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11차 앵콜

품질직무 담당자는 어떻게 고객을 만족시키고 신뢰를 얻을까?

현직자와 함께하는 품질직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 품질 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

품질 10년차 이상 현직자 안OO 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 품질 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요. 저는 자동차부품 제조업계에서 11년째 근무중이며 현재는 해외지사에서 Quality Technical Service manager로 활동 중인 멘토입니다. 


품질직무는 업무 대상에 따라 여러 분야로 나뉘어지기 때문에 품질을 관리한다는 원래 의미 외에는 떠올리기 어렵다고 생각합니다. 저 역시 처음 입사 후 품질 부서 업무를 마주했을 때는 생각과 다른 업무에 당황했었으니까요.


처음부터 품질로 진로를 원한것은 아니었지만 우연히 첫 입사하게 된 품질분야에서 이젠 나름 긴 시간을 보냈습니다. 우연히 다양한 취업 박람회와 취업 멘토링 행사에 멘토로서 여러 번 참여했었는데, 그 경험을 토대로 품질에 대한 이해를 어려워하고 역할을 궁금해하는 많은 멘티님들께 도움을 드리고자 직무부트캠프를 개설하게 되었습니다. 


품질에 관심이 있으시거나 진로 중 하나로 고민하는 멘티님이 계시다면 저와 함께 품질 직무를 경험하는 것은 물론 진로에 대해 함께 고민하는 시간이 되었으면 좋겠습니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
10년차 이상 현직자
멘토 닉네임
안OO
인증 멘토
인증 멘토

현 매출 약 2.2조원, 국내 5천명 규모의 제조업 K사, 해외지사 주재 Quality Manager


전 매출 110억 유로, 세계 180여 개 지역 약 7.5만명 규모 독일 제조업 S사. 품질보증팀.


멘토링 경력

 - 취업박람회 상담멘토 참여 (일산 킨텍스 청년드림 Job페스티벌, 국방부 전역예정장병 취업박람회 등)

 - 시,도,구 및 기업 취업프로그램 멘토 참여 (서울시 청년일자리센터/청년지원 멘토링, 중구 일자리카페 직무멘토링, GS칼텍스 동고동락 직무멘토링 등)

 - 대학교 직무 및 취업특강 다수 (A대학교 산공과 전공수업 일일 직무특강, H대학교, K대학교 등 직무관련 취업특강 등) 

 - 그 외 온/오프 취업 서비스 관련 품질/공대 직무 및 취업 관련 강연, 강의 다수

품질직무 담당자는 어떻게 고객을 만족시키고 신뢰를 얻을까? 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

품질 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
권창섭 팀장님
품질팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 12. 27

대리님. 

조금전에 H자동차 고객사로부터 In-line 내 불량이 발생했다는 정보가 들어왔습니다. 고객사에서 오늘까지 바로 조치를 취하지 않으면 라인 정지는 물론 추후 발생하는 손실 비용에 대해 전부 청구하겠다고 합니다. 빨리 고객사 공장에 입회하여 문제 현황에 대해 확인해보고 되도록 빠르게 임시 조치 및 내부보고를 진행해주세요.


이후에는 품질 관리 파트 주관으로 관련 부서를 소집하여 발생 가능성에 대해 분석하고 원인을 파악해주시기 바랍니다. 그에 따른 개선 대책을 세워주시는 것은 물론 재발하지 않도록 표준화 또는 수평 전개를 진행해주시기 바랍니다.


모두 완료되면 분석 내용과 해결책에 대해 정확하고 설득력 있는 PT 자료를 준비하시고 고객사에 방문해 발표해주시기 바랍니다. 고객사에서 별다른 추가 제재 없이 문제가 마무리될 수 있도록 확실한 준비 부탁합니다.

과제 소개

본 수업은 품질담당자가 실제로 고객사에서 품질 문제가 발생했을 때 대응하는 프로세스(8D Report)를 기반으로 수업 및 과제가 구성되어 있으며, 여러분은 실제 품질 담당자 입장에서 실제 다뤄지는 서류에 준하는 샘플 서류들과 함께 수업을 받으시게 됩니다. 본 과정에는 고객을 대응하는 품질 보증 파트 업무와 문제 원인을 분석하고 개선안을 찾는 품질 관리 파트 업무가 모두 포함되어 있습니다. 


여러분은 먼저 발생한 품질 문제에 따라 그 현황을 파악하고 1차적으로 문제 확산 방지를 위한 대응을 위해 임시 대책을 세우고 그에 따른 대응 활동을 수행하며 동시에 당사 내부 조치를 위해 유관 부서 협조 요청 공문을 작성하게 됩니다.


임시 대응이 마무리 되었다면 파악된 문제현황을 토대로 문제의 원인을 다양한 찾아내고 그에 대한 유효성을 확인해야 하며 유의한 원인으로 판단된 항목들에 대해서 개선안을 도출/적용해야 합니다. 필요에 따라 표준서 및 관련 문서 수정 등의 표준화 작업도 진행해야 합니다.


마지막으로 일련의 과정을 PT형태로 작성하여 고객사에 보고하듯이 직접 발표하게 됩니다. 이를 통해 유출 가능성 차단을 위한 임시 대응 결과, 문제 해결을 위한 원인 분석과 개선안 도출/적용 결과에 대한 정보 공유를 진행하여 고객이 수용할 수 있도록 해야 합니다. 



과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

본 품질직무부트캠프를 통해 여러분은 기본적으로 아래 5가지를 얻어가실 수 있습니다.


1. 수업 내용과 실무 서류 등을 통해 품질 직무 전반에 대한 이해는 물론 제조업의 흐름에 대해 이해하시게 됩니다.

2. 품질 문제 발생 시 대응 체계와 문제 해결 과정을 실제 체험하면서 고객 대응 능력과 문제해결 능력을 갖추시게 됩니다.

3. 품질 문제 발생 후 발생 현황과 관련 서류를 토대로 원인을 분석하면서 다각적인 분석력과 검증을 위한 논리력을 키우시게 됩니다.

4. 실제 고객발표용 PT작성과 발표를 통해 문서 작성 능력 및 의사 전달 능력을 갖추시게 됩니다.

5. 추후 PT면접용 활용자료 및 자소서/면접 시 실무 관련 경험에 대해 언급할 수 있는 경험을 얻으시게 됩니다.


직접 각색한 서류들과 함께 실제 고객 대응 프로세스, 거기에 품질 문제 해결을 위한 과정까지 실질적인 것들로 구성되어 있는 만큼 실무에 대한 이해의 폭을 넓히는 것은 물론 스스로 얼마나 습득하느냐에 따라 면접에서도 활용이 가능한 정보들입니다. 그러한 경험을 얻고 싶으시다면 저와 함께 5주 과정을 함께하시면서 품질에 대한 많은 것을 가져가시기 바랍니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

12월 18일(토) 16:00~18:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
12월 23일(목) 00:00까지
1차 업무
생산/품질 프로세스 및 실무서류 학습


학습 내용

 1. 생산/품질 프로세스 기초 강의를 통한 업무 개요 이해

 2. 1차 실무서류를 토대로 제품의 생산과정(자재입고~출하) 이해


수행 과제

 1. 직무 기초강의 기반 - 개별 학과 관련 제품 선정 및 관련 업무 자체 리뷰

 2. 기초 실무서류 학습 (Control Plan, 도면, Process Flow Chart)


과제 관련

 1. 제공 자료 : Control plan, Process Diagram, Process Flow Chart 샘플, 과제용 양식파일

 2. 작성 형식 : 제공된 파일에 업무 관련 개별 질문 작성, Process Flow Chart 작성

2주차

12월 26일(일) 00:00까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
12월 30일(목) 00:00까지
2차 업무
품질문제 발생 흐름 이해와 초동조치


학습 내용

 1. 제조업체 간 관계도, 제품의 흐름을 통해 업무 과정 이해

 2. 문제 발생 현황 파악에 따른 임시 조치 프로세스 이해


수행 과제

 1. 서브 자료를 참고하여 문제 발생 원인의 다각적 분석

 2. 개인 분석 자료 기반 단계 별 임시 조치 내용 작성


과제 관련

 1. 제공 자료 : 부적합 통보서, 요청 메일 형태의 실 상황 파일 및 작성 예시 파일

 2. 작성 형식 : 제공된 양식에 분석 보고서 및 임시 조치 이력 작성

3주차

1월 1일(토) 16:00~18:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
1월 6일(목) 00:00까지
3차 업무
품질문제 현상파악, 원인분석 및 개선안 도출


학습 내용

 1. 문제 발생 제품의 현상 파악을 통한 정확한 문제 인지

 2. 작업 실무 서류를 기반으로 발생 가능한 원인 및 개선안 도출


수행 과제

 1. 제조 및 작업 실무서류를 토대로 원인도출 및 추정근거 검증

 2. 원인 및 개선안 검토, 개선대책서 초안 작성


과제 관련

 1. 제공자료 : 설비검사이력 외 현장 실 서류 가상 자료 다수, 과제 작성 가이드 파일 

 2. 작성형식 : 제공된 PPT양식에 원인, 개선안 및 대책서 초안 작성

4주차

1월 9일(일) 00:00까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
1월 13일(목) 00:00까지
4차 업무
최종 보고서 작성 및 고객보고


학습 내용

1. 앞서 분석 완료된 내용을 토대로 최종 원인/개선안 선택 및 실행

2. 문제해결 과정을 정리하여 고객에게 명확하게 설명


수행 과제

1. 문제해결 과정을 최종 개선 대책서 형태의 보고서로 명확하고 간결하게 정리

2. 최종 보고서를 고객에게 설명하고 질문에 대해 답변 진행

3. 발표 관련 피드백, 영상 녹화 가능 시 개별 모니터링 용 파일 제공 (오프라인 강의)



과제 관련

1. 제공자료 : 발표 PT 구성 샘플 파일, 고품 분석 결과 (참고 파일. 단, 필요 시 사전 제공될 수 있음)

2. 작성형식 : 제공된 PPT 파일 또는 자유 양식에 기업 고객을 대상으로 진행하는 발표 형태의 최종 대책서 작성

5주차

1월 15일(토) 16:00~18:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

품질 직무부트캠프
코인턴
품질직무 담당자는 어떻게 고객을 만족시키고 신뢰를 얻을까?
2020년 8월 4일 ~ 2020년 8월 5일
2020년 8월 5일
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 4
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

스피커 아이콘
익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

손 아이콘

저와 함께 품질 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
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5주 뒤,
직무 고민이 완전히 해결됩니다!

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수강생 후기

후기수
123
별점
4.8 /5
  • 5주차

    - 매우 추천해요!

    그동안 피드백을 상세하게 해주심

    황**|2022.01.15

  • 4주차

    - 추천해요!

    조금더 자료를 주셨으면 좋겠습니다.

    명**|2022.01.10

  • 3주차

    - 매우 추천해요!

    많은 질문에도 일일히 답을 자세히 다 해주셔서 좋았습니다! 교육 시간이 지나더라도 저희 멘티들에게 도움되는 내용을 조금이라도 더 전달해주시려고 노력하십니다! 개인적으로 시간이 오버 되어도 좋은것 같습니다!

    정**|2022.01.02

  • 3주차

    - 매우 추천해요!

    그냥

    강**|2022.01.02

  • 3주차

    - 매우 추천해요!

    열정넘치는 수업 감사합니다

    명**|2022.01.01

추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.