Q. 기아 국내사업본부 판매 직무

답변 4

• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 국내사업본부는 지방배치 가능성에 대해서는 명확하지 않아요 그이유는 자리가 나거나 수요가 필요한 부분에 배치시키기 때문이죠 그리고 인재상의 경우 사람간의 소통, 창의성을 중시합니다. 필요하시다면 기아 홈페이지의 가치와 행동을 참고하시면 좋아요!

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  댓글 2

  취

  취업해유~LG전자

  작성자

  2025.11.24

  현직자님 답변 감사합니다! 혹시 그럼 최근 입사자들의 지방 배치 비율이 어느정도 되는지 알 수 있을까요!

  취

  취업해유~LG전자

  작성자

  2025.11.24

  답변 감사합니다! 혹시 그럼 최근 입사자들의 혹은 지금까지 평균적으로 지방 배치 비율을 알 수 있을까요! 그리고 최근에는 어느 쪽에서 좀 사람을 필요로 하는지도 궁금합니다!

• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 기아 국내사업본부 판매 직무에서 신입사원은 초기에는 지방사업장 배치 가능성이 상당히 높은 편이에요. 사업장마다 판매 네트워크를 강화하는 것이 중요해 지방 근무가 불가피한 경우가 많고 특히 신입 때에는 현장 경험이 중요해서 지방에서 실력을 쌓는 경우가 많으니 이 점 참고하시면 좋을 것 같습니다. 인재상으로는 빠르게 변화하는 자동차 시장에서 고객과 진심으로 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라, 문제 상황에서 유연하게 대처하면서도 품질과 서비스에 대한 책임감을 가진 분을 선호해요. 더불어 판매 실적 개선과 팀워크를 동시에 추구할 수 있는 협업 마인드도 중요하게 봅니다. 직무 수행 중에는 지역 특성과 고객층에 맞는 맞춤형 전략 수립이 필요해서 현장 경험을 인정받기 어렵지 않으니 지방 근무를 부담스럽게 생각하지 마시구요. 인재상에 맞춰 고객 지향적이고 열정적인 태도를 갖추려 노력해보시길 바랍니다. 그러면 점차 본인의 역량을 키우면서도 회사에 좋은 평가를 받을 수 있을 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 

  캐빈코치기아

  코사장 ∙ 채택률 88% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아 현직자입니다. 국내사업본부는 지방에도 거점이 많이 있습니다. 바로는 아니라도 당연히 지방근무가 가능합니다. 아무래도 영업이다보니 친화적이고 사교적인 사람이 많은 것으로 알고 있습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 각 사업소별 TO에 따라 다릅니다. 신입도 지방배치 가능성 충분히 있습니다. 매번 달라지기에 미리 알기에는 한계가 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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