직무부트캠프 배너
17차 앵콜
통신사 현직자와 함께하는 인프라, 네트워크 실무
현직자와 함께하는 네트워크직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 네트워크 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

네트워크 3~5년차 현직자 Bell 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 네트워크 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요, 통신사 3년차 엔지니어 멘토입니다.


공대를 졸업하게 되어도, 직무라는게 너무나 고르기 쉽지 않습니다.

통신사만 보아도 개발자, 인프라엔지니어, 빅데이터 분석가, 운용 등 다양합니다.


저도 인턴이라는 제도가 없었더라면, 지금의 업무를 자신있게 고르지 못했을 거예요.

그간의 경험을, 학교나 지인뿐만아니라 후배님들에게도 공유할 수 있는 시간을 만들기 위해 준비하였습니다.


이번 공채 자기소개서 평가에도 비슷한 느낌을 받았어요.

통신사에 대한 오해를 풀어드리고, 정말로 어떤식으로 자소서를 써야하는지, 실제 뽑는 사람의 시각에서 무엇을 준비해야 하는지, 어떤 직무에 내가 적합한지를 같이 고민해봅시다 :)

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

3~5년차 현직자
Bell
인증멘토

현) 통신사 인프라 직무 3년차

- 유선 통신 장비 운용

- 유선분야 신입 교육 커리큘럼 강의

- Datawarehouse를 활용한 DT 과제 추진

- SDN Platform 설계 참여

통신사 현직자와 함께하는 인프라, 네트워크 실무
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
네트워크 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
김수빈 인프라팀장
네트워크
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2026.02.12

안녕하세요, 매니저님

이번 추석 연휴를 대비하여 “특별소통대책”을 마련하려고 합니다.


아시다시피, 추석 연휴 간 데이터 사용량이 평시보다 증가되는 만큼, 적기 장비 구축과 밀집 포인트 예측을 통해 VoC를 최소화 하려고 합니다.

각 지역 별 특별소통대책이 필요한 TOP5 국소와, 모니터링이 필요한 주요 app에 대한 백데이터를 준비해서 공유 부탁 드리겠습니다 ^^;


추가적으로 각 경쟁사 동향도 첨부 해주세요!

준비되는 대로 asap하게 메일 공유 부탁 드립니다.

차시별 과제 소개

통신사의 메인업무라고 할 수 있는 Telco 분야의 과제를 준비해보았습니다. 여러분은 한 지역의 유무선 통신분야의 PM이 되어, 여러 이벤트(불꽃축제/등산로품질/지하철/도서지역/기타 행사/정부관여) 상황에 대응하기 위한 기초자 료를 작성하여야 합니다.


이러한 기초 자료가 적당히 모아졌다면 실제로 팀장께 보고할 보고 자료를 작성하는데 이를 1개 페이지로 잘 요약하여 전달할 수 있도록 OPR(One Page Report)를 작성하고 피드백을 받을 것 입니다.


기회가 된다면, RPA 혹은 Dashboard 형태로 일간/주간 업무 자동화에 대한 이야기도 진행해볼 것 입니다.


과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

통신사의 핵심 전력, 혹은 주요 경쟁력이라고 생각할 수 있는 유무선 통신품질에 대한 핵심 키워드와, 주요 변수에 대한 이해를 키우고 과정중에 부딪히게 되는 이슈에 대해, 여러분들의 지식을 덧붙여 각색하고, 기존의 일하는 방식과 다른 여러분들만의 신선한 아이디어를 녹여내는 기회를 얻을 것입니다.


또, 이를 통해 회사생활에서 빠져서는 안될 서류 작성법 또한, 어떻게 대학생의 리포트와 논문과 다른지 겪으실 수 있을 것입니다.


함께하는 5주간, 여러분 개인의 전공지식이나 커리어 방향성에 맞는 Customized된 과제를 부여하고, 통신 분야에 종사하기 위한 여러분들만의 무기를 갈고 닦아 어필 할 수 있는 시간을 갖게 될 것입니다.

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

유무선 인프라/코어인프라 직무에 대한 구직자의 오해

자기소개서를 심사하다 보면, 많은 지원자들이 큰 오해를 하고 있습니다. 인프라라는 업무는 개발자와는 전혀 다른 커리어임에도, 이에 대한 이해가 부족하다는 것입니다. 통신사에서 인프라 엔지니어란 어떤 업무적 성격을 보이며, 개발자와는 어떻게 다른지, 필요한 업무 역량과 스킬은 어떤 것이 있는지 같이 확인 할 수 있을 것입니다.


실제로 하는 일

통신 Telco분야에서 인프라 직무가 하는 업무는 크게 3가지로 나누어집니다. 무선망과 관련된 가입자 망을 최적화하는 Access 인프라. 가입자정보관리와 과금 등의 서버와 DB를 관리하는 Core 인프라. 그리고 Access와 Core 장비 사이를 이어주는 유선 인프라가 있습니다. 각 인프라 영역마다 필요한 역량과 업무 형태가 많이 다릅니다. 추가적으로 플랫폼과 관련된 인프라 직무도 있는데, 이는 별도로 말씀드리겠습니다.


업무 역량

가장 중요한 역량은, 네트워크에 대한 이해입니다. Core분야에서는 이동통신규격에 따른 호처리, 유선 분야에서는 LAYER 1~3에 해당하는 IP네트워크에 대한 지식, 무선 분야에서는 안테나 공학 등 전파의 특성에 관련한 이해가 중요합니다.

추가적으로 시스코자격증이나, 무선설비와 관련된 국가 자격증, 3GPP에서 발간된 백서 등이 스터디에 좋은 자료가 될 것입니다.


이번 과제를 선정한 이유

단순한 이동통신에 대한 지식을 넘어서, 실무에 가까운 업무를 부여하였습니다. 실제 업무 방식과 같을 순 없겠지만, 주니어 연차로 입사할 지원자들을 대상으로, 회사에 대한 이해와 사고방식을 체험 시켜주기에 이렇게 적합한 과제가 없다고 생각하였습니다. 또한, 준비하면서 실제 외부에서 직접 확인해야 하는 일들이 있을텐데, 이를 통해, 인턴십에 준하는 경험과 지식을 쌓을 수 있을 것입니다.


멘티가 얻어갈 점

회사란 어떤 조직인지, 회사에서 필요로 하는 지원자는 어떤 직무 능력을 지녔는 지를 몸소 깨달을 수 있을 것입니다. 뿐만 아니라, 통신업에 종사하고자 하는 이에게 목표로 해야 하는 지향점에 대한 이야기도 매주 빼놓지 않고 공유할 예정입니다.

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
오프라인 세션
1월 14일(화) 10:30~12:30
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
1월 10일(금) 15:00까지
업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
[주제] 서울/인천/경기도 지역별 KPI 설정
[내용] 지역 특성(주택가/상업지역/업무지구 등)을 구분해 신규 치국대상과, 잠재적 VoC 발생지역을 선제적으로 발췌하고, 정량적으로 올해 KPI 작성
2주차
서면 피드백
1월 21일(화) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
1월 10일(금) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
[주제] 지역별 월별 주요 이벤트, 특별대책 필요국소 수집
[내용] 대응필요국소/예상인구/통신품질수준/경쟁사수준 비교자료 작성
※ 과거 대응 이벤트 공유 예정
※ 핫플레이스 or 기성세대 알지 못하는 지역 정보도 수집 필요
3주차
오프라인 세션
2월 4일(화) 10:30~12:30
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
1월 10일(금) 15:00까지
업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
[주제] OPR 작성
[내용] 기초자료를 토대로 OPR 작성하여 보고
※ 이벤트개요, 평시/이벤트 시 예측 유동인구, 경쟁사 동향 등 포함 필요
※ OPR은 WORD 1장으로 작성하되, 추가 기술 필요내용은 첨부 가능
4주차
서면 피드백
2월 11일(화) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
1월 10일(금) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
[주제] OPR 해당 장표를 바탕으로 DASH-BOARD 작성
[내용] OPR 해당 장표를 바탕으로 업무자동화 코드를 작성
※ 코드는 크롤링이나 RAW DATA 통해 OPR과 동일한 결과가 출력될 필요(재사용가능)
5주차
오프라인 세션
2월 18일(화) 10:30~12:30
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
네트워크 직무부트캠프
코인턴
통신사 현직자와 함께하는 인프라, 네트워크 실무
2020년 01월 14일 ~ 2020년 02월 18일
2020.02.18

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
저와 함께 네트워크
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 20% 할인
- 60,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
44,000 /1주
12개월 무이자 할부
4,230 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
2.
국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.