회사/산업 · 근로복지공단 / 시스템운영
Q. 근로복지공단 채용형 인턴에 관해서 질문요.
이번에 근로복지공단 전산직 채용형 인턴 공지 뜬거에 대해서 질문드려요. 공지 중에 직무역량요소 평가에 공통사항과 업무경력 부분이요. 공통사항에 한국사와 국어능력 이렇게 되어 있는데 그러면 이 두개를 같이 가지고 있어야 한다는 건가요? 그리고 업무경력에서 경력 기준을 적어놓은것 같은데 무조건 이게 있어야 서류를 낼수가 있나요? 밑에 있는 교육이수와 공모전수상경력도 마찬가지 인가요?
2018.11.21
답변 1
- 대대리한국철도공사코상무 ∙ 채택률 82% ∙일치직무
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 일단 응시자격은 정보기술분야 산업기사 자격증 이상만 있으면 되는 걸로 확인됩니다. 멘티님이 질문하신 부분은 1. '직무역량요소 평가' 할 때 [공통사항] 항목에는 국어능력과 한국사 자격증으로 점수를 매길 것이다. 2. 업무경력에 설명된 경험이 있으며 '업무경력'이 있는 것으로 점수를 매길 것이다. 3. 교육이수사항, 공모전 및 대회수상경력 또한 관련 사항이 있으면 점수를 매길 것이다. -> 이게 전부다 있으면 [직무역량요소 평가] 하는 항목에서 점수가 높겠죠..... 서류를 낼 수 있는 자격은 공고에 있는 대로 1. 국가공무원법 제33조 및 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자 2. 연령제한 없음 3. 남자의 경우 군필자 or 면제자 4. 컴공관련 졸업자 or 19상 졸예 및 정보기술 산업기사 이상 자격증 소지자 입니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

