직무부트캠프 배너
품질 담당자가 개발 단계에 있는 자동차 품질을 향상시키는 방법
현직자와 함께하는 선행품질직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 선행품질 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

선행품질 3~5년차 현직자 강OO 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 선행품질 실무를 체험하시겠어요?
안녕하세요, 현대자동차에 다니는 선행품질 직무를 수행중인 멘토입니다.

제가 수행중인 품질업무는 그 특성상 타 사업분야의 품질관리와는 성격이 많이 다른 업무 중 하나입니다.
그렇다보니 저 역시 입사하기 전에는 정확히 업무를 이해하는데 많은 제약이 있었습니다.

실제 품질 직무를 수행하며 여러분들이 하게 될 실사례를 바탕으로 직접 필드에서 뛰게 될 미래의 여러분들이 품질 직무를 이해하고 지원 할 수 있도록 도와드리겠습니다.

취업 준비를 하던 시기부터 취업 멘토링에 대한 꿈은 항상 가지고 있었습니다.
저 역시 스터디를 통해 직접 현직 직장인들의 피드백을 받으며 많은 도움이 되었던 기억이 있습니다.
직무적인 부분뿐 아니라, 현실적인 직장인으로써의 조언이 필요하시면 언제든 요청해주세요. 항상 최선을 다해 답변드리겠습니다.

저 역시 직무경험은 아직 부족한 3년차 직장인이지만, 최선을 다해 도움 드리고 싶습니다.

만나서 반갑습니다!
이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

3~5년차 현직자
강OO
인증멘토
H자동차 선행품질
품질 담당자가 개발 단계에 있는 자동차 품질을 향상시키는 방법
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
선행품질 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
이수빈 품질팀 팀장
선행품질
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.16

정대리 지금 우리 개발중인 OO차량 그거 자네가 담당자였나?
지금 연구소에서 연락이 왔는데 램프 조립이 잘 안된다고 하네?
게다가 완성차에서 램프가 외관 불량이 너무 많아서 양산성에 문제가 좀 될 것 같다고 하니까 가서 확인 좀 해보고 와야 겠는데?

아 그리고 지난주에 우리 수밀 점검했던거 있잖아. 그것도 같이 좀 확인을 해봐야 겠더라구.
테일게이트 쪽에서 물이 들어온다고 연락이 왔어.
일단 원인이 뭔지 좀 확인을 해주겠나?
나머지는 그다음에 얘기하자구.
품질팀 대리인 당신은 헤드램프, FEM, 수밀점검 등 여러 문제점들을 해결해야 합니다.

여러 관점에서 문제를 살펴보고 원인을 예상하고, 검증해야 하며,
이에 대한 해결책과 앞으로의 문제 예방을 위해 개선책 역시 마련해야 하는 상황…

5주간 당신은 H자동차 품질담당자로서 이 문제를 어떻게 해결할 것인가요?

“H자동차 품질 캠프에서 리드멘토와 함께 이 문제를 풀어보세요!”
이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!
품질 직무는 선행과 보증의 두가지 업무로 크게 구분됩니다.

두가지 업무 모두 주어진 품질문제의 원인을 찾아 개선하고,
앞으로의 발생가능 문제를 예상하여 예방 할 수 있는 대책을 적용하는 등의 업무를 하게 됩니다.

1. 문제의 현상과 원인을 정확하게 분석 할 수 있는 다양한 접근 방법을 이해하고 직접 원인분석 방법을 계획할 수 있도록 합니다.

2. 개선대책이 올바른 방법인지를 확인하는 유효성 검증은 품질 직무를 수행하면서 반드시 필요한 부분으로,
원인과 현상을 명확하게 이해하고 이를 개선했을때 어떻게 점검 해야 하는지를 과제를 통해 연습 할 수 있을 것입니다.
상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
온라인 세션
8월 24일(토) 00:00~02:00
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
9월 18일(수) 15:00까지
업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
[주제] 헤드램프 조립불량 발생 및 외관 문제 원인 분석
개발 차종의 인라인 조립점검 중 헤드램프와 FEM캐리어간 조립성 이슈 원인 분석
다양한 시각으로 원인인자 예상(5가지) 및 검증 방법 포함해 사내 보고용 자료 작성
2주차
서면 피드백
9월 1일(일) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
9월 18일(수) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
[주제] FEM의 문제점 개선 방안 도출
근본적인 원인 인자(캐리어)에 대한 개선대책 및 예방 방안 수립
발생 문제 해결 개선방안 수립(2가지)
비슷한 문제 방지를 위한 근본 대책 수립(2가지)
각 개선대책에 대한 검증 방법 제안(자유양식)
3주차
온라인 세션
9월 7일(토) 00:00~02:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
과제 공유 및 리드멘토 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
9월 18일(수) 15:00까지
업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
[주제] T/GATE 수밀테스트 결과 발생한 문제에 대한 원인 탐색, 해결대책 도출
수밀문제의 정확한 개선을 위한 원인 인자 분석
다양한 시각으로 원인인자 예상(5가지)
각 원인에 대한 검증 방법 제안(자유양식)
4주차
서면 피드백
9월 15일(일) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
9월 18일(수) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
[주제] 각 원인인자에 대한 개선대책 수립
원인인자 중 하나를 선정해 개선대책 수립 진행
현 문제점 해결을 위한 개선방안 수립(2가지)
문제 예방을 위한 근본대책 수립(2가지)
각 개선대책에 대한 검증 방법 제안(자유양식)
5주차
온라인 세션
9월 21일(토) 00:00~02:00
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
선행품질 직무부트캠프
코인턴
품질 담당자가 개발 단계에 있는 자동차 품질을 향상시키는 방법
2019년 08월 24일 ~ 2019년 09월 21일
2019.09.21

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

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직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
온라인은 더 특별합니다.
직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게
온라인 진행으로 멘토와 멘티가
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
누구나 적극적으로
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
익명으로 솔직하게
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
저와 함께 선행품질
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 63% 할인
- 187,500
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
18,500 /1주
12개월 무이자 할부
1,778 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
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올인원패키지 무료로 사용하기
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국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.