코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
인공지능 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 저는 인공지능 스타트업에서 AI Software Architect로 근무 중인 리드멘토입니다.
최근 많은 관심을 받고 있는 GPT-4o, Claude-3.5-Sonnet 및 Gemini Pro 1.5 Pro 등 다양한 생성형 AI 모델과 클라우드 컴퓨팅 그리고 LLMOps 기술을 활용하여 고객사의 니즈에 맞는
AI 에이전트의 아키텍처를 설계 및 구축하고 LangChain 및 LangGraph와 같은 기술 스텍을 통해 실제 업무에 활용하실 수 있도록 도와드리는 일을 하고 있습니다.
인공지능에는 다루는 데이터와 목적에 따라 이미지 및 영상 처리, 자연어처리(NLP), 추ㅠ천시스템, 최적화 알고리즘 등 다양한 분야가 있습니다. 저는 다양한 인공지능 분야 중에서도 특히 인공지능이 인간의 언어를 더욱 잘 이해하고 생성해낼 수 있도록 연구하는 분야인 자연어처리(NLP)에 전문성을 가지고 텍스트 분석 및 챗봇 구축 등의 프로젝트를 진행해왔습니다. 이러한 경험과 지식을 바탕으로 개발팀에서 프로덕트를 개선하고 고객사의 비즈니스의 프로세스를 혁신하기 위한 기술적, 전략적 제안을 하는 역할을 하고 있습니다.
인공지능은 아직 초기 단계의 기술로, 여지껏 등장했던 그 어떤 기술보다 우리의 삶을 크게 바꾸어 놓을 것으로 예상되고 있습니다. 처음 컨설턴트로 사회생활을 시작했던 저 역시도 인공지능이라는 기술이 가진 파급력과 가능성에 매료되었고, 몇 년 전 부트캠프를 통해서 Python, SQL 등 개발 언어를 익히고 머신러닝, 딥러닝 등 관련 개념을 심도있게 공부한 후에 업을 바꾸어 지금의 일을 하게 되었습니다.
이처럼 큰 잠재력을 가지고 있는 인공지능 분야에서 취업을 희망하시는 분들이 자연스럽게 늘어나고 있는 것으로 알고 있습니다. 그러나 실제로 현업에서 실무를 경험해보지 않고는 알 수 없는 부분들이 너무 많은 것이 현실입니다. 저 역시 비전공자로서 타분야에서 인공지능 분야로 전향해본 경험이 있기에 여러분이 느끼고 계실 막막한 심정을 너무나도 잘 알고 있습니다.
인공지능의 다양한 분야와 직무에는 어떤 것들이 있으며 나 자신에게 맞는 직무로 취업을 하기 위해서는 무엇을 준비해야 할까요?
기업들은 문제 해결에 어떠한 방식으로 인공지능 기술을 어떻게 활용하고 있을까요?
인공지능 모델 구축을 위한 프로세스는 어떻게 이루어져 있을까요?
이 직무부트캠프를 통해서 인공지능의 최전선에서 활동하고 있는 저와 함께 답을 찾아보시기 바랍니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 인공지능 스타트업 근무
- 생성형 AI 기반 서비스 아키텍처 설계, 파이프라인 구축 및 최적화
- 국내외 LLM의 정량적/정성적 성능 테스트
1차 업무는 RFP, 제안서 등을 통해 고객의 니즈를 도식화하고 구체화하는 업무입니다.
첫 번째 업무는 RFP(Request For Proposal)와 제안서를 꼼꼼히 분석하며 프로젝트의 목표와 요구 사항을 이해하고 구체화하는 과정입니다. 실제 생성형 AI 개발 프로젝트에서 활용되는 RFP 양식을 기반으로 한 샘플 RFP를 분석하여 고객이 GPT-4o나 Claude-3.5-Sonnet 등과 같은 생성형 AI 모델을 활용하여 해결하려는 구체적인 문제는 무엇인지, 최종 사용자는 일반 사용자(B2C)인지 혹은 법인 고객(B2B)인지, 보안이나 성능에 대한 특별한 요구사항은 없는지 등 각 항목별로 프로젝트의 목표와 요구 사항을 세분화합니다.
이 단계에서는 대상 사용자와 그들의 요구 사항을 파악하고, 생성할 콘텐츠의 유형을 결정하는 것이 중요합니다. 최종 사용자와 텍스트, 이미지, 코드 등 생성하고자 하는 내용에 따라 구체적인 목표를 설정하고, 모델의 성능과 프로젝트의 성공 여부를 평가할 수 있는 정성적/정량적 지표에 대해 설계해 보면서 프로젝트를 구체화해 나아가는 과정입니다.
2차 업무는 도메인 데이터에 대해 이해하고 생성형 AI 모델을 선택하고 적용하는 업무입니다.
최종 사용자와 사용 사례가 정의되고 나면 프로젝트 구현을 위해 사전 학습된 모델을 사용할지 아니면 자체 모델을 학습하여 활용할지 결정해야 합니다. 이 때 AWS나 MS Azure 혹은 GCP 등의 CSP(Cloud Service Provider)에서 제공하는 LLMOps 플랫폼을 통해 모델을 연동할 수도 있고, 고객의 요구사항에 따라 고객사의 서버 환경에 직접 모델을 구축할 수도 있습니다.
간단한 작업에는 모델 허브에서 제공되는 비교적 사이즈가 작은 사전 학습된 모델로도 충분할 수 있습니다. 또한 금융, 의료, 법률 등 전문 지식이 필요하다면, 관련 도메인 데이터를 추가로 학습해 해당 분야에 특화된 초거대언어모델(LLM)을 만들어볼 수도 있습니다. 이 때 LLM을 직접 학습시키려면 상당한 계산 자원과 데이터셋이 필요하다는 점도 염두에 두어야 합니다. 구체적인 서비스 구현을 위해 LLM 호출을 위한 API 활용법과 오픈소스 모델 활용에 필요한 Huggingface 활용법에 대해서도 알아봅니다.
3차 업무는 생성형 AI 모델을 조정 및 최적화하고 배포 및 실무에 통합하는 업무입니다.
이 단계는 사용 사례에 맞게 선택한 모델을 다듬는 데 중점을 둡니다. 예를 들어 ‘생성형 AI 기반 투자 어드바이저’를 만들고 싶다면, 무엇보다 정확하게 최신 정보에 근거한 답변을 하는 것이 중요하겠지요. 좋은 성능의 LLM을 활용하는 것 보다 중요한 것은 LLM이 사용자의 요구사항을 반영한 최종결과를 생성해 낼 수 있도록 유도하는 것입니다.
다음으로 LangChain이나 LangGraph와 같은 프레임워크를 활용하여 LLM을 검색증강생성(RAG) 파이프라인과 연동하고 서비스의 컨셉에 맞게 답변을 제어하는 과정을 거칩니다. 코딩 없이 LLM의 아웃풋을 조정하는 가장 대표적인 방법으로는 프롬프트 엔지니어링이 있습니다. 이 단계에서는 특정 도메인의 서비스나 분석 과제에 맞게 LLM의 답변을 유도하고 행동을 제어하는 효과적인 프롬프트를 작성하는 과정을 거칩니다.
또한, 미세 조정을 통해 작은 규모의 작업 특화형 데이터셋을 사용해 모델의 파라미터를 조정하여 목표 작업에서의 성능을 향상시키고 환각현상(Hallucination)을 방지합니다. 이 단계에서는 모델이 안전하고 편향되지 않으며 인간의 가치와 선호에 부합하는 출력을 생성하도록 인간 피드백을 반영하는 작업인 인간 피드백 강화 학습(RLHF) 기법에 대해서도 알아보도록 하겠습니다.
다음으로 사용 목적에 맞게 다듬어진 생성형 AI 모델을 응용 프로그램이나 작업 흐름과 통합하고 배포하는 작업이 필요합니다. 이 때, 모델을 콘텐츠 생성의 효율성을 높이기 위해 추론을 최적화하고, 적합한 환경(클라우드 or 온프레미스)에 직접 구축한 생성형 AI 서비스를 배포해보는 과정을 거칩니다. 이 때 LLM을 외부 API 및 도구와 연결하여 기능을 확장하거나 사용자 인터페이스에 통합하는 작업도 포함될 수 있는데, 모델의 실제 환경에서 성능을 지속적으로 평가하고 모니터링할 수 있는 메커니즘을 마련하고, 필요에 따라 조정하는 것이 중요합니다.
4차 업무는 PPT를 만들고 최종 발표 및 피드백을 통해 개선점을 찾아가는 단계입니다.
AI Software Architect는 엔지니어이기도 하지만 생성형 AI의 전문가로서 고객의 다양한 문제를 해결하는 역할도 합니다. 따라서 개발자 마인드셋에 더해 사용자의 입장에서 생각하는 비즈니스 마인드셋을 장착하는 것 역시 중요합니다. 실제로 AI Software Architect로 일하다 보면 코딩이나 LLM 테스트 이외에도 테크 웨비나를 진행하거나 잠재고객에게 피칭을 하게될 기회가 많이 있습니다.
마지막 업무를 통해서 참가자 분들이 스스로 개발한 생성형 AI 서비스를 실제로 고객에게 어필하는 시간을 가져봅니다. 이 과정에서는 참가자들이 자신을 AI Software Architect로 생각하고, 실제로 생성형 AI 서비스를 어떻게 개발하고 배포했는지, 이를 통해 고객이 어떤 가치를 얻을 수 있는지를 효과적으로 전달해야 합니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
RFP와 제안서를 분석하여 고객의 요구 사항을 정확히 이해하고 이를 바탕으로 프로젝트 목표와 요구 사항을 구체화해주세요. 이를 통해 프로젝트의 목표와 요구 사항을 명확히 정의하고, 향후 진행 방향을 효율적으로 설정할 수 있습니다.
이번 업무는 RFP와 제안서를 꼼꼼히 분석하여 고객이 제시한 목표와 요구 사항을 도출하고, 이를 바탕으로 프로젝트를 구체화하는 것입니다. 특히, 생성형 AI 개발 프로젝트에서 활용되는 RFP 양식을 기준으로 고객이 해결하고자 하는 문제, 최종 사용자 유형, 보안 및 성능 요구 사항 등을 파악하여 프로젝트의 구체적인 목표를 세분화하고, 이를 통해 성공적인 프로젝트 수행을 위한 기초를 마련하는 것이 핵심입니다.
1.RFP 및 제안서 분석을 통한 고객 니즈 도출
2.프로젝트 목표와 요구 사항 세분화 및 구체화
*참고자료 : 생성형 AI 개발 프로젝트 RFP 예시 및 분석 자료 제공 예정
*과제 결과물 : ppt/word(편하신 옵션으로 선택) 5 page 이내로 작성
프로젝트의 구현을 위해 어떤 생성형 AI 모델을 선택하고 이를 적용할지 결정해주세요. 이는 사전 학습된 모델을 사용할지, 아니면 고객의 요구에 맞춰 자체적으로 모델을 학습할지를 결정하는 중요한 과정입니다. 이를 통해 프로젝트의 목표에 맞는 최적의 AI 모델을 활용하여 서비스 구현의 효율성을 높일 수 있습니다.
이번 업무는 사용 사례에 적합한 AI 모델을 선택하고 적용하는 것입니다. 이를 위해 AWS, MS Azure, GCP 등의 Cloud Service Provider(CSP)에서 제공하는 LLMOps 플랫폼을 활용할 수 있으며, 고객사의 요구 사항에 따라 자체 서버에 모델을 구축할 수도 있습니다.
1.서비스에 맞는 최적의 AI 모델 선택
2.LLMOps 플랫폼 활용 및 고객 서버 환경에 모델 적용
3.API 활용법 및 Huggingface 오픈소스 모델 적용
*참고자료 : AWS, MS Azure, GCP의 LLMOps 플랫폼 사용법 및 LLM 연동을 위한 Google Colab 예시코드 제공 예정
*과제 결과물 : 생성형 AI 서비스 프로토타입
선택된 생성형 AI 모델을 실제 사용 사례에 맞게 조정하고 최적화 한 후, 이를 실무 환경에 통합하고 배포해주세요. 이 과정은 모델이 사용자 요구에 맞는 최종 결과를 생성하도록 유도하는 데 중점을 두며, 프로젝트의 성공적인 구현을 위한 중요한 단계입니다.
LangChain이나 LangGraph와 같은 프레임워크를 활용하여 LLM을 검색증강생성(RAG) 파이프라인과 연동하고 서비스의 컨셉에 맞게 답변을 제어하는 과정을 거칩니다. 이 작업의 목적은 수행해야 하는 과제는 모델의 출력을 정확하게 유도하고, 이를 실제 환경에 통합하여 최적화 하는 것입니다. 이 때 프롬프트 엔지니어링을 활용해 모델의 답변을 조정하고 성능을 개선하여 목표 작업에서의 성능을 향상시킬 수 있습니다. 또한, 환각현상(Hallucination)을 방지하고, 모델이 인간의 가치와 선호에 부합하는 출력을 생성하도록 인간 피드백 강화 학습(RLHF)등의 기법에 대해서도 알아봅니다.
이후, 모델을 클라우드 혹은 온프레미스 환경에 배포하고, 외부 API와 도구와의 통합을 통해 기능을 확장하며, 모델 성능을 지속적으로 평가하고 조정하는 과정이 필요합니다.
1.프롬프트 엔지니어링을 통한 모델 출력 조정
2.미세 조정(Fine-tuning) 및 인간 피드백 강화 학습(RLHF)의 원리 이해
3.모델의 추론 최적화 및 배포 환경 구축 (클라우드 or 온프레미스)
4.API와 도구를 활용한 모델 기능 확장 및 사용자 인터페이스 통합
5.실시간 성능 평가 및 지속적인 모델 모니터링 지표 설정
*참고자료 : 프롬프트 엔지니어링 가이드, LangGraph/LangChain 활용 가이드, API 연동 가이드
*과제 결과물 : 최종 배포된 서비스 (UI/UX 포함)
자신이 개발한 생성형 AI 서비스를 최종적으로 발표하고, 발표 후 받은 피드백을 통해 개선점을 도출해주세요. 이 과정에서 여러분들은 AI Software Architect로서의 역할을 수행하며, 자신이 개발한 서비스의 가치를 고객에게 효과적으로 전달하는 방법을 학습합니다. 이번 업무는 AI Software Architect로서의 마인드셋을 바탕으로, 기술적인 세부 사항뿐만 아니라 비즈니스적 관점에서 어떻게 생성형 AI 서비스가 고객에게 가치를 제공할 수 있는지 전달하는 것입니다.
여러분들은 PPT를 활용해 서비스의 개발 과정, 구현 방법, 그리고 고객에게 제공하는 가치를 명확하게 설명하고, 발표 후 피드백을 통해 서비스 개선점을 찾는 과정을 경험하게 됩니다. 이 과정은 기술적 지식뿐만 아니라 비즈니스적인 관점을 결합하여, 실제 업무에서 AI 서비스를 어떻게 고객에게 제시할 것인지에 대한 중요한 경험을 제공합니다.
1.생성형 AI 서비스 개발 과정 및 가치를 효과적으로 전달할 수 있는 PPT 제작
2.AI Software Architect로서의 역할을 염두에 두고 발표 준비
3.발표 후 피드백을 통해 서비스 개선점 도출 및 회고 작성
*참고자료 : PPT 작성 가이드 및 발표 피드백 템플릿 제공 예정
*과제 결과물 : PPT 발표 (분량 자유) 및 피드백 기록지 제출
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직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.