안녕하세요. 올해 국립대 4년제 졸업한 취준생입니다. 결론부터 말씀드리면, 경영지원 계약직 면접과 산학인턴 면접이 같은 면접관 분들일 확률이 높을까? 현재 기아 비즈니스지원 계약직 서합하여 면접 안내를 받았습니다. 산학인턴은 아직 진행 중입니다. 비즈니스지원 경험은 제가 경영지원을 갈 것은 아니기에 단지 회사 경험을 목적으로 지원한 거였고, 지금은 산학인턴이 우선순위입니다.(오토랜드 및 생산관리 직무 적합) 제 고민은, 만약 산학인턴과 비즈니스지원 면접관 분들이 같은 분들이라면, 비즈니스지원 면접 이후 산학인턴 면접을 본다고 하면 혹시나 저를 기억하시는 분이 계시면 '아 얘는 여기저기 다 찔러보는구나' 하는 인상을 심게 될 수도 있지 않을까 해서요!! 그래서 면접관이 같다면 비즈니스지원 면접을 가지 말아야 하나 고민이 됩니다. (면접 경험 해보고 싶긴 해요.. 경험 없어서) 쓰다 보니 웃긴 고민이네요 ㅎㅎ 기아 선배님들 이 부분에 관해 알고 계시는 분 계시면 도와주십쇼!

안녕하세요, 고객안전 부서 준비하고 있는 대학생입니다! 부서에 대한 정보가 부족해서, 궁금한 점 질문드리게 되었습니다. 1. 고객안전 부서에서 요즘 중점적으로 다루는 주요 안전 이슈나 개선 방향이 궁금합니다. 2. 안전 기능 관련 고객 피드백 중 자주 언급되는 부분과 이를 반영해 개선할 때, 특히 신경쓰는 부분이 있다면 궁금합니다. 3. 업무 중 영어를 해야하는 일이 많은지(스피킹, 독해 등) 궁금합니다. 4. 고객 피드백을 다루는 것 외에도, 피드백 프로세스 개선에도 신경을 쓰고 있는지 여쭤보고 싶습니다. 혹시 공개할 수 없는 내용이라면, 어떤 내용이든 조언/답변 주시면 정말 감사하겠습니다. 감사합니다!