Q. 기아 분위기

답변 5

• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 오토랜드별로 차이는 있지만 워낙 노조가 강성이다보니 제 개인적인 생각에는 수직적인 문화가 있긴 합니다. 다만 시간이 흐르면서 유연근무제 등 내부적으로 변화가 되고 있으니 참고부탁드려요

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• l

  lㅣlㅣl기아

  코과장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님. 비슷한 수준의 대기업 라인에서는 최악의 조직문화입니다. 내부 분위기는 부서,팀마다 천차만별인것 같습니다.

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• l

  lㅣlㅣl기아

  코과장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님. 비슷한 수준의 대기업 라인에서는 최악의 조직문화입니다. 내부 분위기는 부서,팀마다 천차만별인것 같습니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 현대기아 총괄 소속입니다. 기아 조직 문화나 내부 분위기 그런거 없습니다. 멘티님의 학교 전자과와 기계과 분위기가 똑같나요? 다를겁니다. 회사도 그렇습니다. 직원 수도 많고 팀/조직도 매우 많습니다. 그 조직별로 분위기 다 다릅니다. 실제로 저희 팀에도 여러 파트가 있는데 파트별로 분위기 다 다릅니다. 파트별로 분위기가 다 다른데 기아 전체 분위기를 정의할 수가 없습니다.

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  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  불경기 때에는 제조업이, 호경기 때에는 서비스업이 호황입니다. 기아와 현대차는 호황이기 때문에 분위기는 좋습니다. 특히 기아는 현대보다 더 많은 수익률을 내고 있기 때문에 앞으로 근무 환경의 변화가 좋게 변할 것으로 기대되고 있는 상황입니다.

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