취업 · 국민은행 / 금융상품영업

Q. 2금융권 1년 경력직의 1금융권 산전후대체직 병행 여부 조언 부탁드립니다.

안녕하세요. 1금융권 신입 행원을 목표하는 00년생입니다. 인서울 중위권(어문/경영 복전) 졸업 후, 현재는 2금융권 1년 근무 뒤 퇴사하여 4개월째 취준 중입니다. [현재 스펙] 경력/경험: 2금융권 정규직 1년, 국디서 1회 자격: 토스IH(150), ADsP, 전산회계 2급 [고민 사항] 전 직장은 조직 문화 및 업무 부적응으로 퇴사했습니다. 경력 후의 공백기라 대졸 신입보다 공백에 대한 부담이 커, 1금융권 산전후대체직(계약직) 근무를 고려 중입니다. 1. 실무 병행 vs 정량 스펙: 1금융권 계약직 경험이 신입 채용 시 유의미한 가점이 될까요? 아니면 공백을 감수하더라도 금융자격증 취득 등 정량 스펙에 집중하는 것이 나을까요? 2. 이직 사유 대응: 조직 적응 문제로 인한 퇴사 사유를 계약직 등 새로운 실무 경험으로 보완 및 희석하는 것이 전략적으로 도움이 될지 궁금합니다. 진심 어린 조언 부탁드립니다. 감사합니다.