직무부트캠프 배너
24차 앵콜
제약회사 현직자와 함께하는 품질관리/보증 실무 (4M관리)
현직자와 함께하는 품질관리직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 품질관리 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

품질관리 10년차 이상 현직자 에이프로 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 품질관리 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요? 전 화학과 졸업 후 제약회사를 첫 직무로 선택하여 지금까지 다양한 경력을 쌓고 있습니다.

우선 멘티님들에게 재미있는 직무경험을 소개해드리고 본인에게 가장 적합한 직무를 찾아주고자 합니다. 저의 전문 분야는 GMP, QC/QA/QE이고 Lab Design 및 Resource planning 이고 현재는 기획업무를 주로 하고 있습니다.


목표로 짧게는 이 제약 바이오 분야를 희망하는 멘티분들께 직무체험을 통해 취업에 필요한 역량 강화를 도와드리고자 하며 길게는 멘티님들의 취업후 국내 제약회사에서 발전을 목표로 우수한 인재 양성과 협업을 도모하고자 합니다.


취업을 목표로 제약회사 규모 및 적합한 회사 선택 부터 지원하고자 하는 직무에서 구체적으로 어떤일을 하고 어떤 역량을 요구하는지 자세하게 멘토링해드릴 계획이고 단기 5년부터 15년이상의 커리어패스와 직무계획을 함께 수립해보고자 합니다.


직무체험은 실제 제약회사에서 입사후 할 수 있는 신입사원~대리 업무수준이고 직무부트캠프를 통해 경력을 쌓듯이 과장업무까지도 체험할 수 있는 컨텐츠를 준비하고 있고 수년간 강의 경력으로 Presentation skill, 화법, Communication skill 등을 도와드릴 수 있어 부트캠프를 통해 자연스럽게 면접 Skill 까지 갖게될 것입니다.


꼭 만나서 좋은 기회가 되었으면 합니다. :)

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

10년차 이상 현직자
에이프로
인증멘토

현) 생산기획 (2년)

- Risk Analysis & Issue control

- 조직관리

- 생산직군 역량관리

- Mission&Vision, Critical Successful Factor&Value driver

- Key performance Index for Production & Quality


전) 국내 매출 Top 3 제약바이오사 QC, QA (9년)

- Test method development supporting

- Techtransfer (기술이전)

- Analytical Method Validation

- QC Lab design & Operational Excellence

- Resource management & Test planning system development

제약회사 현직자와 함께하는 품질관리/보증 실무 (4M관리)
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
품질관리 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
김지훈 팀장
품질관리
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.07

김프로님 이번 신제품 기술이전 대상 건수 확인 및 일정 초안 좀 작성해주시겠습니까?

다음주 R&D와 해당일정관련 미팅에 논의할 계획입니다.


노프로님 시약 사용에 대한 절차를 수립하려고 합니다.

혹시 GMP규정에서 준수해야 하는 부분을 반영하여 실험실별 시약관리 대장 Template좀 작성해 주시겠습니까?


신프로님 실사장에서 분석용 기기 Master file을 요구할 수 있습니다.
지난번 Template 에 적격성 평가 및 유지관리 주기표 추가하여 개정 부탁드립니다.

이프로님 검체가 생산에서 품질관리 부서로 이관 될시 확인해야 할 필수 정보 확인 부탁드립니다.
그리고 시험 후 검체가 시험 전 검체와 혼입될 수 있는 여지를 어떻게 해결할 수 있을지도 의견 부탁드립니다.

차수 별 과제 소개

제약 회사 품질관리 부서에서 다양한 시험 및 지원업무를 수행하게 됩니다.

R&D 에서 신제품을 개발할 경우 제품 생산의 process와 품질 관리 시험을 위한 Test Method도 함께 개발이 되어 이관이 되도록 합니다.


Test method(시험법)의 Lifecycle에 대해 이해하고 Test Method를 수행하기 위해 필요한 자재 및 기기관리와 검체 관리 및 시험관리에 대한 업무에 대해 수행하게 됩니다.


제약회사는 GMP(우수의약품제조행위)의 규정하에 규제를 받도록 되어있고 제조소에서는 다양한 관리체계로 의약품이 생산됩니다. 이에 따라 품질관리는 양품과 불량품을 확인할 수 있는 과학적인 Test method에 대해 변경관리하도록 되어있습니다.


차수별로 신제품 시험법 기술이전 절차외에 시험에 사용 되는 자재, 분석기기, 시험용 검체(sample)의 관리에 대해 직접 절차를 정의하고 기준을 수립해 볼 수 있습니다. 이를 통해 GMP적 사고도 기를수 있을 것으로 기대합니다.


과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

GMP 규정에 대한 목적성을 명확히 이해하고 생산 된 제품의 품질을 확인하기 위해 해야하는 것을 이해할수 있습니다.


품질시험을 R&D에서 부터 기술이전 받는 과정을 계획하고 실제 검토를 하면서 신제품 개발과정의 일부를 참여하게 됩니다.

이후 품질관리팀의 시험지원업무 예를들어 시험자재 중 시약, 표준품 관리 분석기기 및 기구관리, 시험검체관리 등의 절차를 직접 수립해보면서 GMP 규정에서 요구하는 것을 직접 SOP(표준방법서)로 어떻게 기록, 관리해 나가야 하는지까지 이해하실 수 있습니다.


제약회사 품질관리 직무로 입사한 신입사원으로 실험실에서 해야할 것들 중 주요 업무의 난이도를 직접 이해하며 미리 준비할 수 있는 기회가 될 것입니다. 제약회사 품질관리 분야에서 본인의 적성을 미리 확인하시고 필요한 역량까지 확인했으면 합니다.

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

구직자들의 오해

제약회사 품질관리에 지원하고자 하는 이공계 학생을 많이 보았습니다. 문제는 품질관리가 R&D와 같은 실험실 환경에서 근무를 하게 되기에 동일한 직무로 오해하는 경우가 있습니다. 물리적인 환경은 거의 동일하나 직무의 목적성이 다릅니다.


품질관리 직무의 목적

품질관리의 직무는 생산 된 제품, 입고 된 자재 및 원료에 대해 양품 또는 불량품을 과학적인 Tool로 구별하는 직무 입니다. 이에 수반되는 이화학, 생화학, 미생물학적인 지식이 필요하고 결론이 논리적이어야 합니다.


품질관리 직무의 역량

가장 기본적인 역량은 과학지식 입니다. 품질시험 즉 Test method는 과학을 기반으로 제품의 적합 부적합을 판정하게 됩니다. 두번째로 논리성입니다. 품질관리를 위해 필요한 시약 및 표준품관리, 기기관리, 검체관리 등등 목적에 대한 관리 중점사항 기록 등이 논리적으로 뒷받침이 되어야 합니다. 이유는 식약처 등의 기관에서 실사를 하여 논리적으로 Data Integrity (데이터 무결점)을 증명하지 못하면 품질시험 결과를 믿지 않고 품질을 보증할 수 없게 됩니다.


해당 과제가 품질관리직무의 실제 일과 가장 중요한 역량을 체험하기에 좋은 이유

국내 바이오 제약사에서 표준이 되는 절차, 규정등을 직접 교육하기 때문에 직무의 이해 또는 면접등에서 매우 유리할 수 밖에 없습니다. 직관적으로 이해할 수 있는 생산의 영역 외 품질의 영역은 취업을 이후엔 실무를 할 수 있는 기회가 없습니다.


직무부트캠프를 통해 멘티가 얻어갈 수 있는 점

최근 다양한 GMP관련 교육이 협회등에서 개설되고 있지만 밀착형 실습은 할 수가 없고 이론적인 부분만 교육을 받도록 되어 있습니다. 본 부트캠프는 실무체험형으로 시험실 관리 절차를 직접 수립하면 GMP지식까지 습득할 수 있을 것입니다.

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
오프라인 세션
1월 18일(토) 11:00~13:00
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
1월 7일(화) 15:00까지
업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
[주제] 신제품 시험법기술이전 준비
[내용] R&D 에서 개발한 신제품의 시험법을 수행하기 위해 온라인을 통해 시험자재 및 기기를 직접 서치하여 구매 URS 준비해주세요.
1) 시험법 자재 리스트 및 구매 처 (컬럼, 기구 등 준비)
2) 시험장비(HPLC) 모델 정보 제공
3) 시험장비 URS (user requirement specification) 작성
2주차
서면 피드백
2월 1일(토) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
1월 7일(화) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
[주제] 시험실 시약 입고 관리
[내용] 시험용 시약을 구매 후 입고 시 기록서 작성 및 관리 바랍니다.
1) 시약 및 사용 정보 제공 (Cat No. 이름, 분자식 등)
2) 시약 라벨 및 입고기록서 작성 (word)
3) 시약 사용 기록서 작성
3주차
오프라인 세션
2월 8일(토) 11:00~13:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
과제 공유 및 리드멘토 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
1월 7일(화) 15:00까지
업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
[주제] 분석장비 예방 유지 관리 수행
[내용] HPLC 분석 기기의 예방유지 관리를 수행해주시기 바랍니다.
1) HPLC 예방유지관리 기록서 (Excel)
2) 일일, 주간, 월간, 반기 예방유지관리 내역 제공
3) 분석장비의 이상 유무 보고
4주차
서면 피드백
2월 15일(토) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
1월 7일(화) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
[주제] 시험검체 사용 관리
[내용] 생산에서 전달 된 품질 시험 검체 (sample)접수 수행바랍니다.
1) 검체 정보 제공 (Lot no. 채취자, 채취일자 등)
2) 검체 라벨 작성
3) 검체 접수 기록서 작성 (word)
5주차
오프라인 세션
2월 22일(토) 11:00~13:00
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
품질관리 직무부트캠프
코인턴
제약회사 현직자와 함께하는 품질관리/보증 실무 (4M관리)
2020년 01월 18일 ~ 2020년 02월 22일
2020.02.22

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
저와 함께 품질관리
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 20% 할인
- 60,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
44,000 /1주
12개월 무이자 할부
4,230 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
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국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.