직무부트캠프 배너
14차 앵콜
품질직무 담당자는 어떻게 고객을 만족시키고 신뢰를 얻을까?
현직자와 함께하는 품질직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 품질 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

품질 10년차 이상 현직자 안OO 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 품질 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요. 저는 자동차부품 제조업계에서 11년째 근무중이며 현재는 해외지사에서 Quality Technical Service manager로 활동 중인 멘토입니다. 


품질직무는 업무 대상에 따라 여러 분야로 나뉘어지기 때문에 품질을 관리한다는 원래 의미 외에는 떠올리기 어렵다고 생각합니다. 저 역시 처음 입사 후 품질 부서 업무를 마주했을 때는 생각과 다른 업무에 당황했었으니까요.


처음부터 품질로 진로를 원한것은 아니었지만 우연히 첫 입사하게 된 품질분야에서 이젠 나름 긴 시간을 보냈습니다. 우연히 다양한 취업 박람회와 취업 멘토링 행사에 멘토로서 여러 번 참여했었는데, 그 경험을 토대로 품질에 대한 이해를 어려워하고 역할을 궁금해하는 많은 멘티님들께 도움을 드리고자 직무부트캠프를 개설하게 되었습니다. 


품질에 관심이 있으시거나 진로 중 하나로 고민하는 멘티님이 계시다면 저와 함께 품질 직무를 경험하는 것은 물론 진로에 대해 함께 고민하는 시간이 되었으면 좋겠습니다.

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

10년차 이상 현직자
안OO
인증멘토

현 매출 약 2.2조원, 국내 5천명 규모의 제조업 K사, 해외지사 주재 Quality Manager


전 매출 110억 유로, 세계 180여 개 지역 약 7.5만명 규모 독일 제조업 S사. 품질보증팀.


멘토링 경력

 - 취업박람회 상담멘토 참여 (일산 킨텍스 청년드림 Job페스티벌, 국방부 전역예정장병 취업박람회 등)

 - 시,도,구 및 기업 취업프로그램 멘토 참여 (서울시 청년일자리센터/청년지원 멘토링, 중구 일자리카페 직무멘토링, GS칼텍스 동고동락 직무멘토링 등)

 - 대학교 직무 및 취업특강 다수 (A대학교 산공과 전공수업 일일 직무특강, H대학교, K대학교 등 직무관련 취업특강 등) 

 - 그 외 온/오프 취업 서비스 관련 품질/공대 직무 및 취업 관련 강연, 강의 다수

품질직무 담당자는 어떻게 고객을 만족시키고 신뢰를 얻을까?
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
품질 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
권창섭 팀장
품질
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.08

대리님. 

조금전에 H자동차 고객사로부터 In-line 내 불량이 발생했다는 정보가 들어왔습니다. 고객사에서 오늘까지 바로 조치를 취하지 않으면 라인 정지는 물론 추후 발생하는 손실 비용에 대해 전부 청구하겠다고 합니다. 빨리 고객사 공장에 입회하여 문제 현황에 대해 확인해보고 되도록 빠르게 임시 조치 및 내부보고를 진행해주세요.


이후에는 품질 관리 파트 주관으로 관련 부서를 소집하여 발생 가능성에 대해 분석하고 원인을 파악해주시기 바랍니다. 그에 따른 개선 대책을 세워주시는 것은 물론 재발하지 않도록 표준화 또는 수평 전개를 진행해주시기 바랍니다.


모두 완료되면 분석 내용과 해결책에 대해 정확하고 설득력 있는 PT 자료를 준비하시고 고객사에 방문해 발표해주시기 바랍니다. 고객사에서 별다른 추가 제재 없이 문제가 마무리될 수 있도록 확실한 준비 부탁합니다.

과제 소개

본 수업은 품질담당자가 실제로 고객사에서 품질 문제가 발생했을 때 대응하는 프로세스(8D Report)를 기반으로 수업 및 과제가 구성되어 있으며, 여러분은 실제 품질 담당자 입장에서 실제 다뤄지는 서류에 준하는 샘플 서류들과 함께 수업을 받으시게 됩니다. 본 과정에는 고객을 대응하는 품질 보증 파트 업무와 문제 원인을 분석하고 개선안을 찾는 품질 관리 파트 업무가 모두 포함되어 있습니다. 


여러분은 먼저 발생한 품질 문제에 따라 그 현황을 파악하고 1차적으로 문제 확산 방지를 위한 대응을 위해 임시 대책을 세우고 그에 따른 대응 활동을 수행하며 동시에 당사 내부 조치를 위해 유관 부서 협조 요청 공문을 작성하게 됩니다.


임시 대응이 마무리 되었다면 파악된 문제현황을 토대로 문제의 원인을 다양한 찾아내고 그에 대한 유효성을 확인해야 하며 유의한 원인으로 판단된 항목들에 대해서 개선안을 도출/적용해야 합니다. 필요에 따라 표준서 및 관련 문서 수정 등의 표준화 작업도 진행해야 합니다.


마지막으로 일련의 과정을 PT형태로 작성하여 고객사에 보고하듯이 직접 발표하게 됩니다. 이를 통해 유출 가능성 차단을 위한 임시 대응 결과, 문제 해결을 위한 원인 분석과 개선안 도출/적용 결과에 대한 정보 공유를 진행하여 고객이 수용할 수 있도록 해야 합니다. 



과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

본 품질직무부트캠프를 통해 여러분은 기본적으로 아래 5가지를 얻어가실 수 있습니다.


1. 수업 내용과 실무 서류 등을 통해 품질 직무 전반에 대한 이해는 물론 제조업의 흐름에 대해 이해하시게 됩니다.

2. 품질 문제 발생 시 대응 체계와 문제 해결 과정을 실제 체험하면서 고객 대응 능력과 문제해결 능력을 갖추시게 됩니다.

3. 품질 문제 발생 후 발생 현황과 관련 서류를 토대로 원인을 분석하면서 다각적인 분석력과 검증을 위한 논리력을 키우시게 됩니다.

4. 실제 고객발표용 PT작성과 발표를 통해 문서 작성 능력 및 의사 전달 능력을 갖추시게 됩니다.

5. 추후 PT면접용 활용자료 및 자소서/면접 시 실무 관련 경험에 대해 언급할 수 있는 경험을 얻으시게 됩니다.


직접 각색한 서류들과 함께 실제 고객 대응 프로세스, 거기에 품질 문제 해결을 위한 과정까지 실질적인 것들로 구성되어 있는 만큼 실무에 대한 이해의 폭을 넓히는 것은 물론 스스로 얼마나 습득하느냐에 따라 면접에서도 활용이 가능한 정보들입니다. 그러한 경험을 얻고 싶으시다면 저와 함께 5주 과정을 함께하시면서 품질에 대한 많은 것을 가져가시기 바랍니다.

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

해당 과제가 품질 직무의 실제 일과 필요 역량을 체험하기에 좋은 이유

품질 직무는 일반적으로 품질관리와 품질 보증을 포함하며 이는 발생한 문제를 분석하고 개선하는 업무와 더불어 문제 해결을 위해 고객을 비롯한 다양한 유관부서를 대응하는 것으로 압축할 수 있습니다. 본 품질직무부트캠프는 고객사 문제를 대응하고 해결해 나가는 전체 실무 프로세스 그대로 구성되어 있으며 그에 필요한 다양한 실무서류가 포함되어 있습니다.


캠프를 통해 여러분은 실제와 유사한 경험을 통해 좀 더 깊이 있는 품질 업무를 접하게 될 것이며 추후 본인의 전공과 강점에 따라 다양하게 접목하여 활용이 가능하시게 됩니다. 따라서 품질에 대해 모르는 분들께는 본인의 전공이나 관심사에 맞추어 실질적인 품질 직무를 접하는 장이 될 것이며, 품질로 진로를 원하시는 분께는 좀 더 심도 깊은 품질 실무에 대해 경험하고 직무 방향성을 정할 수 있는 시간이 될 것입니다.

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
오프라인 세션
8월 7일(수) 10:00~12:00
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
9월 18일(수) 15:00까지
업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
[주제] 생산과 품질 프로세스 및 서류 익히기
1) 목표 : 제품이 생산되어 출하되는 과정에 이르는 모든 단계에서 품질이 기본적으로 관리하거나 접하는 서류를 이해할 수 있다.
2) 설명 : 업무 수행에 필요한 서류를 익혀 실무적으로 활용하는 방법을 연계하기 위한 단계
3) 수행 : Control Plan, 작업표준서, 작업이력 등의 서류 설명 이후 판독 및 작성 진행
2주차
서면 피드백
8월 15일(목) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
9월 18일(수) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
[주제] 초동조치 및 내부보고
1) 목표 : 고객사 내 문제 발생시 적절하고 신속한 초동 조치와 함께 정확한 내부보고를 진행할 수 있다.
2) 설명 : 발생상황에 대해 파악하고 우선적으로 확산을 방지할 수 있는 초동조치를 진행하여야 하며 이후 최대한 빠르고 명확하게 정식 내부보고를 통해 향후 대응책을 수립해야 한다.
3) 수행 : 필요한 초동조치에 대해 생각나는 대로 진행하고 그것에 대한 이유와 향후 진행계획을 수립할 것. 발생현상과 추정원인, 초동조치를 포함한 내부보고 자료작성하여 제출할 것
3주차
오프라인 세션
8월 21일(수) 10:00~12:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
9월 18일(수) 15:00까지
업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
[주제] 원인분석, 개선대책 및 재발방지 계획
1) 목표 : 발생한 문제에 대해 다양한 시야를 기반으로 분석하고 개선 대책 수립 후 근본적인 재발 방지 대책을 계획할 수 있다.
2) 설명 : 초동조치 이후 내부보고를 진행했다면 해당 현상에 대한 추정 원인을 시작점으로 분석하여 근본 원인을 파악하고 개선 대책을 세워 진행해야 합니다. 또한 향후 재발을 방지할 수 있는 중장기 대책을 수립하여 고객을 안심시켜야 한다.
3) 수행 : 발생 현상에 대한 원인을 다양한 방법으로 분석하고 개선 대책을 세울 것. 또한 그것을 4M 측면에서 문제 해결을 통해 재발을 방지할 수 있게 중장기적인 대책을 세워 조치할 것
4주차
서면 피드백
8월 29일(목) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
9월 18일(수) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
[주제] 최종자료 작성 및 고객보고
1) 목표 : 발생원인과 재발방지 대책을 설득력 있게 설명하고 관련 질문에 대해 대처할 수 있다.
2) 설명 : 발생한 문제에 대한 원인분석이 완료되고 그것을 토대로 재발방지 대책 수립이 완료되었다면 명확한 설명을 통해 고객이 수긍할 수 있도록 발표하는 것이 필요하다.
3) 수행 : 최종자료를 작성하고 그것을 직접 설명할 것. 추가적인 질문에 대해 답변할 것
5주차
오프라인 세션
9월 4일(수) 10:00~12:00
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
품질 직무부트캠프
코인턴
품질직무 담당자는 어떻게 고객을 만족시키고 신뢰를 얻을까?
2019년 08월 07일 ~ 2019년 09월 04일
2019.09.04

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
저와 함께 품질
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 20% 할인
- 60,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
44,000 /1주
12개월 무이자 할부
4,230 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
2.
국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.