직무부트캠프 배너
7차 앵콜
대기업/글로벌 반도체기업 엔지니어와 함께하는 실무체험
현직자와 함께하는 품질직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 품질 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

품질 7~10년차 현직자 이OO 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 품질 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요. 저는 Global 반도체 기업에서 일하고 있는 9년차 직장인 멘토입니다.


전자공학과를 졸업하고, 남들과는 다르게 외국계 회사에 입사를 하였습니다. 당시에는 단지 영어를 사용하고 싶다는 생각이 국내 회사보다는 외국계 회사를 주로 지원하게 되었던거 같습니다.


입사 전에 반도체회사란 삼성전자와 하이닉스밖에 알지 못했던 저는, 외국 회사로 입사를 하게 되면서 다양한 Global 반도체 회사에 대해 알게 되었습니다.

반도체 회사의 직무의 다양성, 그리고 그런 직무에 대해 경험한 선배로서 도움을 드리고자 캠프를 개설하게 되었습니다.


저는 외국 반도체 회사의 품질 엔지니어로 다양한 공정에 대한 품질 이슈를 다루다 보니, 다른 분들과 달리 반도체 전 공정에 대한 지식이 있습니다. 이런 지식이 반도체 회사에서 꿈을 키우실 여러분들에게 도움을 줄 수 있다고 생각이 됩니다.


우리가 흔히 부르는 비메모리 회사에서 Global leading 하는 회사들은 대부분 미국 및 대만 회사들이 많습니다. 우리가 흔히 알고 있는 엔비디아, 퀄컴, 브로드컴 등등 이런 회사에서 Global 인재들과 함께 같이 일하고 싶은 생각을 하신적 있으신가요? 원하는 기업에 이직을 하고 싶으신가요? 높은 연봉을 받으면서 Global 반도체 회사에서 일하시고 싶은신가요?


그럼 저와 같이 시작해 보시죠! 반도체 직무 및 지식과 이직의 팁에 대해 자세히 알려드리겠습니다.

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

7~10년차 현직자
이OO
인증멘토

현) Global Fabless 회사 Quality Engineer


전) A사 PQE(Process Quality Engineering)

- Assembly & Test 품질 담당

- Manufacturing Quality 담당

- Process audit 및 ESD control 담당


전) Q사(미국기업), CQE(Customer Quality Engineering) : 4.5년 근무

- 고객 품질 이슈 담당

- PCN, 8D report, RMA, Claim 등 품질 업무 담당

- 신규 파트 Approval 담당

- 해외 공장 Audit 진행

- 개발 품질/양산 품질 담당

대기업/글로벌 반도체기업 엔지니어와 함께하는 실무체험
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
품질 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
나성실 품질팀장
품질
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2026.02.14

김 연구원,

지금 고객사에서 품질문제로 라인 다운이 될꺼 같은데, 빨리 조치 줄 수 있겠나?

Commonality 확인 후 관련 팀 Conf.call setup 진행 부탁하네.


해당 불량 Marking code로 확인해 봤을 때, 해당 품질 불량 문제는 특정 Marking에서만 발생했습니다.

해당 Marking code을 토대로 Commonality 조사를 먼저 진행하도록 하겠으며, 데이터 확인 후 관련 Team conf.call setup 하도록 하겠습니다.

과제 소개

반도체 Manufacturing 및 Fabless 에서 불량 문제를 다루다 보면 품질 문제 해결 접근 방법은 다 유사합니다. 단지, Manufacturing에서의 품질 접근 방법은 문제된 제품에 대한 특별한 이슈가 있었는지 조사를 하는 1) Commonality 확인 2) 그 외 내부 데이터들을(공정 Event, SPC data, Test data, 공정 이슈,etc) 준비하면 되고, 반대로 Fabless에 일하는 품질 엔지니어는 위에 내용을 가지고 End-customers를 Communication을 하게 됩니다.


품질 문제를 다루는 그 위치에 따라 접근 방법은 다르지만, 기본적으로 품질 문제를 접근하는 방법은 동일합니다. 품질 문제 접근방법에 대해 보고서를 작성할 예정이며, 여러분들의 보고서에 대한 Feedback을 함으로써 개선할 점을 찾아 반영하고, 최종 완성된 결과 보고서를 작정하게 됩니다.


1. 반도체 품질 문제 발생 제품에 대한 Commonality 조사

가장 기본적인 사항이며 이것은 공정 엔지니어에게도 적용이 될만큼 가장 기본이 되는 내용입니다. 하나의 반도체 IC가 제작되기까지 수많은 공정들을 거치게 됩니다. 그렇기 때문에 기본적으로 Foundy(Wafer 제조), Assembly 및 Test 에 대해 공정 Commonality 가 우선적으로 진행이 됩니다. 하나의 반도체 IC가 제조되기 까지 다양한 SCM Route를 통해 제작이 되기 때문에 Commonality 조사 방법을 우선 습득하여, 품질 Issue를 Define하는 과정을 작성해 보도록 하겠습니다.


2. 품질 Issue 접근

Commonality 조사를 하여 특정 공정에 대한 문제로 해당 품질 문제가 Define된다면, 그 공정에 대한 불량 History 및 Event가 있었는지 찾아봐야 되는 과정을 겪습니다. 각종 공정 데이터를 확인함으로써 Normal lot과 Issued lot의 비교점 확인 및 품질 문서(OCAP, FMEA)에 대해 작성해 보도록 하겠습니다.


3. 품질 문제 해결

품질 문제를 해결하기 위해서는 해당 품질문제에 대한 정확한 Root cause가 Define되어야 되며 그 Define된 Root cause를 통해 해당 문제가 재발되지 않도록 C/A(Corrective Action)을 취하게 됩니다. 이런 일련의 과정을 담은 것을 8D 레포트라고 하며, 초등학생이 봐도 이해할 정도의 Simple하게 작성해야 합니다. 8D 레포트를 작성해 보도록 하겠습니다.


4. 품질 문제 Fan-out 및 완료

품질 문제를 해결했다면, 유사 공정 및 해당 Issue가 발생할 만한 공정에 대해 C/A를 Fan-out하는 것도 중요합니다. Fan-out을 진행하고 해당 품질 문제가 개선이 되었는지 최종 확인하는 Verification을 단계에 대해 보고 하도록 하겠습니다.

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

품질 엔지니어에게 가장 중요한 것은 품질 문제 범위를 빠르고 정확히 Define하는 방법, 그리고 Define된 내용을 바탕으로 피해 범위를 최소화 하는 것이 가장 우선입니다. 그리고 위에 제시한 방법을 통해 문제를 해결하는 것이, 어떠한 품질 문제를 다룰 때에도 가장 기본이 되는 방법이기 때문에, 품질 엔지니어에게도 중요하지만 관련 공정 엔지니어에게도 가장 중요한 방법이기 때문에 위에 같은 차시별 과제 소개를 넣었습니다.


Global 반도체 품질 엔지니어에게 직접 배우는 이런 문제 접근 방법은 반도체 업무를 다룰 때 가장 쉽고 정확히 다룰 수 있다고 판단이 되며, 실제 업무를 다룰 때에도 상당한 플러스 요인이고, 일 처리 능력에 대해 선임한테 인정받을 수 있다고 생각하기에 위의 수행 과제를 넣었습니다.



취업 성공 멘티 후기

" 안녕하세요! SOOO닉스 반도체품질보증 직무 합격했습니다! 정말 감사드립니다 도움 많이 된 것 같습니다 ㅠㅠ 감사합니다!! "

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
온라인 세션
7월 17일(토) 02:00~04:00
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
7월 21일(수) 15:00까지
업무
반도체 품질 문제 제품에 대한 Commonality 조사


[내용] Foundry - Assembly - Test 에 대한 공정 조사해주세요.


1) Foundry 회사 조사 및 OSATs(Assembly+Test) 회사 조사

2) 각 공정 Process에 대한 설명


[과제 결과물] PPT 3장 내외로 작성

2주차
서면 피드백
7월 24일(토) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
7월 26일(월) 15:00까지
업무
품질 Issue 접근


[내용] 특정 공정(Assembly-Die bond or Solder bump) 제시 후 그 공정에서 발생할 수 있는 불량 예상 Items 정리해주세요.


1) Commonality 조사 방법

2) 공정 불량 History 정리, 품질 문서 OCAP 작성 (+FMEA)


[과제 결과물] PPT 2장 내외로 작성

3주차
온라인 세션
7월 29일(목) 09:00~11:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
8월 4일(수) 15:00까지
업무
품질 문제 해결


[내용] 품질 문제(Assembly- Die bond or solder bump)의 Root cause define 및 문제 해결을 위한 C/A(Corrective action) 정리해주세요.


1) 품질 문제의 불량 유형 정리

2) 품질 문제 해결을 위한 C/A 정리


[과제 결과물] One page - 8D summary

4주차
서면 피드백
8월 7일(토) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
8월 11일(수) 15:00까지
업무
품질 문제 Fan-out 및 Verification


[내용] 품질 문제 해결 후 제품 검증을 통한 최종 완료하기 위한 방법을 작성하세요.


1) Fan-out 하는 방법

2) 제품 Verification하는 방법


[과제 결과물] PPT 1장 이내로 작성

5주차
온라인 세션
8월 14일(토) 02:00~04:00
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
품질 직무부트캠프
코인턴
대기업/글로벌 반도체기업 엔지니어와 함께하는 실무체험
2021년 07월 17일 ~ 2021년 08월 14일
2021.08.14

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
온라인은 더 특별합니다.
직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게
온라인 진행으로 멘토와 멘티가
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
누구나 적극적으로
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
익명으로 솔직하게
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
저와 함께 품질
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 40% 할인
- 120,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
32,000 /1주
12개월 무이자 할부
3,076 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
2.
국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.