면접 · 국민대학교 / 교직원
Q. 대학교 교직원 관련 질문
1. 공백 : 공기업을 같이 준비하느라, 6개월 공백 좀 생겼는데 솔직히 말하면 마이너스겠죠?ㅜ 최종면접입니다.. 자격증 취득 및 회계 공부 정도로 말하면 될지? 다른 사유가 더 필요할지 2. 이직사유 : 사기업에서 이직하는 것이라 이윤 추구보다는 사회적인 영향력을 행사하고 싶어서라는 것 밖에는 생각이 안나네요. (실제로 면접 볼 때 다른 지원자들도 많이 언급하던데 너무 뻔한 대답 같더라고요) 멘토링이나 학원 알바 경험은 있는데 어떻게 연결 시키면 좋을까요? 3. 자대우대 : 대학교 교직원은 자대생 우대를 많이 한다고 들었습니다. 타대학 졸업생이 지원할 때 어떤 것을 강조하면 그래도 좀 어필이 될까요? 4. 부서 TO : 어떤 부서 TO가 있는지 알 수 없으니 직무 관련 어필하기 어려운 부분이 있습니다. 보통 TO 난 부서와 직접적인 관련이 있는 경력이나 자격증이 있는 사람 위주로 뽑나요..?
2025.02.16
답변 5
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 1. 취업이 잘안되었고 자격증 취득 및 공부했다고하시는게 좋습니다. 2. 뻔해도 그게 좋습니다. 3. 직무상 멘티님의 강점을 어필해야겠죠 4. 행정 쪽으로 지원하신거 아닌가요? 행정업무쪽으로 어필하세요
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 1. 무조건 후자로 대답해주시는게 좋습니다. 2. 멘티님의 역량을 직무에 기여할 수 있는 기회가 된다고 생각해서 이직을 고려하게 되었다고 말씀드리면 좋을 것 같습니다. 3. 학점과 연구실 관련된 연구 경험이 어필이 되면 좋습니다. 4. 그러한 지원자가 있으면 우선 선호하는 것은 사실입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 79%안녕하세요 멘티님 요즘 공백기는 큰 문제가 없습니다. 무난하게 자격증 준비 등으로 말씀하시면 됩니다. 이직사유는 특별한 것보다는 무난하게 답변하는 것이 좋습니다. 자칫 공격받을 수가 있습니다. 자대생, TO 관련하여, 모두 자대생과 관련 자격 위주로 선발하는 것이 일반적입니다. 응원하겠습니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%이직사유도 공백기도 포장을 하기 보다는 사실기반으로 이야기를 하시는 것이 추가질문이나 압박질문이 들어와도 대처가 용이할 것입니다. 교직원 중에서는 자대생들도 많지만 타대도 많으니 걱정마시기 바랍니다
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 1.솔직하게 이야기 해도 됩니다. 굳이 이야기 안할정도는 아닙니다. 근데 지금 기업 다니고 있으면 굳이 필요가 없습니다. 2. 뻔한대답 이라도 그렇게 하는게 좋고 학원 알바를 하다보니 학교에서도 무언가 학생들을 위한 활동을 하고 싶었다 정도 겠습니다. 3. 학교의 지금 사업 하는것, 어디서 돈을 가져오는지, 학교의 현상황 파악등이 있겠습니다. 4. 무조건 직접적인 관련 보다는 몇배수 뽑고 면접에서 판단합니다.
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