경농회사의 생산관리 직무는 생산 계획 수립, 자원 관리, 생산 공정의 효율성 향상, 품질 관리, 재고 관리, 그리고 생산성과 관련된 데이터 분석 등을 포함합니다. 이 직무는 생산 목표를 달성하기 위해 생산 일정을 조정하고, 생산 과정에서 발생할 수 있는 문제를 해결하는 역할도 수행합니다.

필요한 역량으로는 다음과 같은 것들이 있습니다:

1. 분석 능력: 생산 데이터를 분석하고 문제를 파악하는 능력.
2. 문제 해결 능력: 생산 과정에서 발생하는 다양한 문제를 신속하게 해결할 수 있는 능력.
3. 의사소통 능력: 팀원 및 다른 부서와 효과적으로 소통할 수 있는 능력.
4. 조직 관리 능력: 자원과 인력을 효율적으로 관리하고 조정하는 능력.
5. 기술적 이해: 생산 공정 및 관련 기술에 대한 이해.

이러한 역량은 생산 관리의 효율성을 높이고, 회사의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 합니다.

생산관리는 회사마다 조금씩 다르겠지만, 하는 업무는 대부분 유사합니다.

1. 생산관리 : 생산의 요소인 생산진도, 품질, 안전, 현장인원 , 자재 등을 관리
=> 다른 부서와의 협업 역량 필요
2. 생산기술 : 공법을 관리하고 개선
=> 엔지니어적인 문제 해결 능력 필요
3. 생산계획 : 최적의 월 생산계획 수립
=> 계획역량 필요

생산관리에서 하는 업무는 다음과 같습니다.
설비와 공정을 이해하기 위한 지식이 필요하고 문제를 해결하거나 개선하는 데 있어서 필요한 문제해결력과 도전정신이 필수입니다.

- 생산성 지표 확인
- 현장 확인 및 작업허가
- 공정/설비 트러블슈팅
- 입고, 출고, 재고 관리
- 공정 최적화 및 공정개선
- 변경관리
- 위험성평가