5주간 현직자와 제대로 인사 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
저는 S사에서 인사 업무를 담당하고 있는 10년차 인사담당자 입니다.
신입공채로 입사하여 HRD 담당자로서 걸어온 제 경험들을 멘티 여러분들께도 공유드리면서 함께 고민하고 문제를 해결해나가고 싶습니다.
전사 및 그룹 차원에서 교육 체계를 수립하거나, 교육 기획에서부터 프로그램을 개발하고 운영 및 종료하는 단계에 이르기까지
HRD의 체계적인 이해와 함께 생생한 현장의 이슈들로 여러분들을 만나 함께 이야기를 나누고 싶습니다.
꼭 인사 담당자를 희망하지 않아도 좋습니다.
인사 업무가 궁금하시거나, 교육 분야 (컨설팅/강사 등)로의 진로를 희망하시는 적극적이고 열정적인 모든 분들을 환영합니다. ^^
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
- S사 인력개발원 면접 출제위원 위촉
- S사 전사 교육체계 수립
- S중건설사 통합 TF - 교육기획 및 통합과정 개발
- S사 신입사원 하계수련대회 자치회장
- S사 신입사원 자치회장
[전문분야]
- HRD 계획 수립 및 기획/과정개발/운영
- 취업전략 (자소서 및 이력서 검토)
- 포럼 및 세미나 기획/운영
ㅇㅇㅇ
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알려드릴게요!
신입/경력을 포함한 계층교육, 직무교육(선발/양성과정 포함), 글로벌 교육, 승격 교육 등 많은 형식의 프로그램들이
각 기업의 문화와 業에 맞추어져 진행되고 있습니다.
따라서 교육담당자(HRD Specialist)는 이러한 교육들의 A to Z(기획-개발-운영-설문-종료보고)를 목적에 맞게 기획하고 운영할 수 있는 역량을 갖추어야 합니다.
하지만 가장 중요한 부분은 교육참여자의 '자발적 동기부여'입니다.
동기부여가 충분할수록 학습효과가 높고 이에 따라 역량이 향상되어 비용 투자를 한 기업 입장에서도 시너지가 날 수 있기 때문입니다.
이에 직무부트캠프 과제로 'IDP(CDP와 조금 다른 개념으로, 개인 관점에서 시작할 수 있도록 Individual Development Plan <자기개발계획>으로 선정)기반 자기주도형 프로그램 개발'을 정하였습니다.
이를 통해 HRD직무의 기본(기획~종료보고)에 대한 이해를 포함하여, 기업에서 고민하고 있고 최근 트렌드인 '자기주도형 학습'에 대한 이해도를 제고할 수 있습니다.
해당 과제의 목표는 아래와 같습니다.
1. HRD 분야의 최근 트렌드와 기업교육의 현실에 대해 알 수 있다.
2. 기획부터 종료보고까지의 HRD 전 과정에 대한 이해를 할 수 있다.
3. Classic하고 정형적인 교육의 틀에서 벗어난 실용적인 프로그램을 개발해볼 수 있다.
인사 교육담당자로 10년 경험을 갖고 있는 멘토로부터 HRD의 A to Z를 직/간접체험할 수 있는 좋은 기회가 될 수 있도록
최선을 다하겠습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 40% 할인
- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.