이직 · 당근마켓 / 백엔드
당근마켓 화상면접을 2회 봤는데 두 번 다 떨어졌습니다. 첫번째 면접 때는 특정 툴에 대한 답변을 제대로 하지못해서 떨어진 것 같은데 두번째 면접에서는 제대로 못한 답변도 없었고 면접의 전반적인 분위기도 좋았어서 나름 기대를 했었는데 2차 면접까지도 못가더라구요. 당근마켓에서는 왜 떨어졌는지에 대한 피드백을 주지않다보니 조금 답답합니다. 어떤 부분에서 부족하다고 느껴서 떨어졌는지 알 수 있으면 제가 더 준비를 할 것 같은데 말이죠.
2021.08.26
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
답변 4
안녕하세요 멘티님 :) 우선 저도 당근마켓의 면접경험이 있다는 점에서 공감가네요. 그리고 채용과정에서 기업은 보통 탈락 사유 등 피드백을 제공하는 경우가 거의 없죠. 1차 면접 즉 기술면접을 두번 보고 탈락 하신 거라면, 기술적인 커뮤니케이션이 해당 기업과 핏하지 않다고 보여진 걸 수도 있지 않을까 싶습니다. 해당 기술을 커뮤니케이션 하는 과정과 설명하는 과정에서 면접관께서 원하는 핵심에 대한 답변 혹은 멘티님의 생각을 듣고 싶었는데 이론적인 부분을 대답하셨다던가 하는 등의 이유등이 있을 것 같습니다. 아무래도 일반적인 기업의 형태보다 당장 실무에 투입되어야 하는 인력이 필요한 기업의 형태에서는 조금 더 신중한 채용을 하는 모습을 많이 볼 수 있습니다. 1차를 두번이나 볼 수 있는 정도의 역량이라면 다른 기업들도 충분히 통과 가능하실 것이라고 생각됩니다. 앞날을 응원하겠습니다.
그래도 서류전형에 2번이나 붙었다면 나름 괜찮은 스펙을 가지고 계신걸로 보이지만.. 첫번째 면접은 보통 실무 면접인데.. 거기서 두번이나 떨어진것은 강한 임팩트가 없었거나 더 나은 지원자가 있었기 때문이지 않을까 유추해봅니다.. 다음번 면접때는 더욱더 적극적으로 대답하며 같이 일하고 싶은 '동료'와 같은 모습과 이 회사에대한 열정을 보여주시면 좋을것 같습니다. 좋은곳에 이직 성공하시길 바랍니다:)
1. 회사에서는 사실 피드백을 잘 주지는 않습니다. 아니면 밑져야 본전인데 인사팀에, 본인이 당근마켓에 어떠한 이유로 꼭가고싶은데, 어떤 이유로 떨어졌는지 정중하게 물어봐도됩니다. 사실 면접을 여러번 오는사람은 이전보다 확실히 좋아진점이 있어야 뽑습니다. 단순히 면접내용 말고도 경험적으로나 다른 부분이 다 발전되어 있어야합니다.
역량부분이나 스펙 부분이나 떨어진 사유는 얼마든지 많을수 있습니다. 왜 꼭 당근마켓이여야 하는지 그리고 본인의 대한 모든것을 준비한뒤 다시 한번 지원해보시면 좋은결과있을껍니다.
