대기업 현직자가 실무로 알려주는 최근 HRD트렌드와 기업교육의 현실 후기

섬세한 피드백과 보안할 점을 잘 짚어주심. 그러나 일방적 피드백보다 생산적인 세션이 가능할 것 같다.