‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
인사 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 15년 이상 HR전문가로 근무하고 있는 HR 업무를 사랑하는 멘토입니다.
과거에는 회사가 직무를 정해주는 형태가 많았어요.
저는 기획이나 마케팅 부서를 지원했으나, 회사에서 저의 적성을 알아차리고(?) 인사부서에 배치를 해주었습니다.
처음엔 당황스러웠으나, 기존 선배님들의 자료와 교육 등을 통해 HR도 기획성 업무가 대부분이라는 것을 알았고,
제가 기획하고 설계한 제도가 회사에 적용되어 운영되는 것을 보면 매우 뿌듯하고 재미있게 일을 해왔습니다.
큰 틀에서 HR의 주요 업무(직무-채용-평가-보상-육성-조직문화)에 대해 취업준비생들이 보고 듣고 했을 수 있으나,
HR은 각 회사의 산업, 전략, 인력 등에 따라 다르게 운영되고 있고 개인정보 등을 다루므로 회사 간에도 공유가 쉽지 않고, 이를 알 수 있는 도서나 자료도, 인턴십도 거의 없습니다.
따라서, HR을 하고 싶어 하는 취준생들을 대상으로 왜 HR을 하고 싶냐고 물어보면 '그냥 사람이 좋아서', '소통을 잘해서' 등의 표면적인 답변이 대부분이라 안타까운 마음이 커서 본 캠프를 준비했습니다.
본 캠프에 참여를 하시면 HR 업무란 무엇인지? 어떻게 프로세스화 되어 업무가 흘러가는지? 어떤 역량이 필요한지? 그래서 본인은 어떤 준비를 해야 하는지? 등에 대해 함께 알아보는 시간이 될 것입니다.
HR직무를 본인의 커리어로 시작하고자 하시는 분들이 참여하시면 저와 함께 재미있게 배울 수 있을 것이라고 확신합니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 매출 1조 규모 그룹 계열사 HR팀장
전) 매출 3조 이상 규모 그룹 계열사 HR팀장
- In-house HR 컨설팅, 인수합병에 따른 HR제도 통합 경험보유
- HR제도설계 및 기획 전문역량 보유
- 전체 HR Function(채용~퇴직) 실제운영으로 실무역량 보유
- 대학교 취업 컨설팅, 모의 면접 등 다수 진행
차시 별 과제 소개
HR팀은 회사의 전략적 비즈니스 파트너로서 목표 달성 및 지속적인 성과 창출을 지원하는데 가장 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
따라서, 회사 비즈니스 전략과 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 필요한 인적자원을 어떻게 확보하고, 유지하고, 성과를 내도록 지원할 것인지가 HR팀의 가장 큰 역할입니다.
여러분께서는 이러한 HR팀의 인사기획 담당자가 되어 현안에 대한 과제를 부여받고 문제 해결을 통해 보고서를 작성, 발표하고 피드백받는 과정을 5주간 거치게 됩니다.
과제는 최근 조직에서 이슈가 되고 있는 MZ세대(밀레니얼 및 Z세대)를 어떻게 확보하고, 유지하고 성과를 내도록 지원할 것인지에 대해 사회적 이슈와 회사의 현황을 분석해보고, 실제 적용 가능한 수준의 대응방안을 수립하고 발표하는 것입니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
이번에 저와 과제를 함께 해보면서 여러분이 세 가지는 얻어 가실 수 있다고 생각합니다.
1. HR 업무 전체가 어떻게 구성되어 있고, 각 실무담당자들이 어떤 업무를 하는지에 대해 배우게 되므로 HR직무에 지원할 때 자소서 작성 및 면접에 충분히 대응이 가능하게 됩니다.
2. HR 담당자가 되어 과제를 실제로 수행해 보면서 회사에 입사하면 어떤 일을 하게 되는지 간접적인 경험을 할 수 있게 됩니다.
3. HR직무로 꼭 진로를 잡지 않더라도 회사에 면접을 보고 입사를 하는 순간부터 HR은 회사 생활에 있어 매우 밀접한 관계에 있으므로 이를 이해하는데 도움이 될 수 있습니다.
캠프가 끝나고 나면, 여러분은 스스로 HR직무가 본인의 적성에 맞을 것인지, 본인에게 잘 맞는 직업이 될 것인지, 무엇을 준비해야 할 것인지에 대해 판단할 수 있을 것입니다.
저와 함께 5주간의 캠프에 참여를 해보시지 않겠습니까?
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
인사 전반에 대한 설명을 잘해주셔서 유익한 시간이었습니다. 참여를 잘 이끌어주신 부분도 좋았습니다. 앞으로도 잘부탁드립니다 :)
멘토님의 실무내용도 담겨입구 실시간 응답을 통해 실질적인 내용이 담겨있어 도움이 됩니다!!
최대한 멘티 개개인에게 맞는 다양하고도 많은 정보를 주시려고 노력하시는 게 보였습니다. 생각했던 것보다 훨씬 많은 걸 배워가는 시간이었습니다. 감사합니다!
실제 HR 업무를 자세하게 알 수 있어서 좋았습니다. 남은 기간도 잘 부탁드립니다.
멘토님의 피드백이 매우 상세하고 과제를 수정하는 방안도 어떤 식으로 하면 좋을지 구체적인 예시를 들어주십니다.
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
