
5주간 현직자와 제대로 IT 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
2021년 합격자 배출 현황: 카카오, 라인, 엔씨소프트, 메가존, 티맥스소프트
안녕하세요, 저는 12년차 시니어 클라우드 엔지니어로 해외에서 일하고 있는 멘토입니다.
한국 여러 IT 대기업에서 다양한 프로젝트를 진행 하고 특히 다양한 모바일 서비스들을 AWS, GCP 클라우드 환경에 구성/개발 하고 3개 이상 성공(모두가 아는) 시켰으며 실제로 그 중 하나는 국내 플레이스토어/앱스토어 매출 1위를 달성 시켰던 경험이 있습니다.
이러한 클라우드 경험을 바탕으로 3년 전에 북미 회사로 스카웃이 되어 현재 외국에서 근무하고 있습니다. 지금은 전세계에 3억명 MAU(최소 카톡의 7배) 서비스의 플랫폼을 개발하고 배포하며 실제로 앱스토어 글로벌 앱스토어 매출 1위 서비스의 플랫폼을 관리 하고 전세계 대규모의 트래픽(최소 네이버 9배)을 엔지니어링 하고 있습니다.
학교에서 아카데믹한 공부도 중요하지만 아무도 알려주지 않는 실제 현업의 이야기를 해드리고 국내의 단편적인 특정 회사 이야기가 아닌 글로벌 레벨의 클라우드 개발자/엔지니어의 기술들과 용어 및 제가 가진 경험을 바탕으로 다양한 부트캠프를 진행하고자 합니다. 실습은 실제 글로벌에서 채용 되는 주니어 클라우드 엔지니어 과제와 흡사하게 준비 드릴 예정이며 난이도가 약간 높을 수 있지만 그만큼 얻어가시는 내용이 많으실 것입니다. 특히 저의 오랜 클라우드 전문 지식을 통해 비 IT 직군이라도 실무 트랜드를 이해하기 쉽도록 캠프들을 진행 할 예정입니다.
또한, 현업에서 실무를 하면서 면접관으로 전세계 기획자/개발자/엔지니어를 인터뷰하고 있는 현직자이기 때문에 현업의 실질적인 요구사항과 채용 트렌드 및 해외 IT 취업을 위한 커리어 관리 방법을 배워 가실 수 있습니다. 성공적으로 캠프를 마치신 분 중 신청자에 한해 패스트캠퍼스에서 진행한 인기 강의 <IT 해외취업 준비 부터 성공을 위한 핵심 전략>(10만원 상당) 자료 및 강의도 온라인으로 무상 제공 합니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현 북미 IT 대기업, 코어 플랫폼팀
- 시니어 클라우드 아키텍터
- 글로벌 게임 서비스(앱스토어 글로벌 매출 1위) 클라우드 플랫폼 구축/설계/운영
- 사내 클라우드, 퍼블릭 클라우드 구축/설계/운영
전 게임 N사, 서비스 엔지니어링팀
- 클라우드 서비스 아키텍터/ 테크니컬 프로젝트 매니저
- 모바일 게임 서비스(앱스토어/구글플레이 한국 1위) 플랫폼 구축/설계/운영
- AI, 빅데이터팜 구축/설계/운영
- 사내 클라우드 정책 수립/직무 강의
전 대기업 IT사, 서비스 플랫폼팀
- 3대 뮤직스트리밍 클라우드 엔지니어/ 테크니컬 프로젝트 매니저
- 클라우드 플랫폼 설계/구축/개발/운영
- 대기업 스타트업 스튜디오 클라우드 기술 멘토
전 통신사, 클라우드팀
- 국내 최초 클라우드 설계/구축/개
- Openstack 기술 컨설팅/사내 강의
기타 이력
- Amazon IoT Hackday 대상 수상
- 클라우드 플랫폼/DevOps 워크샵 강의 경력 (수강생 1천명 이상)
- 다수 스타트업 기술 멘토 경력
- 패스트캠퍼스 기술 멘토 경력
- AWS 프로페셔널 클라우드 솔루션 아키텍트
- Google 프로페셔널 클라우드 아키텍트
- Google 프로페셔널 데이터 엔지니어
- Google 프로페셔널 네트워크 엔지니어

김팀장님, 다음달부터 예정 중인 신입사원 교육은 지금 어디까지 준비되고 있나요? 작년부터 사장님께서 클라우드를 강조하고 있는 건 잘 알고 있죠? 원래 우리가 하는 신입사원 교육 과정에서 클라우드를 강조하는 내용이 들어가야 할 것 같은데 좋은 아이디어가 있나요?
강의장에서 설명만 하는 교육보다는 직접 실습하고 재밌게 운영되면 좋겠네요. 교육 시간은 교육 목표와 내용에 따라 8시간 이내로만 조정해주세요. 교육 시간이 무조건 길다고 좋은 건 아니니까요.
여튼, 김팀장님이 잘 준비해서 교육 계획서 제출해주세요.
네 CTO님, 이번 신입사원 부터는 기술직군이 아니더라도 이해할 수 있도록 교육과 실습을 병행 하면서 진행 할 예정입니다. 프로페셔널 엔지니어가 직접 알려주는 교육이니 다른 교육보다 클라우드의 전문성이 더 높을 것으로 예상됩니다.
김팀장님이 아시겠지만 우리 K플랫폼 회사는 2021년 신규 서비스부터 우선적으로 퍼블릭 클라우드에 서비스를 적용해보고 차차 프라이빗 클라우드 구축도 하려고 합니다. 그것까지 고려해서 강의를 진행 하시면 좋을 듯 합니다.
커리큘럼은 클라우드의 특성과 이루고 있는 동작방법에 대한 기본기를 다지고 오픈스택을 통한 프라이빗 클라우드, AWS/GCP와 같은 퍼블릭 클라우드 그리고 쿠버네틱스 까지 이해하기 쉽도록 실습과 함께 설명할 예정입니다.
네 5주 직무연수를 받으면 바로 현업에서 개발, 엔지니어링 할때 필요한 스킬들이 생기겠군요! 그럼 신입사원들 잘 부탁 드립니다.
과제소개
클라우드 및 데이터 엔지니어가 실제 활용하는 클라우드 플랫폼과 도구들을 가지고 5주 간의 교육과 과제로 구성되어 있습니다. 실제로 근무 했던 국내 대기업 N사, K사에서 직접 오픈스택을 구성을 하고 관리를 하였으며, S사에서 AWS로 다양한 서비스를 설계, 그리고 현재 근무 중인 글로벌 탑IT 회사에서 대규모 서비스를 구성한 경험을 토대로 직무 과제를 구성 하였습니다. 또한 기술직군 뿐만이 아니라 비기술직군도 클라우드 엔지니어링 업무를 이해하고 따라 하기 쉽도록 지원해드릴 예정입니다.
목차는 아래와 같이 크게 4가지 항목입니다.
- 클라우드를 지탱하는 기술들은 무엇인지
- 프라이빗 클라우드, OpenStack의 동작 원리와 구성 방법
- 퍼블릭 클라우드, AWS/GCP 설계 및 구성 방법
- 컨테이너/쿠버네틱스, 서비스 배포 실습
먼저, 현업에 기술 트랜드 그리고 실제로 사용하는 도구들을 설명해 드리고 환경 구성을 할 수 있도록 도와드립니다.
트랜드를 이해하고 기본적인 기술들에 대해 파악을 하셨다면 프라이빗 클라우드는 무엇인지, 왜 사용하는지 간단히 OpenStack을 설치 해보고 동작하는 방법들에 대해서 쉽게 설명해드릴 예정입니다.
이후, 퍼블릭 클라우드 특히 AWS, GCP에 대해서 알아보고 서비스를 어떻게 설계하고 구성 하며 두 플랫폼 간의 다른 점들은 어떤 것이 있는지 실습을 해보면서 파악할 수 있도록 설명해드릴 예정입니다.
마지막으로, 웹 서버를 도커 컨테이너로 만들어보고 레포지토리에 업로드 해보면서 더 빠르고 손쉽게 서비스를 개발/배포하는 법에 대해서 알려드리며 실제 클라우드에 쿠버네틱스를 배포해 서비스를 운영하는 방법들을 설명해드릴 예정입니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
책이나 전문가의 코칭없이 혼자 하기 힘들 실습들 그리고 이른 시간 안에 실무를 맛볼 수 있도록 과정을 만들었기 때문에 자소서에 작성할 때 보다 전문성은 인재로 보일 수 있으며 실제 면접 그리고 현업에서 프로젝트를 진행하게 되었을 때도 본인이 주도적으로 프로젝트에 기여할 수 있게 됩니다. 또한 클라우드라는 큰 플랫폼을 가지고 이야기를 하므로 5주 간 진행을 통해 본인이 어떤 분야에 더 관심이 있는지 파악할 수 있으며 12년 넘는 경험을 가진 엔지니어로 글로벌(해외)에서 일하는 현직자에게 직접 궁금한 부분을 물어 볼 수 있습니다. 과제를 성공적으로 완료 시 IT해외 취업에 대한 노하우나 AWS, GCP 자격증 취득에 대한 부분도 추가적으로 얻어 가실 수 있습니다.
알려드릴게요!
실제 회사에서 프로젝트를 진행할 때 사용하는 퍼블릭, 프라이빗 클라우드 플랫폼을 함께 사용하고 도커를 통한 개발 경험을 배우실 수 있습니다. 이번 직무 부트캠프 과제도 여러 대기업과 해외에서 근무하면서 그동안 진행한 주니어 기획자/개발자/엔지니어 실무교육 과정에 가깝게 구성이 되었으니 여러분은 정말 클라우드가 무엇인지, 개발 할 때 필요한 것은 무엇인지, 그리고 현재 클라우드 엔지니어링의 트랜드는 무엇인지 알 수 있을 것입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 클라우드 서비스를 사용해서 서비스를 개발하고 운영 하는 것이 현재 모든 IT회사의 트랜드입니다. K플랫폼 회사는 퍼블릭 클라우드를 도입해서 신규 웹서비스를 구축 할 계획에 있습니다. 신규 서비스에서 활용할 퍼블릭 클라우드 환경을 구성해 보고 간단한 리눅스 웹서버를 구축해 보세요.
[목적] 퍼블릭 클라우드 환경 접근과 간단한 리눅스 가상 서버를 생성해보면서 기본적인 지식을 파악
1) 퍼블릭 클라우드(AWS, GCP) 실습 환경 접근
2) 리눅스 가상 서버 생성후 웹서버 구성
※ 주어진 환경에 접근 해서 실습을 완료 했는지 그리고 추가적인 활용 범위, 그리고 AWS/GCP 어떻게 다르고 어떤게 비슷한지 본인의 경험을 간략하게 작성
[내용] 클라우드 자체 뿐만이 아니라 실무에서는 도커 컨테이너도 매우 많이 활용되고 있습니다. K플랫폼 회사에서 신규 서비스를 컨테이너화 하여 개발환경을 극대화 하려고 합니다. 간단하게 웹 어플리케이션을 도커로 구성(빌드)해보고 레포지토리에 업로드를 해보세요.
[목적] 기본적인 도커 컨테이너 구성, 동작 방법을 파악
1) 웹서버 도커 구성
2) 도커 컨테이너를 이미지화 하여 레포지토리에 등록
※ 도커 레포지토리에 업로드한 이미지 확인 그리고 github에 업로드한 도커 빌드 파일 리뷰
[내용] 최근에 가장 주목받는 컨테이너 운영 도구로 쿠버네틱스가 활용되고 있습니다. K플랫폼 회사에서 클라우드 쿠버네틱스 환경 구성 한 후 그 위에 2주차때 만든 웹 애플리케이션을 컨테이너를 배포해보고 패치를 진행해 보세요.
[목적] 컨테이너를 어떻게 배포하고 쿠버네틱스 상에서 어떻게 관리 하는지 파악
1) AWS, GCP 환경에 쿠버네틱스 구성
2) 어플리케이션 배포 실습
※ 쿠버네틱스 위에서 서비스 배포 할때 사용한 설정 파일과 본인이 배포한 어플리케이션에 접근한 화면 확인
[내용] 개인정보의 관리 이슈로 퍼블릭 클라우드 뿐만이 사내에서 활용할 프라이빗 클라우드 설계도 필요합니다. 오픈스택을 통해 프라이빗 클라우드 환경을 설치 해 보고 구성 요소, 동작 방법등을 파악해 보세요.
[목적] 프라이빗 클라우드(오픈스택)의 구성 요소, 동작 방법 파악
1) 오픈스택 테스트 버전을 리눅스에 설치 실습
2) 오픈스택의 구성 컴포넌트들의 동작 원리 및 활용 방안 파악
※ 오픈스택 설치 내역 확인, 프라이빗 클라우드 구성 방안과 어떻게 활용 할 수 있는지 본인의 의견 작성
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
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완전히 해결됩니다!
- 정가
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- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.








