기아 생산기술 부서에 입사를 희망하는 기계공학 전공 학생의 경우, 자동차 산업에 대한 관심과 관련 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 다음은 몇 가지 조언입니다.

1. 디지털 트윈 스마트 팩토리 아카데미 교육 수강: 이 교육은 스마트 제조와 관련된 다양한 기술을 배울 수 있는 좋은 기회입니다. 자동화 설비, PLC 제어, MES 활용, SQL 프로그래밍, 디지털 트윈 활용 등의 내용은 생산기술 분야에서 매우 유용한 지식이 될 것입니다. 이 과정을 통해 실무 능력을 향상시키고, 관련 자격증을 취득하는 것도 고려해 보시기 바랍니다.

2. 현대기아 1차 협력사에서의 경험: 6개월에서 1년 정도의 근무 경험은 자동차 산업에 대한 이해도를 높이고, 실제 현장에서의 업무를 경험할 수 있는 좋은 기회입니다. 생산 계획 관리, 공정 자동화, 신차종 라인 셋업 등 다양한 업무를 통해 실무 능력을 키울 수 있습니다.

3. 네트워킹: 선배나 업계 전문가와의 네트워킹을 통해 자동차 산업에 대한 인사이트를 얻고, 취업 정보나 조언을 받을 수 있습니다. 관련 세미나나 컨퍼런스에 참석하는 것도 도움이 될 것입니다.

4. 자기계발: 관련 분야의 최신 기술 동향을 지속적으로 학습하고, 관련 서적이나 온라인 강의를 통해 지식을 확장하는 것이 중요합니다. 또한, 팀 프로젝트나 인턴십 경험을 통해 협업 능력을 기르는 것도 좋은 방법입니다.

5. 이력서 및 자기소개서 준비: 자신이 쌓은 경험과 기술을 잘 정리하여 이력서와 자기소개서를 준비하는 것이 중요합니다. 특히, 스마트 제조와 관련된 경험이나 프로젝트를 강조하는 것이 좋습니다.

이러한 조언을 바탕으로 준비하신다면, 기아 생산기술 부서에 지원하는 데 도움이 될 것입니다.

안녕하세요,
취업 준비로 고생 많으십니다.

기본적으로 학점 및 스펙 (경진대회 등)이 있으시므로 아래 테크로 추천드립니다.
2개안으로 나눠 설명드리겠습니다.

1안 : 내년 상반기 취직 (수식,공채) 목표로 방학 활용해서 직무와 연관된 단기인턴 (2달이내)로 추천드립니다. 결국 실무 / 현업 경험이 현재 없으시기에 최대한 단기간에 하면서 이력도 정리하고 경험사례도 만들어서 본인의 강점을 잘 어필하면 될것 같습니다.

2안 : 멘티님께서 말씀주신 1차 협력사 중고신입도 추천드립니다. 생산계획부터 ~ 생산성, 신차종 라인 등 완성차 필수로 업무하는 영역이므로 관련 경험을 쌓으면 좋을것 같습니다. 당연히 어필도 많이되고 관련 업무를 6개월~1년한다면 자소서와 면접의 깊이가 달라질겁니다.

꼭 합격하세요, 응원하겠습니다.
도움이 되셨더라면 채택도 부탁드려요 ^^

안녕하세요

저는 2번 추천드립니다.
교육은 아무리 해봤자 교육입니다.
물론 PLC 제어나, 자동차 설비 기초에 대해 배울 수 있어서 좋은 경험은 될 수 있습니다.

다만, 그 교육보다는 당연히 1차사에서 관련 직무 경험을 직접 쌓는게 훨씬 낫습니다.
교육에 비해 현업은 당연히 유리한 경험입니다.
실무를 다뤄보는건 엄청난 경험입니다.

1번을 추천드립니다.
협력사에서 일하면서 이직하는게 생각보다 쉽게 되지는 않습니다.
또 가서 어떤 업무를 하게 될지도 모르고, 짧게 일한 경력을 좋게 보지 않을 수도 있습니다.
차라리 교육을 3개월간 듣고, 공채 시즌에 지원하는게 맞다고 생각합니다.