‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
MD/상품기획 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 저는 패션/제조 회사에서 브랜드 상품기획MD로 일하고 있는 멘토입니다.
저는 특이하게도 입시미술 실기 전형으로 대학교 디자인과에 입학했으나, 패션회사에 취업 후 MD로 직무를 변경하여 경력을 쌓은 케이스입니다. 사실 취업을 준비하면서부터 이미 나의 전공이 적성에 맞는지 확신이 없었지만, 학교에서 공부하는 내용과 실제 업무는 정말 다르기에 직무 이해도를 높이는 데에 한계가 있어 답답했던 기억이 나네요!
대학교에서 배운 건 봉제와 도식화 그리는 법 뿐.... 정말 아무것도 모르던 신입MD 시절, 모르는 게 당연하다며 제게 A부터 Z까지 기획자의 사고 방식과 일하는 방법에 대해서 알려준 선배들을 만난 건 행운이었어요. 그 덕에 드디어 내가 만족하는 직무를 찾게 된 만큼! 그 때 그 선배들에게 받았던 도움을 멘티님들께 200% 전달할 수 있기를 바랍니다.
업계 1위 대기업 패션회사의 상품기획자가 무슨 일을 하는 지 경험해보고 싶으신 분, 꼭 패션이 아니더라도 기획/디자인/생산과 그에 따른 매출까지 모두 컨트롤 해야 하는 제조MD가 가져야 할 역량이 궁금하신 분들과 함께 하고 싶어요!
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 1조 규모 패션/제조 대기업 브랜드 상품기획MD
- 브랜드 내 담당 파트 외형매출, 영업이익 관리
- 연/월/주/일 단위 상품 판매 분석
- 시즌 별 상품 전략 수립&기획 및 적정 수량 설계
- 상품 별 디자인/생산/입고 전 과정 핸들링
- 월 별 핵심 아이템 코디 및 매장 구현
전) 패션/제조회사 브랜드 온라인 영업MD
- 패션 브랜드 공식몰/타채널 운영, 행사 기획
- 온라인 채널 별 판매 분석 및 재고 관리
- 신규 채널 입점, 상품 매입 관련 영업
- 시즌 별 온라인 전용상품 기획
차시별 과제 소개
제조회사의 상품기획MD는 시간 순으로 크게 1) 시즌 별 상품을 기획하고 2) 해당 상품을 디자인&생산 등 유관부서와의 소통을 통해 제작 후 3) 해당 상품을 연/시즌/월/주 단위로 다시 쪼개어 매출과 이익을 관리하는 것이 주 업무입니다. 시즌이 끝나면 다시 1)번으로 돌아가 이전 시즌의 판매 분석을 토대로 다시 시즌 상품을 계획하는데요.
저와 여러분이 함께 할 과제 또한 한 시즌의 기획 → 설계 → 제조 → 판매 순서를 주차 별로 학습하며 MD로서 한 시즌의 루틴을 경험 및 이해하는 것이 목표입니다.
1차 과제에서는 '기획서 작성을 통해 다음 시즌의 뼈대를 잡고 그 방향을 리더와 팀원들에게 설득하는 법'
2차 과제에서는 '기획된 상품의 적정가격 설계와 원가 네고를 통해 수익을 관리하면서 동시에 브랜드의 가치를 유지하는 법'
3차 과제에서는 '타겟과 채널을 고려한 상품 수량 결정을 통해 시즌 마감 시 상품이 부족하거나 낭비되지 않도록 하는 법'
4차 과제에서는 '해당 시즌 운영 중 매출 분석과 그 분석을 통해 추가로 필요한 액션을 결정하는 법'을 배우게 될 것 입니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
우리 브랜드, 고객, 경쟁사의 자료를 스크랩하고, 그 raw 파일을 분석, 요약 정리하며 전략서 작성의 발판이 되는 의미 있는 결과(인사이트)를 찾아 주세요.
1) 브랜드 선정: 본인이 희망하는, 혹은 취업을 목표로 하는 브랜드
2) 자사/경쟁사의 상품 정보 및 고객 조사 자료 스크랩 (엑셀 샘플 제공)
3) 스크랩한 자료를 통해 내 전략의 가설 만들기
3C분석을 마쳤다면 이제는 한 스타일, 스타일을 기획하기 이전에 시즌 전체를 포괄하는 상품 기획 전략을 수립해야 합니다. 자료 수집 및 분석을 통해 얻은 인사이트를 근거로 어떤 상품으로 얼마나 성과를 낼 수 있을 지 풀어낸 기획서를 통해, 리더와 팀원들을 설득하여 발주액을 얻고, 다음 시즌의 큰 방향을 정해주세요.
1) 시즌 전략서 PPT 10page 내외 작성 (예시 제공)
2) 기획서 내 근거를 뒷받침하는 고객 조사 자료 필수(1차 과제 인사이트 포함)
이제 전략서를 토대로 실제 상품을 설계 해봅시다. 기획 의도대로 상품의 유형이나 가격을 정하고 공장에 생산을 의뢰하기 전 전년 동일 시즌 판매 데이터, 타겟 고객의 성별/연령, 우리 브랜드가 운영 중인 판매 채널 등을 고려하여 상품-컬러 별 수량을 예측 설계 해주세요. 상품 별 수량을 설계하면서, 중간 중간 시즌 전체의 발란스를 잘 확인해야 발주 예산이 초과되거나 남지 않겠죠?
1) 발주 설계의 가장 핵심은 나의 ‘기획 의도’, 기획 의도를 작성 후 그에 맞는 판매가와 타겟 원가를 설계
2) 전년/올해 발주판(요약)과 가상의 고객&채널 등 정보를 토대로 상품-컬러 별 수량 설계(엑셀 파일 제공)
제작했던 상품이 드디어 각 매장에서 판매되기 시작했습니다.
멘티님이 설계했던 A상품은 대박! B상품은 판매가 저조한 상황이네요.
주간 매출분석 보고 자료와 그에 따른 실행 대안을 작성해주세요.
분석과 피드백을 하는 이유는 그 다음 액션을 결정하기 위함이란 것을 잊지 마세요.
1) 주간 매출 분석 보고 자료 작성 설계 (데이터 raw 파일 제공)
2) 보고 자료 내 실행 예정 액션 포함(예시 자료 제공)
3) 5주차 세션에 5분 발표(인원 수에 따라 생략) 및 피드백
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
패션 상품기획MD 실무 경험을 직접 해 볼 수 있어서 좋았고 과제 피드백과 궁금한 질문들을 디테일하게 답변해주셔서 더 좋았습니다. 해당 직무 캠프 경험과 제가 쌓아온 커리어를 기반으로 취업준비를 잘 할 수 있을 것 같습니다. 감사합니다^^
과제에 대한 상세한 피드백과 실무에 어떻게 적용하면 좋을지까지 얘기해주셔서 좋았습니다.
실무에 대한 경험과 관련 지식을 디테일하게 설명해주셔서 좋았습니다.
과제에 대한 피드백을 정말 세세하게 해주셨습니다. 또 멘토님의 긍정적인 에너지도 받을 수 있어서 좋았습니다.
꼼꼼한 과제 피드백을 해주셨습니다.
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
