직무부트캠프는
모든 업에 대한 탐구와
성장 기회를 제공합니다.

멘토 님께서도 비대면 수업이 처음이셨는데 꼼꼼하게 참여도를 챙기려 노력하셨던 모습이 인상적이었습니다. 코로나 때문에 어쩔 수 없었으나, 대면 수업이 아니었던 관계로 강의 전달력이 조금 떨어진다고 생각했습니다. 또 과제에 대한 코멘트가 제네럴한 수준이었는데 과제 자체에 대한 가이드라인이 보다 명확했다면 결과 역시 좀 더 명확하지 않았을까 생각합니다. 책에서 배울 수 있는 이상의 지식 및 경험을 기대했는데, 그 부분을 제가 챙기진 못한 것 같습니다.

HR 프로세스에 대한 구체적인 설명과 현재 우리나라HR 트렌드 등을 들을 수 있었고, Q&A 시간을 통해 궁금했던 점을 많이 해소할 수 있었다. 하지만 과제를 처음 받으면 막연한 느낌이 들고 피드백을 받고 나서도 내가 어느 정도로 한 것인지 앞으로 개선하려면 전체적으로 어떻게 고쳐야 하는 지 알기에는 좀 어려웠던 것 같다.

과제에 대한 설명 후에 실습을 하면 더 이해가 빠를 것 같습니다

경험이 많은 현직자 멘토님께 직무에 관한 이야기를 들으니 막연한 감정이 조금은 사라지는 느낌이었다.

인사 업무 전반에 대해 실제적인 자료와 업무 소개를 해주셔서 앞으로 구체적으로 어떤 방향으로 진로를 설계하고 나아갈 것인지 생각해볼 수 있는 유익한 시간이었습니다. 또한 세션 전후로 현직자가 아니라면 접하기 힘든 자료들을 보내주셔서 과제를 수행하는 데 도움이 되고, 5주 동안 매주 과제를 하면서 직무에 맞는 역량을 키울 수 있을 것 같아 기대가 됩니다.

상세하게 직무 경험에 대해 알려 주셨고, GHR이라는 분야에 대해 처음 알게 되어서 흥미로웠습니다. 질문과 고민에 대해서도 현실적이고 구체적으로 답변해주셔서 취업을 준비하는 과정에서 큰 도움이 될 것 같습니다.