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Q. 국민은행 ESG 동반성장 전형
이번에 올라온 채용공고인 kb국민은행 ESG 동반성장 전형에 수급자 전형으로 지원하려고 합니다. 수급자 전형으로 10여년 전에 특목고를 입학하고 졸업한 경험이 있는데 그땐 선생님들도 제가 수급자라는걸 다 아는건 물론이고 학생들도 다 알게 되어서 못된 선생님과 학생들로부터 괴롭힘을 당하였던 끔찍한 기억이 있습니다. 물론 10여년전이고 학생들이 아닌 어른들과 일을 하게 되겠지만 ESG 전형으로 들어갔다고 알게 된 동료들이나 선임들이 괴롭힘을 가하거나 하진 않을까 걱정입니다. 이미 UB전형과는 차별이 많은 상태더라구요(진로 교육도 따로 없고 해외 진출 불가에 일반 텔러만 가능한 좁은 커리어 패스) 급여도 대우도 고졸 출신과 다르지 않다는데 사실인지 궁금합니다. 저는 4년대 대졸 출신입니다. UB 전형으로 도전해도 되지만 ESG 전형이 경쟁률이 확연히 적대서 금융권 진입부터가 우선이란 생각에 ESG 전형에 지원하려 합니다. 그런데 고졸과 같은 대우라면 지원할 생각이 없습니다. 고견바랍니다.
2024.04.07
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%전혀 그런 것들이 없으니 걱정하지 마시기 바랍니다. 멘티분이 수급자전형으로 들어왔다라는 것을 현업에서는 알수가 없으며, 인사팀에서 안다고 하더라도 이에 대해서 이야기를 하는 것은 법적으로 문제가 될 수 있어서 발설을 하지 않습니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 트라우마가 있으신듯하네요 회사는 사회기 때문에 어떤 전형으로 들어갔는지 아무도 모르며 그걸 안다해도 차별하지 않습니다. 그걸로 괴롭히거나 그런건 절대 없습니다. 해당 직무 지원 조건이 학력무관/고졸 이라면 고졸과 처우가 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
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