직무 · 기아AutoLand화성 / 생산관리
Q. 기아 화성 생산 조립 매니저 직무
1. 업무강도 (사람들과의 마찰) 2. 팀 분위기 3. 주말출근 빈도 4. 여름휴가 반납할 정도로 바쁘다던데 사실인지 궁금합니다!!
2025.01.06
답변 4
- 기기계과현직기아코과장 ∙ 채택률 70%
1. 조립 부서,과,직무에 따라 너무 다릅니다만, 여유롭지 않은건 사실입니다. 2. 1번 동일 3. 직무에 따라 다름 4. 개발 등 이벤트있으면 바쁘긴합니다만, 매년 그렇지는않습니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 1. 업무 강도 : 타 회사에 비하면 매우 널널한 편이나, 현기 내에선 빡센편 (이거 못버티면.. 다른 갈데 없을겁니다) 2. 팀 분위기는 너무 부바부죠. 생산 조립 매니저라해도 거기 속한 사람마다 다 달라서 답할 수가 없습니다. 저희 팀에서도 파트/소그룹마다 분위기 다 다릅니다. 3. 주말 출근도 부바부입니다. 어떤 공장/공정으로 배치되느냐에 따라 달라집니다. 4. 그쪽이 남들 쉴 때 일하는 부서라 그렇습니다. 다시 보상해줘요.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%팀분위기는 팀바이 팀 사람바이 사람이라 직접 겪어보지 않고는 알수가 없습니다. 24시간 가동이기 때문에 생산라인은 주말 출근이 1달에 2번은 있으며 오히려 수당이 더 나와서 좋아하는 분들이 많이 있습니다. 휴가 반납까지는 잘 일어나지 않습니다
화공쟁이컨설턴트LG화학코사장 ∙ 채택률 82%현기차 생산직은 여유로운 편입니다. 팀 분위기라기 보다는 라인이나 조의 분위기를 따르는데,어차피 개별 업무가 많아서 큰 상관 없습니다. 여름휴가는 연차보상이 안되서 모두들 사용하지만 주말출근은 수당으로 제공되기 때문에 오히려 좋아할 것 같네요.
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안녕하세요 저는 산업공학을 전공하였고, 이번 학기 졸업을 앞두고 있는 취업 준비생입니다. 기존에는 데이터 분석 업무를 희망하였으나, 취준을 하다보니 해당 분야로는 대기업 취업이 어렵다고 판단하여 생산관리 쪽으로 방향을 틀게 되었습니다. 현재는 취준을 병행하며 제조업 중견 회사에서 인턴 업무를 수행하고 있습니다. 정확히는 공정(설비)데이터 분석을 통해 설비 고장 및 이상을 찾아내는 업무를 하고 있는데 해당 업무를 수행하는 것이 향후 취업에 도움이 될 수 있을 지 궁금합니다. 아무래도 산업공학과는 생산관리 중 일정 수립, 생산 계획 관리를 주로 담당한다고 알고 있어 현재 인턴 활동이 해당 업무와는 맞지 않다고 느껴지는데 현직자분들은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
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