직무부트캠프는
모든 업에 대한 탐구와
성장 기회를 제공합니다.

인사에 대한 전반적인 정보지식을 얻을 수 있었고 과제 또한 내용과 실현가능성, 형식까지 가르쳐주셔서 좋았다

오픈 카톡인 것이 아쉬움. 추후에 서로 연락할 수 있도록 캠프 시작 후에는 일반 카톡으로의 전환을 원함.

온라인으로 진행해서 어쩔 수 없겠지만 조금 더 상호작용이 많았으면 좋겠습니다! 화면만 보고 있으니 나중에는 집중이 조금 풀리기도 하더라구요ㅜ 그래도 전반적으로 현업에서 실제로 일어나고 느끼시는 부분들을 깊은 예시와 함께 알려주셔서 너무 도움이 됐습니다! 그리고 취업 꿀팁도 이렇게 하니까 합격하는구나! 싶어서 꼭 따라 해봐야겠다고 생각했습니다 :)

HRD 직무가 무엇인지, 어떤 역량이 필요한지 정확하게 알아갈 수 있었습니다. 5주간의 과제와 멘토님의 피드백으로 부족하지만 하나의 교육 프로그램을 상황 분석부터 프로그램 계획, 교안 제작, 평가까지 경험할 수 있었습니다.

꼼꼼한 피드백과 지속적인 정보제공, 향후 취업에 적용할 수 있는 방법등 다양한 부분을 전체적으로 다 봐주셔서 감사했습니다

HRD 직무에 대한 배경지식이 거의 없었음에도 불구하고 멘토님께서 쉽게 설명해주셔서 어렵지 않았습니다. 또 멘티분들에게 많은 관심을 가져주시고 HRD와 관련된 유익한 정보를 수시로 보내주셔서 해당 직무에 대한 관심을 높히는 계기가 되었습니다. 매주 과제를 수행하면서 꼼꼼한 피드백을 받을 수 있었고 내 피드백 뿐만 아니라 다른 멘티분들의 피드백과 과제도 참고하면서 같이 배워나갈 수 있었습니다. 물론 처음 해보는 과제여서 어렵기도 하고 부족한 점이 많았지만 멘토님께서 제공해주시는 예시와 가이드라인을 보면서 도움을 받을 수 있었습니다. 또, 멘토님의 격려 덕분에 과제를 끝까지 수행해 나갈 수 있었습니다. HRD에 관심을 가지게 된 이후 여러 강의를 들어보았지만 이번 직부캠만큼 구체적이고 주도적으로 무언가를 기획하는 것은 처음이였습니다! 문제상황을 분석하고 해결책을 만들고 이를 평가하는 과정은 앞으로 인생을 살면서도 필요한 자세라는 생각이 들었습니다. 직무를 떠나서 취업준비를 앞두고 큰 동기부여가 되었고 해당 직무에 지원하기 위해 어떻게 부족한 부분을 채워나갈 수 있는지 구체적인 방법을 알려주셔서 캠프가 끝난 후에도 스스로 방향을 잡을수 있습니다!