안녕하세요 멘티님,

꼭 포부를 모든 항목에 기재하실 필요는 없습니다. 지원동기 부분에 포부를 엮으시는 것이 가장 자연스러우며 다른 항목에서는 그 회사의 핵심가치와 연결지어 자연스럽게 마무리해주시면 좋습니다.

안녕하세요 멘티님 반갑습니다.
자소서 항목중 회사 업무나 회사 생활과 전혀 무관한 것은 없습니다.
이 질문을 왜했는가 생각하시면 결론이 그런식으로 갈수밖에 없습니다.

어떤 경험이나 본인 성향, 역량들을 이야기 한 항목은
그것이 회사생활이나 직무활동에 어떻게 활용될수있을지 적어주시는 것이 좋습니다.

안녕하세요 멘티님.

각 항목 별로 입사 후 포부를 기재하지 않으셔도 됩니다.
자소서에서는 보통 회사에서 원하는 인재상, 회사가 추구하는 방향/가치를 중심으로 항목을 구성합니다.
그렇기 때문에, 본인은 어떤 경험을 통해 어떤 가치를 배웠고, 그로 인해 회사가 바라는 ~~한 인재상에 부합한다/회사가 원하는 역량,핵심 가치를을 갖춘 인재이다.를 보여줄 수 있는 문장으로 마무리 지으시면 될 것 같습니다.

안녕하세요 멘티님 반갑습니다.
개인적으로 입사 후 포부 중요하다 생각합니다.
그 기업의 업무방향과 지원하고자하는 직무를 정확하게 파악하고 자신의 경험, 역량을 어떻게 접목시켜서 어떻게 회사 , 거래처 이익에 기여하겠다는 포부를 밝히는 것이 좋다 생각합니다.
그러기 위해서 선행 되어야 할것이 회사의 방향, 지원 직무에 대해서 정확하게 파악하는 것이라 생각합니다