Q. 기아의 부품개발 광주의 최종 면접을 남겨두고 있습니다. 준비해야 될 게 뭘까요?

답변 7

• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  채택된 답변

  안녕하세요 예비 기아인 지원자님, 취업 준비로 고생 많으시겠습니다. 그리고 2차만 남으셨으니 조금만 더 힘내시길 바랍니다. 1. 네 동일하게 준비하지만 꼬리질문 대비해서 더 심도있게 파셔야합니다. (동일문항이라도). 기본적으로 임원면접은 인성 그리고 직무면접 포괄적으로 물어보고 특정 질문에 궁금하시면 특정 경험에 대해 한번 두번씩 더 파는경향이있습니다. (답변에 대한 신뢰성). 2. 여러 임원면접 경험했지만 통계적으로 기본적으로 왜 이 직무 산업인지 지원동기는 꼭 물어보고 최근 시사나 산업/직무에 대한 이슈에 대해 물어볼때도 많으니 이런 산업에서의 위기나 위협을 어떻게 해결할수있을지 고민하면 좋을것 같네요. 특히 간단한 배경/이슈/해결방안(본인생각 구조적으로 설명)하면 좋을것 같습니다. 임원 입가에 미소가 있을수있습니다. 화이팅입니다. 도움이 되셨더라면 채택도 부탁드려요 ~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  1차 면접과 동일하게 준비를 하시면서 자소서를 기반으로 한 질문이 더 들어올 수 있어서 예상질문에 맞는 답변을 준비하시기 바랍니다. 멘티분은 여러 회사에 붙은 이력이 있는 것이 그만큼 최종면접을 많이 보셨을 것이라 감이 있다 생각이 되며 긴장만 하지 마시기 바랍니다.

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• 기

  기계과현직기아

  코과장 ∙ 채택률 70%

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  1. 1차면접과 동일하게 준비하되, 기아의 로열티를 좀 더 강조하시고 대학생때 지원한 직무를 수행하기 위해서 어떠한 노력을 했는지 준비 추천드립니다. 2. 임원 면접은 정말 임원따라갑니다. 기본적으로 1차면접과 중복되는게 많을수있으나 개인적인 질문이 오갈수있습니다. 항상 긍정적인 자세를 보여주시는걸 추천드립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 임원면접은 직무 보다는 인성 위주입니다. 인성 쪽으로 준비해주시면 좋을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 비슷하게 준비하시면 되지만 인성과 경험 위주로 준비도 같이 해야합니다. 2. 보통 기본적인 인성 질문 및 회사 로열티 관련 질문이 나옵니다. 그 외에도 개인의 경험이나 상황 질문도 나옵니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 임원면접은 보통 인성, 가치관 위주의 면접이긴 하나 요새는 기술적인 부분도 물어보고 그럽니다. 말그대로 1차와 동일하게 준비하고 참석하시는게 가장좋습니다. 자신감있게 당당하게. 임하시면 좋은결과 있을 것입니다 .

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 임원 면접은 아무래도 인성적인 부분이 많아서 자기소개,지원동기,직무질문(필요한 역량이란,어려움 어떻게 극복),회사의 강점이나 비전 인상깊었던거? 문제해결 및 상황대처능력, 인성및가치관, 취미관심사,회사에서 이루어보고 싶은것,하고 싶은말 등입니다.

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