직무부트캠프 배너 배경 이미지
1차 앵콜

대기업 IT 품질관리자는 어떤 일을 할까? IT 품질관리 실무 체험

현직자와 함께하는 품질직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 품질 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

품질 10년차 이상 현직자 JessicaM 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 품질 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요 IT 대기업에서 품질 직무로 근무하고 있는 10년차 이상 현직자 멘토입니다.


우리는 현재 S/W를 일상생활 속에서 자연스럽게 접하고 매일 사용하고 있는 시대에 살고 있습니다.

SW를 바탕으로 모든 산업이 재편되고 있는 Digital Transformation시대에 IT분야로 취업을 준비하시는 분들께는 이론 + 실전 경험을, IT분야에 관심이 있으나, 체계적으로 공부하고자 하는 분들께 실전경험의 노하우를 바탕으로 미래성장을 위한 실질적인 준비방법과 사고의 확장에 도움을 주는 좋은 기회가 될 것입니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
10년차 이상 현직자
멘토 닉네임
JessicaM
인증 멘토
인증 멘토

현) IT 대기업 품질 직무 근무

- 시스템 분석/설계

- 프로젝트관리/품질관리

- 솔루션 사업/마케팅

- 차세대 프로젝트 성공 이행 경력 10년 이상

대기업 IT 품질관리자는 어떤 일을 할까? IT 품질관리 실무 체험 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

품질 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
박 상무님
품질팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025. 02. 16

프로젝트 일정이 1년인데, 고객의 요구 사항과 해당 기간 동안 할 수 있는 부분은 상세하고 면밀하게 고민해 협상해야 합니다.

김부장님, 다음주에 있을 고객과의 협상에 우리가 놓치는 부분은 없는지, 전체적인 준비사항은 어느 정도 진행되었나요?


다음주에 있을 고객과의 협상에서는 전체적인 프로젝트 일정과 프로젝트 기간의 각 단계 구분을 확정하고,

단계시마다 완료 기준을 협의할 예정입니다. 이에 따라 필요한 인력과 공수도 논의가 될 수 있습니다.

따라서, 전체적인 업무 수행 범위에 맞추어 각 업무파트에서 필요한 인력과 공수에 대해 방안을 수립하도록 했으며

금주 목요일. 내부 워크샵을 통해 리뷰 및 의견과 계약시 필요한 사항을 정리하여, 금요일 최종 보고 드리겠습니다.

모든 과제는 특정 시스템 개발 프로젝트를 기획하여, 그 프로젝트를 착수하기 전에 준비해야 하는 일련의 절차를 구분하였습니다.

1차 -> 2차 -> 3차 -> 4차 까지 모든 과제를 연결되어 있습니다.

4차까지 과제를 완료하시면 프로젝트를 시작할 수 있는 기반을 마련한 것과 같습니다.


1차 - 프로젝트 주제 및 목표 설계

- 과제 내용 : 프로젝트를 제안할 지 주제를 정하고, 해당 프로젝트를 통해 고객에게 주는 Value는 무엇인지 목표 수립 (Target)

- 과제 선정 이유

: 프로젝트를 시작할 때는 그 프로젝트의 목표와 그 목표를 구체적으로 실현할 수 있는 계획, 그것을 통해 얻고자 하는 기대 효과를 분명히 해야 합니다.

이를 통해 TO-BE이미지를 상세화 할 수 있고, 범위와 일정 및 필요한 인력/역할을 정의할 수 있기 때문입니다.

따라서, 어떤 산업에서 무슨 일을 시작하더라도 반드시 먼저 진행하는 것이 프로젝트의 주제 및 목표입니다.

목표를 달성하기 위한 큰 틀의 범위, 일정, 예산 등에 대해서도 고민해야 합니다.

어떤 시스템을 구축하는 프로젝트를 제안한다고 생각하고, 목표를 설정하는 과제를 수행합니다.

- 제공 자료 : 제안 요청서/사업 수행 계획서 (양식과 Raw data)


2차 : 시스템 구축 범위 상세화

- 과제 설명 : 목표 설정 후 TO-BE이미지를 구체화하여 시스템의 구축 범위를 설정 (What)

- 과제 선정 이유

: 구축하고자 하는 시스템의 주요 기능을 바탕으로 구축 범위를 상세화 하는 작업을 실행합니다.

과업의 범위를 상세화 하여 구축할 시스템을 레벨링합니다.

모든 구축 범위는 응용 시스템에 맞추어 작업합니다.

구체적인 레벨별 요구 사항까지 작성한다면 더욱 좋으며, 아키텍처 등 기반/인프라 관련 지식이 있다면 포함해도 좋습니다. (옵션)

- 제공 자료 : 범위 작성 템플릿(엑셀) 및 샘플 Raw data제공


3차 : 투입인력 계획 및 공정 정의

- 과제 설명 : 상세화한 구축 범위를 정해진 기한 내에 개발하기 위해서 몇 명이 필요하고, 어떤 역할자가 필요할지 계획 (How)

- 과제 선정 이유

: 모든 프로젝트는 정해진 기간과 예산을 정하여 진행합니다. 그러한 부분들은 사업 수행 계획안에 포함되며

큰 틀에 대해 구체적인 인력 투입 계획을 수립해야 합니다.

프로젝트는 대부분 소규모~대규모 팀을 꾸려서 역할을 정의하여 진행하게 됩니다.

계획한 시스템을 개발하기 위해 어떤 능력을 가진 인원이 얼마 동안 필요할 지 고민하는 단계입니다.

- 제공 자료 : 투입계획/일정 공정도 템플릿 및 예시 제공


4차 : WBS(Work Breakdown structure) 작성

- 과제 설명 : 과업 범위를 확정 및 상세화 하고, 시스템을 구축할 인력 투입계획을 바탕으로 Tree형태로 구조화하여 WBS를 작성

- 과제 선정 이유

: WBS는 작업의 단위를 실제 수행 가능한 레벨로 잘게 쪼개어 일정과 인력을 할당한 작업계획서 입니다.

WBS까지 작성이 되었다면, 이제 프로젝트를 시작할 수 있는 준비가 되었으며, 이에 따라 언제 누가 무엇을 해야 하는지를 모두 확인할 수 있게 되고

프로젝트의 진척 사항도 체크할 수 있습니다.

- 제공 자료 : WBS 템플릿(엑셀) 및 샘플 제공

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

11월 4일(목) 19:30~21:30
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
11월 9일(화) 00:00까지
1차 업무
프로젝트 주제 및 목표 설계


본 캠프에서는 현재의 시대 상황에 맞추어 본인이 관심있는 분야의 고객에게 새로운 시스템 구축 프로젝트를 선제안하고자 합니다.

어떤 프로젝트를 제안할 지 주제를 정하고, 해당 프로젝트를 통해 고객에게 주는 Value는 무엇인지 목표를 설계해 주세요


  1. 프로젝트 개요
  2. 추진배경 및 기대효과
  3. 구축범위/일정


*제공 자료 : 제안 요청서 템플릿 및 샘플 제공

*제출 자료 : 아래 목차를 포함한 제안 요청서 제출 (워드로 2~3페이지 내외 분량으로 작성)

2주차

11월 12일(금) 00:00까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
11월 16일(화) 00:00까지
2차 업무
시스템 구축범위 상세화


구축하고자 하는 시스템의 주요 기능을 바탕으로 구축 범위를 상세화 하는 작업을 실행합니다.

과업의 범위를 상세화 하여 표현하는 범위를 상세화하여 요구사항을 작성합니다.

모든 범위와 구축은 응용시스템에 맞추어 작업하되, 아키텍처 등 기반/인프라 관련 지식이 있다면 포함해도 좋습니다.


  1. 구축 업무 세분화
  2. 세분화 영역별 요구기능 정의


*제공 자료 : 범위 작성 템플릿(엑셀) 및 샘플 Raw data제공

*제출 자료 : 제공한 양식에 맞추어 구축하고자 하는 시스템의 영역을 업무를 상세화하여 작성 (엑셀 1페이지 분량)

3주차

11월 18일(목) 19:30~21:30
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
11월 23일(화) 00:00까지
3차 업무
투입인력 계획 및 공정 정의


상세화한 구축 범위를 계획한 일정내에 개발하기 위해 필요한 인력이 얼마나 필요할 지 수립하고

프로젝트 전체 기간을 단계별로 나눈 일정표(공정도)를 작성합니다.

템플릿/예시는 제공해드립니다.


  1. 일정 공정도 작성 (PPT 1장)
  2. 인력투입계획표 작성 (엑셀 1장)


*제공 자료 : 템플릿 및 샘플 제공

*제출 자료 : 정의한 구축 범위의 시스템을 몇명이 어떤 일정으로 구축할 지 마일스톤 설정 및 필요한 인력 정의

4주차

11월 26일(금) 00:00까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
11월 30일(화) 00:00까지
4차 업무
WBS(Work Breakdown structure) 작성


과업의 범위를 확정 및 상세화 하고, 시스템을 구축할 인력에 대한 투입계획까지 수립되었다면

이들을 레벨별로 세분화 및 구조화하여 WBS를 작성해야 합니다.

WBS를 작성하면 프로젝트의 시작과 끝을 구조화해서 볼 수 있으며, 프로젝트를 시작하고 관리할 준비가 된 것입니다.


  1. 업무 분류 작성
  2. 일정, 역할 지정
  3. 작업의 선후행(dependency)식별


*제공 자료 : WBS 템플릿(엑셀) 및 샘플 제공

*제출 자료 : 범위와 일정을 정했으면 그것을 바탕으로 실제 작업할 내역(WBS)을 아래 순서로 작성 (엑셀 1~2장 분량)

5주차

12월 2일(목) 19:30~21:30
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

품질 직무부트캠프
코인턴
대기업 IT 품질관리자는 어떤 일을 할까? IT 품질관리 실무 체험
2020년 8월 4일 ~ 2020년 8월 5일
2020년 8월 5일
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 4
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

스피커 아이콘
익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

손 아이콘

저와 함께 품질 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4

5주 뒤,
직무 고민이 완전히 해결됩니다!

지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.

수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
할인 혜택
올인원패키지 무료로 사용하기 >
선물 아이콘
지원 정책
활용 가능한 청년지원금 보기 >
무제한 수강료 환급 이벤트!
친구 초대하고, 친구와 함께 3만원 혜택을 받아 보세요.
추천 이벤트 일러스트
추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.