Q. 기아 채용 이력서 사진

답변 7

• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 사진의 경우 서류합격 후 면접에서 많은 차이가 나지 않는다면 상관없을것 같습니다. 너무 오래되면 현재의 지원자와 차이가 생길수도 있기때문에 6개월로 기간을 정했다고 생각하시면 될것같아요!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 현재 모습과 큰 차이가 없는 사진은 올려도 상관없어 보입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 작년꺼 사용해도 상관없습니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  그렇지는 않습니다. 사진으로 멘티분을 알아볼 정도라면 상관이 없으며 멘티분이 6개월내에 찍은 것이라는 것을 증빙을 하거나 하지도 않습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 기아 채용 이력서 사진은 공식적으로 6개월 이내 촬영본으로 명시되어 있으므로 작년 하반기 촬영한 사진은 원칙적으로 사용이 불가합니다. 실제로 시스템상 업로드 제한이 걸리진 않더라도 제출 서류 기준에 어긋나기 때문에 불이익이 발생할 수 있습니다. 가장 안전하게 하려면 최근 6개월 이내 증명사진을 새로 촬영해 제출하는 것이 필요합니다. 이에 맞춰 지원서가 완전하게 접수되도록 준비해야 심사상 문제의 소지가 없습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• S

  SkyIightLX인터내셔널

  코사원 ∙ 채택률 34%

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  작년 하반기 찍으신거 올려도 됩니다! 면접 때 너무 본인과 다르시지 않으면 되요

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 6개월 이내에 촬영된 사진을 업로드하라는 명시 사항은 본인의 신원을 최대한 정확하게 파악하기 위함입니다. 따라서 작년 하반기에 비해 본인의 외형상 큰 변화가 없을 경우에는 해당 사진을 올리셔도 무방합니다. * 인사담당자 측에서 사진을 보고 6개월 이내에 촬영했는지에 대한 여부를 확인할 수는 없습니다. 참고하십시오.

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