Q. 국민건강보험공단 (기타 사무직 공기업, 혹은 보건계열 ) 회사 문화 질문 있습니다.
선배님들. 귀한 시간 내주셔서 감사합니다. 1-5번 중 아시는 내용 있다면 아무거나라도
적어주신다면 감사하겠습니다.
아는것이 힘이라고 합니다. 제게는 선배님들의 모든 답변이 힘이 되고 뼈와 살이 됩니다.
1.회사 내에 특징적인 문화나 인사제도가 있을까요?
(예를 들면 지방발령이나 지원제도 등등 ..)
2.신입사원이 갖춰야 하는 자세가 뭔가요?
업무를 할 때 가장 필요한 스킬이나 역량은 무엇이 있나요?
3.필요 지식 혹은 법적인 상황에 대해 꼭 알아야 할 것이 있을까요?
신입사원이 알았으면 하는 지식이 있을까요?
4.근무하고 계신 회사의 경쟁력은 무엇인가요?
다른회사와 차이점은 무엇인가요?
5. 현재 근무하고 계시는 회사에서 가장 큰 이슈 혹은 중점적으로 밀고 있는건 무엇인가요?
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우선 각 기관별 인사제도는 일률적이지 못하고 차이점들이 존재합니다. 그도 그럴 것이 기관마다 일반직, 공무직 등으로 나뉘며 그 비중에 따라 다른 인사제도를 보이기 때문입니다. 두번째로 신입직원이 갖춰야 할 자세로는 무엇보다 '열정'적인 자세라 하겠습니다. 세번째로 필요 지식이나 법적 사항에 대해서는 멘티님께서 입사 후 담당하게 될 직무에 대한 법부터 학습하시면 되기에 미리 법적 사항을 아시고자 할 필요는 없습니다.
2021.07.19