스펙 · 기아AutoLand화성 / 생산기술
Q. 기아 생산기술 입사를 희망하는 기계공학도입니다.
안녕하십니까, 기계시스템디자인공학과 졸업을 앞둔 학생입니다. 스마트 제조 쪽으로 관심을 가지고 있어서 제조 데이터 분석 역량을 키워왔습니다. 취업을 준비하는 과정에서, 자동차 분야에 관심을 가지게 되었고, 특히 기아- 생산기술(신차개발)에 많이 이끌렸습니다. 그러나 자동차 업계에 대한 관심이 부족했고, 스펙 또한 없어서 졸업을 하고 어떤 스팩을 채워나갈지 고민 중에 있습니다. 선배님들의 조언 부탁드립니다. 1. 한국훼스토에서 진행하는 '디지털 트윈 스마트 팩토리 아카데미' 교육 수강 : 3개월 간 평일 9~18시 까지 진행되며 교육 내용으로는 [자동화 설비 기초, PLC 제어 ,MES 활용, SQL 프로그래밍 , 디지털 트윈 활용] 입니다. 2. 현대기아 1차협력사 6 개월~1년 근무 후 중고신입 지원 : 생산 계획 관리, 공정자동화 및 생산성 향상, 신차종 라인 셋업 스펙 오픽 im2 전공 학점 3.6/4.5 캡스톤 디자인 우수상 K-제조데이터 분석 경진대회(참가)
2024.12.08
답변 3
- 출출근하기싫어현대트랜시스코부장 ∙ 채택률 80%
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1번을 추천드립니다. 협력사에서 일하면서 이직하는게 생각보다 쉽게 되지는 않습니다. 또 가서 어떤 업무를 하게 될지도 모르고, 짧게 일한 경력을 좋게 보지 않을 수도 있습니다. 차라리 교육을 3개월간 듣고, 공채 시즌에 지원하는게 맞다고 생각합니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 저는 2번 추천드립니다. 교육은 아무리 해봤자 교육입니다. 물론 PLC 제어나, 자동차 설비 기초에 대해 배울 수 있어서 좋은 경험은 될 수 있습니다. 다만, 그 교육보다는 당연히 1차사에서 관련 직무 경험을 직접 쌓는게 훨씬 낫습니다. 교육에 비해 현업은 당연히 유리한 경험입니다. 실무를 다뤄보는건 엄청난 경험입니다.
댓글 1
기기계시스템디자인작성자2024.12.08
현실적인 조언감사합니다!
- 쫑쫑롱롱기아코부장 ∙ 채택률 84%
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안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 기본적으로 학점 및 스펙 (경진대회 등)이 있으시므로 아래 테크로 추천드립니다. 2개안으로 나눠 설명드리겠습니다. 1안 : 내년 상반기 취직 (수식,공채) 목표로 방학 활용해서 직무와 연관된 단기인턴 (2달이내)로 추천드립니다. 결국 실무 / 현업 경험이 현재 없으시기에 최대한 단기간에 하면서 이력도 정리하고 경험사례도 만들어서 본인의 강점을 잘 어필하면 될것 같습니다. 2안 : 멘티님께서 말씀주신 1차 협력사 중고신입도 추천드립니다. 생산계획부터 ~ 생산성, 신차종 라인 등 완성차 필수로 업무하는 영역이므로 관련 경험을 쌓으면 좋을것 같습니다. 당연히 어필도 많이되고 관련 업무를 6개월~1년한다면 자소서와 면접의 깊이가 달라질겁니다. 꼭 합격하세요, 응원하겠습니다. 도움이 되셨더라면 채택도 부탁드려요 ^^
댓글 1
기기계시스템디자인작성자2024.12.08
친절한 답변에 감사드립니다!
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