직무부트캠프 배너
23차 앵콜
복습 VOD 제공
패션 MD vs 영업 : 5주 인턴이 되어 나에게 맞는 패션회사 직무찾기
현직자와 함께하는 영업관리/MD직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 영업관리/MD 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

영업관리/MD 5~7년차 경력자 I'M GROOT 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 영업관리/MD 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요. 저는 패션 MD/영업관리 분야에 대해 경험을 공유할 멘토입니다.


브랜드 MD/영업관리는 다이렉트 영업 또는 실적을 우선시 하는 MD/영업관리직과는 달리 동시에 브랜드를 관리해주는 직무라고 생각합니다. 따라서 그만큼 어렵기도 하지만 브랜드의 각 부서와 유기적으로 협업하며 활동하기에 패션 또는 브랜드관리에 매력을 느끼시는 분은 충분히 재미를 느끼며 일할 수 있는 직무입니다.


브랜드 MD/영업관리를 수행할 때의 어려움도 동반되는 것이 현실이기에 이번 직무 부트 캠프를 통해 직무와 동시에 그에 따르는 어려움도 함께 공유 하려고 합니다. 이번 캠프를 통해 패션브랜드 MD/영업관리에 관심있는 멘티 여러분들이 자신의 적성과 맞는지 체크해 볼 수 있는 기회를 가지셨으면 합니다.


또한 장차 패션 MD/영업관리직에서 활약하실 분들도 이 직무에 따르는 어려움에 대해 미리 알고 시작하다면 보다 수월하게 직무에 적응해 나갈 수 있지 않을까요? 제 자신도 직장 생활을 하며 많이 방황을 했던 만큼 저의 경험 공유가 여러분의 직무 결정에 도움이 될 수 있기를 바라며 패션 MD/영업관리 또는 패션회사에서 커리어를 시작하고자 하는 분들의 많은 참여 부탁드립니다.

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

5~7년차 경력자
I'M GROOT
인증멘토

전 패션기업 등 근무 (대기업, 스타트업 모두 재직경험, 5년차)

- 브랜드 매장관리

- 신규 플래그십 스토어 오픈 프로젝트 지원

- 유럽 수제화 브랜드 Buying MD

- 신규 E 브랜드 (스니커즈) 런칭 참여

패션 MD vs 영업 : 5주 인턴이 되어 나에게 맞는 패션회사 직무찾기
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
영업관리/MD 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
안채린 영업관리팀장
영업관리/MD
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.07

코대리님, 우리 팀 요즘 관리하고 있는 매장들 중에 실적이 좋지 않은 매장 관리가 좀 필요할 것 같아요.


작년에 오픈했던 플래그십 스토어도 생각만큼 잘 안 되네요. 우리 담당 지역에 하위 매장이었던 A지점 지금 폐점 이야기 나오던데.. 거기 매니저도 만나봐야 할 것 같아요.


최근에 마케팅 팀에서는브랜드 고급화하는 거랑 경쟁사 가격이랑 충돌되는 것 때문에 고민도 많고... 이번 2Q때 코대리가 우리팀에 현안으로 있는 과제들 좀 챙겨주면 좋겠어요.

의류 브랜드 MD or 영업 담당자인 당신은 오늘 회의에서 관할 브랜드 및 지역에서 성과가 나지 않는 브랜드와 매장에 대한 이슈 관리를 지시 받았습니다. 잘 운영되지 않는 플래그십 스토어, 브랜드와 가격정책 충돌이 있는 상황에서의 매출 극대화, 그리고 폐점을 검토 중인 매장의 매니저 설득까지 5주간 당신은 패션 의류 브랜드 MD or 영업 담당자로서 이 문제를 어떻게 해결할 것인가요? 패션 의류 브랜드 'MD vs 영업' 캠프에서 리드멘토와 함께 이 문제를 풀어보세요.


MD vs 영업, 패션회사에서 나에게 맞는 직무는?


이번 캠프는 패션회사 입사를 희망하지만 정확히 어떤 직무가 나에게 맞을지. 패션회사에 각 직무가 어떤 일을 하는지 잘 모르는 분들을 위한 내용으로 구성하였습니다. 특히, 패션회사 브랜드 부서에서 가장 큰 비중을 차지하는 '상품기획MD''영업관리'직에 대해서 다루고자 합니다.


멘토를 맡은 저 역시 취업을 준비하며 패션 비 전공자로 이러한 어려움이 있었기에 자신이 원하는 직무를 선택하여 공통 혹은 선택 과제를 수행하며 다른 직무를 선택한 멘티들의 과제 내용을 공유하며 두 가지 직무를 동시에 탐구할 수 있도록 하였습니다. 더불어 평소 패션회사 취업 준비를 하며 정보에 있어 어려움이 있었던 부분을 조금이나마 해소할 수 있도록 자료를 볼 수 있는 사이트나 몇몇 패션 회사에 대한 경험들 패션취업 관련 F&Q 등도 공유할 예정입니다.


과제 1, 3은 공통 과제이며 2, 4는 직무 별 선택과제로 구성하여 같은 4회의 과제 수행이지만 총 6가지의 내용을 공유할 수 있기에 보다 효과적인 패션회사 직무에 대한 이해를 할 수 있으리라 기대합니다.

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

K의류의 MD 직무로 일한 경력자로서 과거부터 지속되어온 사소한 문제부터 현재 브랜드가 풀어 나가야 할 문제를 담아 보았습니다. 예를 들어 플래그십 스토어의 경우 제가 과거 상권을 조사하고 기획했다면 지금은 꽤나 식상해져 애물단지로 전락하였고 여러분은 이에 생기를 불어 넣는 역할을 해야 할 것 입니다.


1. 최근 유통이 다변화 되면서 해당 브랜드의 고객을 가격, 나이대 만으로 한정지을 수 없게 되었습니다. 분명 현재 영업 관리에게는 채널의 특성에 따라 다각적 분석이 필수적이기에 경쟁자나 프로모션에도 채널에 맞게 차별화를 두는 과제를 선정해 보았습니다.


2. 매니져, 매장직원, 유통채널의 영업관리 직원과의 소통 문제는 과거부터 지금까지 가장 어려우면서도 매출과 직결되는 중요한 부분이기에 돌발상황에 대처해보고 다양한 돌발상황이 일어날 수 있음을 인지하는 것 역시 실무에 있어 큰 도움이 되는 과제일 것 입니다.


3. 대기업 계열사 쪽으로 지원을 원하신다면 영업관리 직무를 하다가 MD나 상품기획 쪽으로 전환하는 경우가 대부분이기 때문에 MD나 상품기획쪽 커리어를 고민하시는 분들도 대부분 영업관리 직무로 커리어를 시작하게 될 것이기 때문에 이 직무를 이해하는 것이 중요합니다.

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
오프라인 세션
5월 22일(수) 10:00~12:00
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
⋅ 1주차 세션 종료 후, 복습 VOD 제공
복습 VOD
1월 16일(목) 15:00까지
업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
브랜드 입점 유통 채널 내에서 경쟁브랜드를 설정하여 SWOT 분석
1) 약 6개의 매장을 담당 매장으로 설정하여 분석
2) 채널별 특징과 브랜드 고유의 경쟁 브랜드를 총체적으로 고려 필요
2주차
서면 피드백
5월 29일(수) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
1월 16일(목) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
매장 매니져 및 직원 Management 및 유통 측 영업담당과의 과의 충돌이 있을 경우 대응 방안 보고
1) 매장 매니저 및 직원 관리 방안 보고(사례 : 매출부실을 이유로 원칙인 4명이 아닌 3명으로 매장 운영하는 매니저)
2) 유통 측 영업담당자와의 갈등 관리 방안 보고(사례 : 과도한 할인을 요구하고 상품을 무단으로 가져가는 담당자 이슈)
3주차
오프라인 세션
6월 5일(수) 10:00~12:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
1월 16일(목) 15:00까지
업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
분기 매출 달성을 위해 세일이 불가피한 상화에서 매출 극대화하기
1) 노세일 브랜드라는 가격정책을 깨야한다는 위험성 고려 필요
2) 브랜드 이미지 손상 최소화 필요
4주차
서면 피드백
6월 12일(수) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
1월 16일(목) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
플래그십스토어 활성화 방안 제출
1) 브랜드 홍보를 위해 막대한 예산 투자된 상황
2) 브랜드 홍보효과는 약해지고 분위기 좋은 카페로 전락한 상황
3) 브랜드 홍보 및 수익성 두 가지 측면 고려하여 작성 필요
5주차
오프라인 세션
6월 19일(수) 10:00~12:00
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
영업관리/MD 직무부트캠프
코인턴
패션 MD vs 영업 : 5주 인턴이 되어 나에게 맞는 패션회사 직무찾기
2019년 05월 22일 ~ 2019년 06월 19일
2019.06.19

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
저와 함께 영업관리/MD
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 40% 할인
- 120,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
32,000 /1주
12개월 무이자 할부
3,076 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
2.
국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.