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1차 앵콜

[경상대학교] 친환경 자동차(EV/HEV/PHEV) 배터리 공정&부품 품질관리 실무체험

현직자와 함께하는 품질직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 품질 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

품질 1~3년차 현직자 망고꿀롱 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 품질 실무를 체험하시겠어요?

..

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
1~3년차 현직자
멘토 닉네임
망고꿀롱
인증 멘토
인증 멘토

..

[경상대학교] 친환경 자동차(EV/HEV/PHEV) 배터리 공정&부품 품질관리 실무체험 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

품질 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
정망고 품질실장님
품질팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 12. 26

H사 정망고 품질실장입니다.


TO. 이OO 양산품질팀장


금번 XX HEV BSA(Battery System Assembly) 리콜사태는 사측에 큰 품질 비용을 발생시켰습니다.

차량 단위에서의 배터리 화재는 국민의 소중한 생명과도 직결되있으며 전동화로 넘어가는 과도기적인 상황에 큰 RISK입니다.

작금의 사태 재발 방지를 위해 양산품관팀에서는 '배터리 화재 CFT'를 구성하여 공정 내에서의 화재 발생 요인을 찾아 개선합시다.


안녕하십니까.

H사 양산품질팀장 이OO입니다.


실장님께서 '배터리 CFT 구축'을 지시하셨습니다.

이에 따라 당팀에서 5주간 '전기차 배터리 화재 소손 예방 CFT'를 진행 후 경영층 보고 예정입니다.

CFT(Cross Functiinal Team) 실무 담당자(캠프 멘티)는 배터리 화재 발생 예방을 위한 근본 원인 분석 및 유효성 점검&적용하여 보고하도록 합시다.

과제 소개

해당 교육에서 지원자분들은 5주간 '전기차 BSA(Battery System Assembly) 품질관리 엔지니어'로서 근무하게 됩니다. 그리고 제가 여러분에게 제품의 주요 품질 인자에 대해서 자세하게 설명해 드릴 것입니다. 그 후 배터리 공정 인라인에서 발생하는 공정/부품 불량 잠재인자를 스스로 찾고 개선하여 유효성까지 점검하는 업무를 담당합니다.


*상기 과정은 각 4회의 과제 피드백에 걸쳐 진행됩니다.

*논리적인 자료 작성을 위해 다양한 검증 과정 및 TOOL 사용은 적극 권장입니다. (FMEA,FTA,5WHY,8D / MINITAB,EXCEL 등등)

*상기 교육은 품질 담당자로서의 특정 과정에 국한된 업무 체험이 아닙니다. 

*불량 인자 발견 및 개선과 유효성 점검까지 전체적인 업무 PROCESS를 경험할 것입니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

12월 26일(월) 18:30~20:30
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
12월 31일(토) 23:59까지
1차 업무
배터리 BSA(Battery System Assembly) 불량 잠재인자 분석


보통 학부 시절 배터리 Cell 주제로 공부하면, 대게 Cell 단품에 대해서 학습합니다. 하지만 이에 못지않게 중요한 것은 중간 조립 과정에서의 품질 불량을 발생시키지 않고 완성차 단위에 장착되는 것이 중요합니다. 실무자로 근무하시게 될 여러분에게 CFT 운영에 앞서 셀 단품에서 Assy 단위까지의 전반적인 공정에 대해 자세히 설명해 드릴 것입니다. 해당 설명을 듣고 불량 잠재인자 분석 보고서를 작성해보세요.


  1. 각자 스스로 공정을 정리
  2. 인라인에서 발생하게 될 불량 잠재인자(FTA, FMEA, 5WHY 기법 등 사용)를 찾아 정리
  3. 1,2의 내용을 바탕으로 불량 잠재인자 분석 보고서


*과제 결과물 : PPT(자유양식) 2Page 이상으로 작성

2주차

1월 2일(월) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
1월 7일(토) 23:59까지
2차 업무
불량 인자에 대한 개선대책 수립 및 검토


현업에서 양산품질관리자는 부품&제품 품질 불량 인자를 발견 시 유관 부서(생산,공기,설계) 담당자와 함께 개선을 반드시 진행해야 합니다. 1차 피드백 이후 실무자분들께서는 불량 인자들을 찾으셨습니다. 이제 불량 발생 방지를 위해 각자 개선 대책을 작성해주시면 됩니다. 개선 대책은 6M(4M+2M)에 기반을 두어 작성하시면 됩니다. 또한, 개선 POINT가 또다른 품질 문제를 유발할지도 검토하셔야 합니다. CFT(Cross Functiinal Team) 조직으로서 여러분은 생산, 설계, 공기 등의 폭넓은 부분에서 개선 대책 수립이 가능합니다.


  1. 불량 잠재인자 우선 순위 분류(공정? 부품?인지)
  2. 재발 방지 위한 개선 대책서 작성 (6M 기반)


*과제 결과물 : PPT(旣양식 전달 예정) 2Page로 작성

3주차

1월 9일(월) 18:30~20:30
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
1월 14일(토) 23:59까지
3차 업무
개선대책에 대한 유효성 점검


현업에서 품질 문제에 대한 대책 수립 시 이에 대한 T.O를 통하여 적용 가능성 여부를 판단하여야 합니다. 그리하여 기존 공정보다 직행율 또는 불량율이 개선되었다는 지표를 작성해야 합니다. 상기 개선대책에 대한 테스트(T.O) RAW DATA를 전달 드릴 것입니다. 개선 대책에 대한 유효성 검정 및 불량률 개선 자료를 가시화하여 작성하시면 됩니다. 회사에서 품질엔지니어는 변경점 발생 시 유효성 점검 과정은 필수적입니다. 여러분은 이번 과제에서 상기 과정을 진행하시게 됩니다.


  1. 개선대책 유효성 점검 자료 작성


*과제 결과물 : PPT(자유양식) 2Page 이내로 작성

4주차

1월 16일(월) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
1월 28일(토) 23:59까지
4차 업무
품질실장님 주관 CFT 결과 보고 자료 작성 및 발표


개선점 최종 적용을 위해서는 직책자와의 회의는 필수적인 과정입니다. PT면접 또는 실제 현업에서 발표 준비한다고 생각하고, 실무자로서 발표를 해봅시다. 3주간 진행된 프로젝트 내용을 기반으로 여러분께서는 결과 보고서를 작성할 것입니다. 회사에서 CFT 조직을 운영하면 경영층 보고를 하게 됩니다. 또한, 발표 내용에 따른 질의 응답시간이 있습니다. 최종 결과물을 발표하여 각자의 성과를 공유합니다. 회의를 마친 후 Q&A 시간을 가진 후 수업을 종료하도록 하겠습니다.


  1. 고전압 배터리 CFT 화재 소손 예방 결과(8D 기반 등) 보고서 작성
  2. 취업 준비 관련 Q&A LIST 작성 (자유 양식)


*과제 결과물 : PPT(자유양식) 6Page 이내로 작성

5주차

1월 30일(월) 18:30~20:30
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

품질 직무부트캠프
코인턴
친환경 자동차(EV/HEV/PHEV) 배터리 공정&부품 품질관리 실무체험
2020년 8월 4일 ~ 2020년 8월 5일
2020년 8월 5일
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
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직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

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누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

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익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

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저와 함께 품질 직무를 깊게 경험해 보실래요?

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직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
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5주 뒤,
직무 고민이 완전히 해결됩니다!

정가
300,000원
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수강생 후기

후기수
19
별점
5.0 /5
  • 5주차

    - 매우 추천해요!

    구체적인 과제에 대한 피드백과 현업에서 발생할 수 있는 사례

    짧은 시간이었지만 잠시나마 품질관리자의 입장에서 생각해 볼 수 있는 좋은 경험이었습니다. 부족하고 미숙한 과제와 발표였지만 성실하게 답변해주셔서 감사합니다 !

    노**|2023.01.30

  • 3주차

    - 매우 추천해요!

    큰 틀은 같지만, 조금은 다른 주제를 선정했는데 칭찬과 같은 좋은 피드백을 주셔서 매우 만족합니다.
    감사합니당!

    여**|2023.01.10

  • 3주차

    - 매우 추천해요!

    멘토님 덕분에 많은 도움을 받고 있습니다 감사합니다

    이**|2023.01.09

  • 3주차

    - 매우 추천해요!

    개별적인 피드백

    홍**|2023.01.09

  • 2주차

    - 매우 추천해요!

    코멘토 보강 교육 자료를 주셔서 처음 듣는 배터리 관련 강의였지만,
    수업이 끝나고 보강 교육 자료를 이용해서 다시 찾아보며 공부할 수 있는 시간을 가질 수 있어서 너무 좋았습니다.
    감사합니다.

    정**|2023.01.05

추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.