면접 · 대동 / 설계

Q. 임원면접 질문드립니다.

네모세모메모

안녕하세요? 대동 신입 첫 임원면접을 앞두고 있어서 궁금한 사항에 대해 선배님들께 답변 듣고 싶어서 질문 남깁니다! 1. 다대다 면접에서 같이 들어가는 면접자들은 동일 직무인가요? 회사마다 다른가요?? 2. 면접 질문이 자소서와 같은 질문을 물어보는 경우, 또는 유사한 경험을 물어보는 경우 자소서에 작성한 경험에 대한 자세한 설명을 요구하는 경우인가요, 아니면 관련 추가 경험에 대한 답을 원하는 건가요? 3. 같이 참석하는 면접자가 답변하는 경우 취해야 할 행동이 궁금합니다. 공통 질문이 있을 때 답변 순서는 면접관이 임의로 정하는 방식인가요? 개인 경험을 묻는 경우가 아닐 시 유사한 답변이 나올 수 있을 것 같은데, 그러한 경우 적절한 답변이 무엇인지 궁금합니다. 면접 질문이나 의도, 어떻게 답해야 하는지에 대한 내용은 유투브에서 참고 가능한데 위 질문 사항들은 찾기 어려워서 조금 막혀서 도움 요청합니다!


2025.01.05

답변 5

  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 1.회사마다 직무에 다르게 들어가는 경우도 많습니다. 2.자소서의 경험을 검증하고 그외 추가 경험을 요청하는 경우도 당연히 있습니다. 3.면접관쪽을 바라보시고 그냥 좋은 답변이면 고개 끄덕 하는정도만 하시면 됩니다.

    2025.01.05


  • 쫑롱롱기아
    코부장 ∙ 채택률 84%

    채택된 답변

    안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 1. 같은 본부내 여러직무를 뽑는 지원자들이 보통 한번에 들어갈 수 있습니다. (공채 기준). 수시 기준이면 같은 직무내 지원자가 들어갈 수 있습니다. 2. 자소서내 경험을 물어보는 경우가 다수 있지만(압박식), 다른 경험을 물어보는 경우도 많습니다. 3. 네 면접관 임의로 보통 왼쪽 오른쪽 (반대) 하는 경우도 있거나 먼저 답변하고픈 지원자 순서대로 시키는 경우도 있습니다. 유사한 경험이 나와도 개인마다 경험의 깊이가 다르므로 자신있게 답변하면 됩니다. 꼭 합격하세요 ~ 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^

    2025.01.05


  • 로우닉스SK하이닉스
    코상무 ∙ 채택률 75%

    채택된 답변

    1. 대부분 동일 직무입니다. 2. 둘 다입니다. 3. 답변 순서는 면접관이 보통 임의로 정합니다. 물론 유사한 답변이 나올 수 있습니다. 그럴 땐 억지로 앞의 지원자와 다르게 말하려고 하지 말고, 내용이 겹치더라도 그대로 가는 게 낫습니다.

    2025.01.05


  • 취업한번에되라삼성전자
    코대리 ∙ 채택률 63%

    채택된 답변

    안녕하세요, 삼성전자 구매팀 재직중인 사람입니다. 1. 보통 같은 직무끼리 들어갑니다. 2. 자소서에 기반되는 내용을 추가 검증하고자 하는 질문입니다. 만약 추가 경험을 요청하는 거라면 해당 부분을 다시 짚어서 말할 겁니다. 3. 공통 질문이라면 보통 누구누구부터 말해주세요라고 지정해줍니다. 다대다 면접은 경청하는 자세도 중요시 생각하므로 다른 지원자가 대답할때, 시선은 주로 정면을 응시하되, 고개 끄덕음과 가끔 쳐다보는 등 경청하는 자세를 보여주세요

    2025.01.05


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 1. 회사마다 다릅니다. 보통은 같은 직무인데 직무가 정해져이 있지 않은상태에서 다같이 본경험이 있습니다. 2. 자소서에 잇는 경험 이야기하셔도 됩니다. 다른경험 이야기하셔도 되구요 3. 잘 경청하세요... 유사한답변이 나와오면 운이없는거죠 아 저도 비슷한경험이 있다고 운띄우면서 이야기하는수밖에 없습니다.

    2025.01.06


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