Q. 기아 신입사원 신체검사 색약

답변 5

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  캐빈코치기아

  코사장 ∙ 채택률 88% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아 현직자입니다. 색약은 입사에 크게 영향을 주지 않을 것으로 보입니다. 실제 함께 취업을 준비하던 동료도 색약이 있었는데, 대부분의 기업들을 신체 검사를 문제없이 통과했습니다. 참고 바랍니다.

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 관련 사항에 대해서는 크게 문제가 없으실꺼예요!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 색약의 정도가 현업 업무를 수행함에 있어 지장이 생길 정도로 심각한 경우가 아니라면 채용 결격사유로 작용하지는 않으므로 너무 걱정하지는 마시기 바라겠습니다. 신체검사 전형은 통과 의례적인 절차로 간주되며 인사담당자 측에서도 최대한 지원자의 최종합격을 위해 협조하는 편이므로 상황에 맞게 잘 대응해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  색약 등의 경우에는 현장과 밀접한 관련이 있어 안전사고가 발생할 수 있는 경우가 아니라면 크게 문제가 되지 않습니다. 그리고 보조기구를 착용함으로써 정상적으로 생활이 가능하기도 하기 때문에 요즘에는 문제를 잘 삼지 않습니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 기아 생산운영 및 공정기술 직무는 작업 환경과 안전에 직결되는 부분이 많아서 신체검사 결과가 중요한 역할을 합니다. 다만 색약의 경우에는 색을 구별하는 능력이 꼭 필수인 직무가 아니라면 입사에 절대적인 문제로 작용하지 않는 경우가 많습니다. 실제로 대학 동기 중에도 색약이 있어도 안전 교육이나 작업 방식으로 충분히 적응하며 근무하는 사례가 있었습니다. 하지만 직무 특성상 특정 색 구분이 중요한 공정이 있다면 추가 확인이나 보완 조치를 요구할 수도 있으니 담당자와 꼭 소통해보시길 권해드립니다. 면접 합격 후 신체검사는 최종 확정 절차 중 하나로 결과에 따라 일부 직무는 제한될 수 있지만 반드시 합격 무효로 이어지는 건 아닙니다. 만약 색약으로 인한 문제가 우려된다면 미리 상세 상담을 통해 입사 조건이나 대체 방안에 대해 설명 듣고 준비하는 게 좋겠습니다. 그리고 현장에서도 본인 안전과 생산성에 지장이 없도록 조치하는 경우가 많으니 너무 걱정하지 마시고 일단 입사 후 지원체계도 확인해 보시길 바랍니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  반도체

  설계팀

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