Q. 기아자동차 생산직 면접준비 어케해야될까요.?

답변 5

• I

  IAKA기아

  코대리 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  일치

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  소통역량과 체력을 강조하시는 걸 추천해드립니다. 각 면접의 경우 솔직하게 답변하는 것이 중요합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 토론면접의 경우 특정 주제를 바탕으로 지원자들끼리 합리적인 최종 결론을 도출함에 있어 갈등 해결 능력, 문제 해결 능력, 대인관계 능력 등을 종합적으로 평가하게 됩니다. 따라서 토론에서 이기는 것이 중요한 것이 아니라 지원자끼리 원만한 협의를 이끌어내는 모습을 보여주는 것이 가장 중요합니다. 또한 개인면접의 경우 직무/인성적인 측면에서 평가가 들어가게 됩니다. 직무 면접의 경우 주요 전공과목에 대한 기본/핵심 개념, 전공 프로젝트 수행 내용 등의 질문이 빈출됩니다. 주요 전공 개념, 전공 프로젝트 수행 내용에 대해 다시 한 번 숙지해두시기 바랍니다. 인성 면접의 경우 본인의 경험(도전/협력/갈등 해결 등)을 심층적으로 질문하면서 지원자가 회사의 인재상에 부합하는 인재인지에 대해 평가하게 됩니다. 또한 압박질문을 진행했을 때에도 긍정적인 모습을 유지하는지를 평가하기도 합니다. 본인의 경험에 대해 remind해주시고 회사의 로열티를 어필할 수 있도록 준비해두세요. 참고하십시오.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  자소서를 기반으로 하여 개인면접이 들어오기 때문에 이를 토대로 개인면접을 준비를 하시기를 바라며 토론은 신문사설을 읽으시면서 시사 등에 대해서 어느정도는 파악을 하고 가시기를 바랍니다

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 기아자동차 생산직 토론면접에서는 협업, 문제해결력, 안전·품질 의식 등 현장 적합성을 평가하므로 팀 내 소통과 논리적 의견 개진 연습을 하시면 좋습니다. 개인면접은 업무에 대한 기본직무 이해, 성실성, 지원 동기, 과거 경험 등을 바탕으로 차별화된 자기역량을 구체적으로 어필하는 것이 중요합니다. 특히 생산직 특성상 책임감, 정직성, 체력, 근무 태도 등 인성도 함께 강조하세요. 예상 질문과 본인의 경험·자기소개를 미리 정리해 자연스럽게 답변하는 훈련을 반복해보세요. 면접마다 맞춤 준비로 좋은 결과 있으시길 바라며 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 우선 토론면접은 최근 이슈가 되고 있는 사항들을 기반으로해서 준비를 해주세요 지원자가 어떠한 가치관을 갖고 있는지 그리고 발언하는 방식을 보신다고 생각하면됩니다. 개인면접은 자기소개서에 작성된 내용을 기준으로 면접준비를 해주시면됩니다.

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  반도체

  설계팀

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