Q. 전략 업무 진입 방법

답변 3

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  똑개굴컴투스

  코대리 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요. 전략쪽은 학벌도 보고 말씀하신 학회 경험도 보기때문에 당장 경험을 만들기는 힘들죠. 관련 경험, 압도적 성과 경험으로 들어가는 경우가 유일할 것 같아요. 크라우드 펀딩쪽 사이드 플젝으로 브랜딩 파트 맡으셔서 성과내시고, 해당 성과로 지원하셔야할듯해요

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• H

  H!SK케미칼

  코주임 ∙ 채택률 72% ∙

  직무

  일치

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  전략은 보통 신입으로 뽑지 않습니다. 각 팀에서 역량이 뛰어난 대리급부터 선발해서 차출하거나, 컨설팅 펌에서 2~3년 근무한 경력직들을 선호합니다. 그리고 양쪽 모두 학벌을 꽤 보죠.. 말씀하신대로 서울 상위권은 되어야합니다. 콘텐츠 마케터 하다가 관심이 생기셨다는 걸 보면, 마케팅 전략에 관심이 생기셨다는 내용 같은데 일반 마케팅팀에서 하는 마케팅 전략 업무를 말씀하시는 것 같습니다. 일반회사에서 하는 전략은 보통 재무 기반이기 때문에 본인이 원하는 진로가 어디에 적합한 지 좀 더 찾아보고 고민해보시면 좋을 것 같습니다.

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• W

  WAB한화모멘텀

  코대리 ∙ 채택률 89%

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  기업에서 전략은 학벌‘도’ 좋은 편이어야 합니다. 물론 관련 산업의 깊은 경험과 네트워킹 역량이 필수이죠. 전략 업무가 매력적이게 보이나 취준생이 바로 시작할 수 있는 업무가 아닙니다. 물론 전략 분야로 사원 입사가 있는데 들어가서 자료조사 및 정리 정도의 업무를 봅니다. 본인은 글에서만 봤을 때 현재 내세울만한 스펙이 없습니다. 그런데도 만약 회사에서 전략업무를 보고 싶으시면 마케팅이나 오퍼레이션 관련 부서에서 아주 월등한 업무 능력을 보이세요. 일단 빠른 response는 기본이고 여러 사람들을 도와줄 수 있는 자세를 항상 가지고 업무를 보세요. 그러면서 회의 때 가만히 있지 말고 분석적인 시각으로 뭐라도 한 마디를 하면서 본인을 알리세요. 그러면서 업에 대한 인사이트를 만들어 나가시면 됩니다. 그리고 경력 이직으로 전략 부서를 노려보시는게 효율적인 방법이지 않을까 합니다.

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