Q. 채용전환형 인턴 모집인데 인턴까지만 해도 괜찮나요??

답변 2

• 투

  투자이익콜렉터한국전력공사

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  멘티님 안녕하세요~! 일반공채로 정규직 입사하시고 1년도 안되어 퇴사하는 비율이 상당하다는 기사를 본 적 이 있습니다. 현실이 이렇기 때문에 기업입장에서도 충분히 입사자가 퇴직할 가능성이 있다는 것도 염두에 두고 있을 것이며, 위의 멘토님께서 해주신 말씀에 저도 동감합니다. 그리고 인턴만 하러 입사하셨다가 또 실제 업무해보니 해당회사의 업무와 기업문화가 본인과 잘 맞아서 계속 근무할 가능성도 있기 때문에 지원해 보시는것이 나쁘지 않을 것 같습니다. 향후 다른회사 지원시 불이익이 있을까봐 걱정 하시는 듯 한데. 굳이 채용형이었는지 체험형 인턴이었는지 묻지 않는다면 체험형이었다고 답변하면 그만인 것이구요. 아니면 인턴만 하고 그만두게 된 적정한 사유를 준비해서 답변하면 되므로(요즘 이직자가 많아서 별로 흠이 되진 않는듯 합니다.) 걱정않으셔도 될 듯 합니다. 참고하십시오~!

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• 평

  평범한그한화

  코부사장 ∙ 채택률 93% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  채용전환형 인턴이 주로 조기인재 선점과 회사 생활 결격인원 선제 판단의 목적으로 주로 3학년2학기나 4학년1학기에 많이 하는데요. 인턴기간을 무사히 끝냈는데 정규직 입사 안하면 그 회사 인사팀한테는 굉장히 아쉽죠. 그러나 채용도 비즈니스이기 때문에 구직자 입장에서 더 좋은 회사가 있다면 옮기는게 인지상정입니다. 4학년1학기에 채용전환형 인턴으로 회사 입사 확정해놓고 4학년2학기에 다른 회사로 옮기는 경우도 종종 있으니 너무 고민하지 마시기 바랍니다.

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