Q. 면접 전형에서는 면접으로만 평가하나요?

답변 6

• K

  Ksoccerk포스코그룹

  코대리 ∙ 채택률 70%

  ---

  채택된 답변

  기업마다 달라서 그부분은 일반화하기는 어렵지만 당장 남은 건 면접이니까 면접에만 집중하려고 노력하는게 최선일것 같습니다! 설령 앞 전형들이 반영된다고 하더라도 면접을 잘 보시면 충분히 뒤집어지는 비중일 것으로 생각됩니다! 끝까지 화이팅하셔서 좋은 결과 있으셨음 좋겠습니다!

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  면접과 함께 서류 자소서 코딩 모두를 보고 판단을 하지만 가장 중요한 건 면접의 결과가 맞습니다. 다만 그전 단계의 부분들이 영향성이 전혀없다고는 할 수가 없습니다

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 면접자체로만 평가하지만 최종적으로는 다시 점검할때도 있습니다.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 면접은 보통 면접만으로 평가를 하게 됩니다. 따라서 이전의 코딩 테스트는 신경쓰지 않으시고 면접만 집중해주시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이전 전형을 통과하시면 이후 전형에 큰 영향없습니다. 면접에서는 면접만 잘보시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  안녕하세요 멘티님 면접자체로 거기서 평가는 하지만 종합은 당연히 전체적으로 판단을 할수 밖에 없습니다. 서류랑 코딩이 낮지만 면접을 잘봤다 그럼 업무 적응력이 뛰어나다 생각으로 2차면접을 치를수 있게 합니다. 서류 코딩, 면접이 별로면 당연히 탈락할수 밖에 없습니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  무

  무슨

  작성자

  2024.10.25

  점수 절대평가라기보다는 각각의 가능성을 본다는 의미인가요?!