직무부트캠프 배너
3차 앵콜
대기업 IT 컨설턴트와 함께하는 IT 컨설팅 실무 경험!
현직자와 함께하는 시스템엔지니어직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 시스템엔지니어 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

시스템엔지니어 10년차 이상 현직자 기술사전문멘토 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 시스템엔지니어 실무를 체험하시겠어요?
안녕하세요. 저는 IT 컨설턴트로 근무하고 있는 멘토입니다.

코멘토에서 IT컨설팅 직무로 부트캠프를 개설한 이유는 저도 컨설턴트라는 직무에 대한 로망이 있었기 때문입니다. 현재는 컨설팅 업무를 수행하고 있지만 처음에는 컨설팅이 무엇인지 전혀 알기 어려웠습니다. 17년 정도의 업무를 경험한 이후에야 이제 알 것 같은 수준에 이르렀고 이를 멘티들에게 공유해주고 싶습니다.

IT컨설턴트의 목표는 고객의 Pain Point를 찾고 해결하고 만족시켜주는 것입니다. 고객과 고객사의 문제점을 예측하고 판단하고 분석하며 이를 해결할 수 있는 솔루션을 최적의 비용과 기술, 방법, 절차로 도입하도록 고객을 설득해야 합니다. 그리고 고객사에게 가치를 증대시키고 내 회사에는 금전적인 이득을 취할 수 있도록 해야 합니다.

현재 대학생이거나 신입사원인 부트캠프의 멘티들에게는 컨설팅이라는 직무가 구름과 같이 흐리게 보일 수 있습니다. 실무를 대리 경험하면서 IT 컨설팅이 무엇인지 약간의 실체라도 볼 수 있기를 바라며 본 부트캠프를 개설해봅니다.
이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

10년차 이상 현직자
기술사전문멘토
인증멘토
IT컨설턴트 재직
- IT컨설팅 및 조직/프로세스 진단
- 개발 및 운영시스템 감리
- 시스템 분석/설계/개발
대기업 IT 컨설턴트와 함께하는 IT 컨설팅 실무 경험!
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
시스템엔지니어 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
김OO IT 컨설턴트 팀장
시스템엔지니어
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.15

A금융사고객 : 김과장님, 지난 달에 B사에서 모바일 서비스를 오픈하고 시장에서 반응이 너무 좋네요. 우리 쪽 상품도 점유율이 떨어지고 있어요. 김과장님이 컨설팅 했던 저번 프로젝트가 너무 잘 됐잖아요. 혹시 모바일 비즈니스 쪽 그림좀 그려서 줄 수 있을까요?

B리테일고객 : 김과장님, 알다시피 우리 회사가 오프라인 매장 확대에 치중하다보니 요즘 기술추세에 뒤따라가지를 못하고 있어요. 윗 분들이 에어비앤비나 우버같은 서비스를 보더니 공유경제를 우리 회사에 활용할 수 있는 방안을 찾아보라고 하네요. 잠시 들어오셔서 전략 수립좀 도와주실 수 있을까요?

C사정보전략고객 : 김과장님, 우리 회사 기간계 시스템이 내년이면 10차가 됩니다. 지금부터 준비해서 3년후에는 차세대 시스템으로 RFP를 내야하는데 ISP 진행하기 전에 현황분석이 필요합니다. 특히 클라우드를 도입해야 할지 고민중이라서 비용과 기술관점에서 상세분석이 요구되니 진행 가능할까요?
[ 차시 별 과제 소개 ]
- 1주차 : 대기업에서 수행하는 IT컨설팅 업무의 이해와 고객의 불만 & 요구사항 분석하기
- 2주차 : 컨설턴트로서 고객의 문제점이 무엇인지 고민하고 제시하기
- 3주차 : 고객과 컨설턴트의 생각의 차이점을 경험하고 솔루션을 제시하기
- 4주차 : 미니 프로젝트와 같은 형식으로 멘토의 과제 수행하기

[ 과제를 통해 얻어갈 수 있는 것 ]
- IT 컨설팅은 신입사원이 할 수 있는 영역이 아니라는 것은 맞습니다.
하지만 간접경험이나 미니프로젝트 수행을 통해서 이를 미리 느끼고 경험하고 살펴볼 수 있다는 것은 소중함 기회입니다.
- 멘티는 각자 자신이 고객이 되어보고, 컨설턴트가 되어 보면서 IT 컨설팅이라는 업무를 조금 경험해보고 느낄 수 있기를 바랍니다.
- 컨설팅이라는 것은 본래 정답이 없기 때문에, 모든 과제는 정성적이며 주관적으로 수행해도 괜찮습니다.
최대한 양식과 샘플을 제공해드리려고 하니 부담가지지 마십시오.
이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!
1. 구직 시 쉽게 오해하게 될 수 있는 부분이 있다면 IT 개발만 잘하면 된다고 생각하는 것입니다. 개발을 잘하기 위해서 역량을 강화하려면 IT 개발에 대한 전체 프로세스를 알아야 스스로 무엇이 부족한지 찾을 수 있습니다.

2. IT 개발 지원 부서는 참 다양합니다. 한 프로젝트를 리딩하는 Project Manager, 사업관리, QA, PMO 등 다양합니다. 이 다양한 직무에서 조금씩 Focus되는 부분이 다르겠지만, 이미 존재하는 조직 표준 개발방법론을 프로젝트에 맞게 개발방법론 테일러링을 하고 각 프로세스 별 필요한 산출물 및 인프라를 만들고, 모니터링하는 업무를 하게 됩니다.

3. 개발자, 고객, 상위 관리자 등 다양한 유관기관과의 Communication이 가장 중요하고, 프로젝트 상황에 맞게 프로세스를 정비할 수 있는 능력이 요구됩니다. 실제로 개발 업무를 경험하고 나서 수행해야 더 잘할 수 있는 업무입니다.

4. 워낙 방대하기 때문에 전체 프로세스 및 방법론을 모두 체험할 수는 없지만 실제 사례에서 발생하는 일이기 때문에 실전에 가서 Soft landing 에 도움이 될 것으로 판단됩니다.

5. 책으로 배운다면 지루할 수 있고, 현장감이 느껴지지 않는 분야지만 꼭 필요한 분야이니만큼 이런 직무를 갖기 위해서 필요한 요소에 대해 감 잡을 수 있을것같습니다. 당장 이 직무를 수행하지 않더라도 향후 IT 분야에 있으면서 다양한 분야가 있다는 사실도 깨달을 수 있고요. 4차 산업혁명 시대이니 만큼 IT는 이제 더더욱 중요도가 높아졌습니다. 아날로그도 디지털로 확인하는 시대아닙니까. IT분야에서 계속 경력을 쌓는다면 개발자든 품질 업무이든 프로세스와 방법론을 알아야 경력이 쌓일수록 좀 더 실력을 인정받을 수 있을것입니다.
상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
온라인 세션
8월 29일(토) 06:00~08:00
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
9월 2일(수) 15:00까지
업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
[주제] IT 컨설팅 이해하기
[내용] 고객의 요구사항을 접수한 컨설턴트(또는 Pre-Sales)가 되어 가상의 A기업의 상황을 설명한 장황한 글을 정량적으로 구체화 해 체계적인 형태로 변경합니다.(아직 해결책과 솔루션을 고민하는 단계는 아닙니다)

*제출방식 : 멘토는 MS-Word로 자료를 제공 / 과제는 자율형식(Word, PPT, Excel, 한글 무관)
2주차
서면 피드백
9월 5일(토) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
9월 9일(수) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
[주제] 고객 기업의 문제점 분석
[내용] A기업의 문제점이 무엇인지 요구사항 분석을 기반으로 제시합니다. 첫번째 과제에서 요구사항을 정량화/구체화했습니다. 첫번째 과제 피드백을 참고하여 두번째 과제를 수행합니다. A기업의 문제점은 정답이 있는 것이 아니며 고객이 준 요구사항에 50% 이상 힌트가 담겨져있습니다.
- 예1) 업무절차가 문제가 있어서 해결 필요
- 예2) 기술적인 관점이나 성능이슈 등이 존재하여 해결 필요
- 예3) 보안측면에서 우려할만한 취약점이 존재하여 해결 필요

*제출방식 : 자율형식(Word, PPT, Excel, 한글 무관)
3주차
온라인 세션
9월 12일(토) 06:00~08:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
9월 16일(수) 15:00까지
업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
[주제] 문제점을 해결하는 솔루션 제시
[내용] A기업의 문제점을 제시하고 그에 대한 고객의 의견을 받았습니다. 이제 구체적인 솔루션을 제시하고 문제점에 대한 1:1 해결책을 제시해야 할 단계로 진행합니다. 고객과 협의된 기업의 문제점을 A-1, A-2, B-1 등으로 목록화하고 각 항목별로 해결책을 제시합니다. 고객이 제시한 문제가 비용, 성능, 보안, 절차, 인력, 장비 등 어느 쪽에 중점을 두고 있는지에 따라서 해당 Pain Point를 해결할 수 있도록 자신감 있게 제시하도록 합니다.

*제출방식 : 자율형식(Word, PPT, Excel, 한글 무관)
4주차
서면 피드백
9월 19일(토) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
9월 23일(수) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
[주제] Mini Consulting Project 수행
[내용] 제공하는 새로운 기업의 문제를 해결 과제로 수행합니다. 주어진 자료를 기반으로 개인의 지식+인터넷 자료를 추가하여 고객사에 걸맞는 개선사항을 도출합니다.

>> 제공 자료
- 고객의 불만사항 및 문제점 (Word 2~3장)
- 고객사의 경영실적 개략
- 경쟁사의 경영실적 개략

*제출방식 : 자율형식(Word, PPT, Excel, 한글 무관)
5주차
온라인 세션
9월 26일(토) 07:00~09:00
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
시스템엔지니어 직무부트캠프
코인턴
대기업 IT 컨설턴트와 함께하는 IT 컨설팅 실무 경험!
2020년 08월 29일 ~ 2020년 09월 26일
2020.09.26

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.
직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은
차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 0직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도,
끝까지 지원
해드려요.
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
온라인은 더 특별합니다.
직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게
온라인 진행으로 멘토와 멘티가
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
누구나 적극적으로
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
익명으로 솔직하게
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
저와 함께 시스템엔지니어
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 40% 할인
- 120,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
32,000 /1주
12개월 무이자 할부
3,076 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
2.
국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.