이직 · 기아 AutoLand광주 / 생산기술

Q. 기아 24년 엔지니어(생산직) 전문기술인력에 관해

안녕하십니까 선배님들
현직자분들에게 질문 좀 올리겠습니다
혹시 이번 보전 채용전형 단계가
서류-인성/신검-면접 전형으로 구분이 되어있던데 인성검사는 인성검사만 하는건지(어떤 인성검사를 준비하면 될까요) 전공같은 개념의 시험도 진행되는지와
면접 전형은 어떤 면접방식으로 진행되는지 중요하게 준비해야할 포인트 좀 찝어주시면 감사하겠습니다!

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기아 2024년 엔지니어(생산직) 전문기술인력 채용 전형에 대한 정보는 다음과 같습니다.

1. 인성 검사: 일반적으로 인성 검사는 지원자의 성격, 가치관, 대인관계 등을 평가하는 데 중점을 둡니다. 특정 전공 관련 지식이나 기술을 평가하는 시험은 포함되지 않는 경우가 많습니다. 따라서, 인성 검사에 대비하기 위해서는 자신의 성격과 대인관계 스타일에 대해 충분히 이해하고, 관련 질문에 대해 솔직하게 답변할 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다.

2. 면접 전형: 면접 방식은 회사마다 다를 수 있으나, 일반적으로 구조화된 면접이나 비구조화된 면접이 진행됩니다. 기술적 질문, 상황 대처 능력, 팀워크, 문제 해결 능력 등을 평가하는 질문이 포함될 수 있습니다. 준비할 때는 자신의 경험을 바탕으로 구체적인 사례를 제시할 수 있도록 연습하는 것이 좋습니다.

이와 같은 정보가 도움이 되기를 바랍니다. 추가적인 질문이 있으시면 언제든지 문의해 주시기 바랍니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92% ∙
직무
일치

안녕하세요 멘티님,

인적성은 인성 40문제 30분 으로 일관성있게 5지선답 답변 필요하고 gsat고졸 수준 풀어보시고 인적성 필기 기초영어
스펠링 틀린거 고르기/의미 다른거 고르기,도형추리,수리영역,언어 어휘자료 해석,전공영역 버니어 캘리스 읽는방법 같은거 나옵니다.

면접은 인성적인 것으로 자기소개,지원동기,직무질문(필요한 역량이란,어려움 어떻게 극복),회사의 강점이나 비전 인상깊었던거? 문제해결 및 상황대처능력, 인성및가치관, 취미관심사,회사에서 이루어보고 싶은것,하고 싶은말 등입니다.


채택
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

경험이 있는데 인성검사는 온리 인성검사로만 진행되고 대졸신입면접은 전공질문이 들어올수도 있고 아닐수도 있습니다. 다만 9할이상은 인성관련된 질문들이고 전공질문은 주로 대표이론 수준의 개론 형태인데 전공 기사 필기수준으로 준비하시면 대부분 다 방어하실 수 있을겁니다. 다만 신입인만큼 뭔가 대단한 전문성이나 실무적 역량을 기대하지는 않는 만큼 심오한 질문들을 하지는 않습니다.



댓글 0
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lililillik
2024.11.18
감사합니다 고졸이상 전형이라 본인도 고졸이고 인성검사만 적혀있는 경우라 적성(전공)은 안하겠죠?
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lililillik
2024.11.18
좋은 답변 너무 감사합니다
최근놀이
코대리 ∙ 채택률 79%

인성검사라고 적혀있으니 인성검사만 할것으로 예상되긴 하지만 서류 나와봐야 정확하게 알것 같아요
면접은 직무 경험관련해서 물어보거나 대내외 활동 주로 물어 볼것 같습니다! 나이를 잘 모르겠어서 포인트는 정확하게는 모르겠지만 직무나 회사 업무 찾아보면 사업장별로 한번 확인하면 좋을 것 같습니다!


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