서 각종 수당(연차수당, 급여, 퇴직금 등) 계산(보상)

또는 상기 3개 주제 중 택 1하여 기획안 수정/보완, 발전적인 기획/아이디어 제출


과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

과제를 통해 인사업무의 전체 흐름을 한번씩 경험해보고, 실제 인사 담당이 가져야 하는 지식/역량에 대해 학습 및 되돌아 보는 계기가 될 것 같습니다. 단순히 인사가 사람이 좋아서 하는 일이 아니라, 업에 대한 신념과 다양한 지식, 합리성이 기반이 되어야 한다는 것을 배울 수 있다고 생각합니다.

직무부트캠프를 통해 저를 만난 멘티들은 적어도 면접시에 “사람이 좋아서 인사를 하고 싶다”는 답변은 안 하도록 하고 싶습니다. 인사 업무의 현실적인 적용, 직원들과의 관계, 필요역량을 얻어가는 좋은 기회가 되었으면 좋겠습니다.


 

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

3월 12일(일) 10:00~12:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
3월 17일(금) 23:59까지
1차 업무
EVP에 기반한 채용공고 및 홍보안 작성


다양한 현업의 요구사항을 반영하여, 매력적인 채용공고를 작성하고, 이에 대한 홍보방안까지 기획

  1. EVP란 종업원 가치 제안으로, 우리회사에 들어와야만 하는 이유를 자유롭게 작성
  2. 채용공고에 들어가야 할 기본적인 사항 작성(공고 일정, 전형, 양식 등)
  3. 최근에 늘어나는 채용 플랫폼을 서칭하여 효율적인 플랫폼 홍보 방안 선택


*참고 자료 : EVP 관련 자료, 구직자들이 좋아할만한 공고 참고

*과제 결과물 : word 2 page 이내로 작성

2주차

3월 20일(월) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
3월 24일(금) 23:59까지
2차 업무
신규입사자 교육


신규 입사자 12명(다양한 팀)에 대한 신규 입사자 교육

  1. 제시한 회사의 기본 인재상/비전 등을 교육에 녹아내야함
  2. 대표이사 및 본부장 강의 필요
  3. 아이스 브레이킹 필요


*참고 자료

*과제 결과물 : ppt 5 page 이내로 작성

3주차

3월 26일(일) 10:00~12:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
3월 31일(금) 23:59까지
3차 업무
주 52시간 제도 팀별 도입


주 52시간 제도의 이해를 통한 팀별 적용

  1. 팀별로 선택적 근로, 탄력적 근로, 재량 근로 등 근로기준법 및 시행령에 에 명시된 제도를 적용
  2. 근로기준법에 위반되지 않는 선에서 제시한 예시를 참조하여 팀별 근무제 적용


*참고 자료 : 근로기준법 50조~56조, 근로기준법 시행령 28조~31조

*과제 결과물 : excel 1 page 이내로 작성

4주차

4월 3일(월) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
4월 7일(금) 23:59까지
4차 업무
보상 측면의 각종 수당 계산


연차수당, 급여계산, 퇴직금 정산, 주휴 수당 등

  1. 수당별 계산 법 및 법률 이해
  2. 제시한 자료와 기준을 바탕으로 수당 계산


*참고 자료

*과제 결과물 : excel 1 page 이내로 작성

5주차

4월 9일(일) 10:00~12:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

인사 직무부트캠프
코인턴
인사마스터와 함께하는 인사 전반 실무 체험
2020년 8월 4일 ~ 2020년 8월 5일
2020년 8월 5일
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
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직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

스피커 아이콘
익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

손 아이콘

저와 함께 인사 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
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5주 뒤,
직무 고민이 완전히 해결됩니다!

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수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
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활용 가능한 청년지원금 보기 >
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수강생 후기

후기수
3
별점
5.0 /5
  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    멘토님의 실무관련 과제설명과 현직자로서의 입장을 잘 설명해주셔서 좋았습니다 남은 주차도 잘부탁드리겠습니다

    황**|2022.12.19

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    실제 업무와 취업 관련하여 도움되는 정보들을 많이 알려주시고 편안하게 궁금한 것들을 물어볼 수 있어 좋았습니다. 또한 과제의 경우 인사직무의 전반적인 업무들을 다루어 볼 수 있어 인사 직무를 경험하고 역량을 쌓는데 도움이 될 것으로 생각합니다. 좋은 강의 만들어 주셔 감사합니다:)

    양**|2022.12.18

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    남은 주차도 잘부탁드립니다

    고**|2022.12.18

추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.