Q. 요즘 순수한 지원동기를 쓰는게 어렵습니다. ㅠㅠ

답변 3

• 멘

  멘토5719코리아리크루트

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  경영자의 경영철학에 대한 미사어구를 작성하고는 교육받지 않으셨을 것입니다. 지원동기 항목에는 지원하는 기업의 어떤 면, 무엇, 어떤 사업방향 등이 마음에 들기에 지원한다고 작성해야 하는 것이고, 그 내용과 곁들여서 지원하는 직무에서 왜 종사해야 하는지 그리고 지원하는 직무를 왜 잘 할 수 있는지(학력, 자격, 전공, 경험 등)를 작성하시는 항목입니다. 지원하는 기업을 왜(무엇이 잘나서) 선택했는지 신문기사 등 객관적인 내용을 바탕으로 알리시고, 지원하는 직무는 왜 선택했는지 님의 전공, 님의 학력, 님의 가치관 등 등을 바탕으로 작성해서 알리시면 되겠습니다. - 그 기업을 선택한 동기가 구체적으로 무엇인가요? - 그 기업의 직무 중에서 님이 지원하는 직무인 매장업무를 선택한 동기(이유)는 또 무엇인가요? 위 두 줄에서 말씀드린 두 동기를 명확하게 알리시도록 하십시요 그게 지원동기 작성방법입니다.

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• 수

  수만

  작성자

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  흐음.....구체적인 지원 동기 같은거라....

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• S

  SCManIKEA

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. 지원동기라는게 본인의 생각에 직무에 맞는지 또는 그 회사의 이념이나 사상 또는 브렌드 자체가 마음에 들어 지원하게 되는 여러가지 상황이 있습니다. 사실 회사에 제출하는 서류가 회사의 이념이나 사상을 무시하여 작성하는 것은 당연히 맞지 않겠다고 생각합니다. 여기는 취준생들이 어떻게 하면 직장을 갖고 면접을 볼수 있는 기회를 확보하고자 한느 정보공유의 자리이니 만큼 본인과 정말로 맞지 않다면 지원을 하지 않아야 될 것이고 회사의 사상이나 이념이 경영철학이 맞아야 결국 입사후에도 그나마/ 행복하게 직장생황를 할 수 있지않을까요? 직장생활이라는게 꼭 회사의 큰틀에서만 본인의 만족을 줄수 있는 것만은 아니니 잘 판단하시어 고민하시고. 또한 업무적인 부분에서도 본인의 만족을 느끼거나 같이 일하게 되는 사람을 통해서도 많은 부분을 흡수 할 수도 있습니다. 도움되시기 기원합니다.

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