
5주간 현직자와 제대로 큐레이터 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 기업 미술관에서 학예사로 근무중인 멘토입니다 :)
"우와 직업이 큐레이터(학예사)에요? 멋있어요!"
직업을 말하면 항상 듣는 말이에요. 또는 정확히 무슨 일 하시는 건가요? 라는 질문이 되돌아 오기도 하죠.
큐레이터(학예사)는 단순히 멋있기만 한 직업일까요?
큐레이터(학예사)가 되려면 어떤 준비를 하고 어떤 역량을 키워야 할까요?
우리가 보는 전시는 뚝딱하고 만들어 질까요?
전시 하나가 관람객에게 보여지기까지 그 뒷얘기들이 궁금하지 않으세요?
화려한 미술관과 고즈넉한 박물관 뒤에는 항상 저희가 있어요.
큐레이터(학예사)는 어떤 일을 하는지, 어떤 준비를 해야 하는지 알려드리고 싶어서 열심히 준비했어요.
생각하는 일들과 현실의 차이가 무엇인지, 어떤 역량을 키워야 하는지
실제 필드에서 근무하며 보고 느끼고 경험한 것들을 여러분께 알려드리고 싶어요.
우리 같이 즐거운 직무부트캠프를 만들어가요.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현) 기업미술관 소속 큐레이터
- 전시기획/소장품 관리
전) 국립박물관 소속 학예연구사
전) 기업박물관 소속 학예연구원
전) 기업갤러리 소속 큐레이터

김OO 연구원님, 다음 전시는 무엇이 좋을까요? 요새 다른 박물관 보면 VR이다 뭐다해서 이것저것 하던데, 우리도 뭐 좋은거 없을까? 지난번에 유물 기증하신 박OO 선생님은 자기 소장품 전시 안하고 묵혀만 둘꺼냐며 전화가 몇통 째야.. 좋은 아이디어가 있나요?
코로나로 관람객이 많이 줄었어요, 관람객이 안전하고 즐겁게 즐길 수 있는 전시가 무엇일지 고민해 보면 좋겠네요... 이번 전시는 관람객이 보고만 가는 전시가 아니라 소통할 수 있었으면 하는데....
과제 소개
큐레이터(학예사)가 실제 전시를 준비하는 프로세스로 5주 간의 과제가 구성되어 있습니다.
먼저, 여러분은 학예연구실의 큐레이터(학예사)가 되어 다음 전시는 무엇을 할지 고민 후에 전시 기획안을 작성해서 팀장님께 보고해야 하는데요. 전시의 종류 설정, 전시 주제 설정, 소장품, 예산, 기간 등을 분석해 전시를 오픈하기 위한 계획을 수립하게 됩니다.
전시 기획안이 통과되었다면 실제 전시 준비를 해봅니다. 기획의도 및 서문, 전시구성 및 연출방안, 예산 자료 등을 만들어서 제출하시면 제가 실제 전시를 총괄하는 입장이 되어 피드백 결과를 전달드릴 예정입니다.
마지막으로 피드백 결과를 바탕으로 전시 결과를 팀장님께 보고하게 됩니다. 원래 달성하려고 했던 목표가 잘 수행되었는지 개선할 점은 무엇인지, 느낀점은 무엇인지 공유해봅니다.
알려드릴게요!
많은 준비생들이 실제 전시가 준비되고 오픈되기까지 얼마나 많은 시간과 과정을 거치는지 자세히 알 수 없습니다.
전시 준비과정에 있어서도 기업과 국립의 차이가 존재하고, 운좋게 학예인턴으로 근무를 한다고 해도 전시에 참여하기 보다는 자료조사 정도로만 그치는 경우가 많기에 전시 기획안을 작성하고 이후 과정을 경험해 보며 어떤 역량이 필요한지, 어려움은 무엇인지 겪어 보실 수 있습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
많은 미술관, 박물관들이 온라인 변화과정에 발맞춰 온라인 전시와 교육을 진행하며 앞으로 새롭게 다가올 미래를 준비하고 있는데요. 온라인에 미숙한 관람객들과 MZ세대를 고려한 다른 기관들의 레퍼런스들을 조사하고, 이를 참고로 해서 전시 주제를 설정하고 그 이유를 말해주세요.
- 온라인 관련 전시 운영 중인 미술관, 박물관 레퍼런스 조사
- 전시 주제 설정 및 이유 작성
*과제 결과물 : ppt 5장 내외 또는 word 2장, 한글 2장 내외
전시 주제가 통과되면 피드백을 바탕으로 전시 기획안을 작성해주세요. 전시 기획안에는 세부 내용, 연출 구성, 예산, 일정 등이 포함되어야 합니다. 세부 내용과 연출 구성에는 기관의 성격과 관람 주타겟층이 고려되어야 합니다.
- 세부 내용 및 전시 연출 방법, 소요기간, 예산
- 전시 진행 스케쥴 짜보기
*과제 결과물 : ppt 10장 내외 또는 word 2장, 한글 2장 내외
전시 기획안이 통과 되었다면 전시를 오픈하기 위한 준비를 시작합니다. 가상의 전시를 오픈하기 위해 기획한 전시를 실현시켜줄 업체가 선정되어야 하는데요. 업체를 선정받기 위해 공고에 올라갈 제안요청서, 과업지시서를 작성해 봅니다.
- 제안요청서, 과업지시서 작성
- 전시 연출, 공간 레퍼런스 조사
*참고 자료 : 국립박물관, 국립미술관에서 사용하는 보고서 양식 제공
*과제 결과물 : ppt 15장 내외 또는 word 3장, 한글 3장 내외
큐레이터(학예사)가 되면 전시 주제에 대한 심도깊은 연구와 관련 자료를 정리하고 요약하여 관람객에게 글로 소개해야 합니다. 또한, 전시해설사(도슨트)가 있어도 중요 인사들이나 언론매체와 인터뷰가 있을 때에 직접 전시 소개를 하기도 하는데요. 말과 글을 조리있고 이해하기 쉽게 풀어 쓰는 능력이 있어야 관람객들에게 정확한 전시 기획의도 전달과 전시를 소개할 수 있습니다.
전시 세부 내용을 바탕으로 전시 기획의도, 서문을 작성하고, 전시연계프로그램 계획을 세워주세요. 멘토가 실제로 언론매체의 기자가 되어 취재 온 것처럼 전시 설명을 부탁하여 멘티님들께 피드백을 전달할 예정입니다.
- 실제 전시에 쓰일 글 작성(word 1장, 한글 1장 내외)
- 전시연계프로그램 계획(word 1장, 한글 1장 내외)
- 전시 설명(5분내외)
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
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- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.










