5주간 현직자와 제대로 품질 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 멘티님. 중견 기업 품질팀에서 근무를 시작해서 자동차 부품사 대기업에서 근무 중인 멘토입니다.
처음 입사 지원을 할 때 품질 부서 종류는 많은데 무슨 업무를 하는지 궁금했고, 어떤 강점을 내세워야 할지 잘 몰라서 회사 홈페이지에 나와있는 직무 소개만을 보고 자기소개서와 면접에 대비했던 기억이 나네요. 품질 부서에 지원하고자 하신다면 품질 업무는 어떤 게 있는지, 각 부서에서는 무슨 업무를 담당하고 어떤 점을 회사에 어필할 수 있는지 등에 대해서 같이 알아보고 준비를 해나갈 수 있다고 생각되네요. 처음 진행해보는 멘토인만큼 저도 열심히 해보려고 하니 멘티분들께서도 함께 참여해서 서로에게 도움이 되는 시간이 되길 기대합니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현 제조업 품질부터, 품질시스템, 자동차품질까지 두루 경험
코대리, 지난번 불량건은 어떻게 진행되고 있나? 고객사보고는 끝난건가?
팀장님, 지난번 Y협력사 찍힘 불량은 다행히 저희 수입 검사에서 발견해서 모두 반품 및 선별 완료했습니다. 대책서는 금주 수요일까지 접수 예정입니다.
과제 소개
고객사 대응과 사내시스템에 대한 업무를 두루 경험하면서 알고있으면 도움이 되고 실제 현업에서 하는 업무들에 대한 체험을 위해서 과제를 구성했습니다. 당연히 처음보는 내용이고 전문적인 지식이 필요한 내용이라서 작성에 어려움은 있겠지만 나중에 품질에서 업무를 진행하게 된다면 모두 경험하게 될 업무라고 생각해서 과제를 선정하였습니다. 과제를 해가면서 궁금한 점들이나 배경지식에 대한 궁금증이 있으면 제가 알고있는 한도 내에서는 모두 알려드릴 수 있도록 하겠습니다. 과제는 양식 및 예제를 모두 첨부하였사오니 큰 어려움은 없을거라고 생각됩니다.
알려드릴게요!
저 같은 경우에도 품질에 대한 막연한 생각만 갖고 지원을 하고 일을 하게 되었고 다행히도 적성에 잘 맞아서 즐겁게 일을 하고 있지만, 나중에 하게 될 업무에 대해서 정확히 알게 되면 다른 분야로 지원을 하든지 취업 후에 대해서 미리 준비를 할 수 있어서 도움이 될 거라고 생각합니다. 알려드리고 싶은 내용은 많지만 모두 알려드릴 수는 없기에 제가 근무를 하면서 중요하다고 생각되는 업무를 과제로 제출했습니다. 해당 과제를 하시면서 품질 부서에서 근무 시 기본적으로 요구되는 지식이 무엇인지, 앞으로 뭘 준비해야 하는 지에 대해서 얻어가실 수 있으면 좋겠습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 작년 실적을 확인해 불량률/합격률 계산 후 금년도 KPI목표 설정을 하는 것이 품질 부서에 매우 중요합니다. 제공되는 Data 확인 후 2019년 실적 작성 후 2020년 목표를 수립해주시기 바랍니다. 제공된 항목 외에 추가적으로 품질부서에 적합한 KPI를 2020년 신규 KPI로 추가해주시기 바랍니다.
1) 제공된 Excel File내 2019년 실적 계산
2) 항목별 2020년 KPI 목표 설정(19년 대비 10% 개선)
3) 2020년 신규 KPI 작성(정량적인 항목)
[내용] 품질부서라면 빠질 수 없는 불량대책서 작성 시도해보기
제조업 품질에서는 불량 발생시 8D Report라는 불량대책서를 작성해서 고객(내부고객 혹은 외부고객)에게 보고를 하게 됩니다. 이에 대한 경험을 진행해보고자 합니다
1) 8D Report에 대한 개인적 조사 및 학습
2) 첨부의 8D Report에 작성된 불량에 대한 대책서 작성
[내용] B2C의 경우, 소비자로서 고객의 직접적인 요구가 없으나 B2B의 경우 고객사 요청에 따라 자료작성, 대책서 작성, 일정수립 등의 업무가 있습니다. 이중에서 품질육성 일정수립을 작성해보고자 합니다. 현재 코멘토 전자에서는 고객사요청에 따라 조립공정에 대한 수율향상계획을 제출해야 합니다. 해당 조립공정은 A,B,C 세개의 부품이 사용되며 작업자가 조립을 하게되는 공정입니다. 세개의 부품은 각각 다른 협력사를 통해서 납품받고 있으며 이중 B업체의 경우 지속적인 불량이 발생하고 있습니다.
1) 20년 3월부터 9월까지 해당공정의 수율향상을 위한 계획 수립 필요
2) 공정 작업자 부분 및 사용하는 A,B,C 세개 부품중 불량 발생 B 부품 개선계획 포함 필요
[내용] 품질업무에서는 표준에 근거해서 업무를 진행하는게 가장 정석적인 방법이고 추후에도 문제의 소지가 없습니다. 제조업에서는 표준을 제정하고 관리하는 부서가 따로 있을 정도입니다. 이를 체험하기 위해 절차서를 작성해보도록 하겠습니다.
1) 멘토가 제공하는 첨부 파일의 예제를 보고 절차서작성
2) 신입사원 채용을 가정하여 절차서 작성
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 40% 할인
- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.