Q. 기아 생산운영 경력 지원 in 화성

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 경력사항을 종합적으로 고려했을 때 생산운영 분야 직무 역량을 쌓아오신 것으로 판단됩니다. 기아자동차에서는 최종합격자를 선발할 때 생산운영/공정기술 2가지 분야를 한꺼번에 선발하는 상황이오나 향후 인사담당자와의 부서 배치 면담을 통해 본인의 선호도, 부서별 희망 TO 등을 종합적으로 고려하여 생산운영 부서로 배치될 가능성이 높습니다. 따라서 우선 생산운영 분야 경력사항에 맞추어 자기소개서를 작성해주시고 본인의 경력사항을 통해 직무 역량, 직무 적합성을 최대한 어필해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 구매자재팀 2년과 생산관리팀 4년 경력은 기아 생산운영 경력직 지원 시 실질 경쟁력이 충분하며, 실제 제조현장, 자재관리, 생산계획, 원가분석, 납기관리 경험은 핵심 경력으로 인정받습니다 생산운영과 공정기술이 공고상 묶여 출제된 경우 실무 경험을 생산효율화, 라인 운영, 자원최적화, 문제개선 성과 중심으로 구체적으로 작성해주시면 자소서도 합격가능성이 높습니다 경력직 심사에서는 연관 경험 구체성, 제조현장/생산관리 성과, 시스템 활용 능력 등을 중심으로 평가하므로 본 경력을 맞춤형으로 강조하시면 됩니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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