
5주간 현직자와 제대로 인사 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
채용, 평가, 보상, 승진, 조직문화, 그리고 교육까지 HR의 전 분야에 걸쳐 기획과 실무를 경험해 보았습니다.
이 과정에서 후배를 뽑고 육성해보며, 현업을 잘 모르면서 HR담당자가 막연히 되고 싶다는 지원자들도 만나볼 수 있었습니다.
이 캠프를 참여하는 멘티님들은 지원하고자 하는 기업과 직무, HR담당업무, 그리고 기획프로세스 등을 이해할 수 있는 시간을 가졌으면 좋겠습니다.
저도 지금도 직무 관련 대선배님들과 정기적으로 스터디 하는 시간을 갖고 있는데요,
그러한 경험들이 제 직무를 수행하는 데에도 크게 도움이 되고 있습니다.
이번 과제를 통해
‘한 회사에서 인정받는 핵심인재는 어떠한 역량을 갖추고 있는지?’
‘그러한 인원을 다른 인재와 구별하여 어떻게 뽑으면 좋을지?’
‘그 인재들을 체계적으로 육성하여 어떻게 임원 후보군으로 키울지?’
위의 내용에 대해 함께 고민해보는 시간이 되었으면 좋겠습니다.
분명 이 시간이 지나고 나면, HR직무담당자 또는 지원자로서의 역량이 한층 업그레이드 된 자신을 발견할 수 있을 겁니다.
곧 뵙겠습니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

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