스펙 · 대한항공 / 모든 직무
Q. 공모전 ‘입상’ 자체도 인정 받을 수 있나요?
장려, 우수, 대상 아닌 공모전 입상 자체도 스펙으로 인정 받을 수 있나요? 한국인이면 누구나 아는 기업에서 주최했고 100명이 넘는 지원자들이 몰렸던 공모전이었습니다. 입상이라고 적힌 상장도 받았는데 나중에 이력서 작성하고 스펙으로 인정 받을 수 있나요?
2024.09.25
답변 9
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 해당 입상을 증빙할 수 있다면 입상도 이력서에 작성하셔도 됩니다. 만약 증빙자료가 없어도 자기소개서에 기재해서 어필하시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 칼칼칼순대대한항공코대리 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
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입사지원 시스템에 프로젝트나 공모전 참여 경험도 다 적는 란이 있습니다. 거기에 입상하신 사항을 넣으시면 되는데요, 스펙으로 인정되어 가점이 있다거나 그런건 아닙니다. 공모전 경험을 통해 무슨 능력을 길렀는지, 어떤 역량을 갖추고 있음을 어필하고 증거로 사용할 수 있는 겁니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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입상이력도 좋은 어필거리입니다. 정확히 말하면 공모전 입상을 못하시더라도 단순히 참여 경험만으로도 잘 포장하셔서 스토리텔링하시면 꽤 긍정적인 효과를 기대하실수 있습니다.
- 린린린아빠2삼성 E&A코이사 ∙ 채택률 80%
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당연히 입상도 스펙으로 인정 받을 수 있습니다. 상장까지 있으니 증빙도 가능하니 더 좋구요. 입상과 더불어 자소서에 논리적으로 얻은점 등을 잘 연계하면 더욱 좋습니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 입상이라고 적히 증빙자료가 있으면 기재하셔도 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님. 당연히 입상이라는 상장이 있으니 어필의 요소이고 입상이면 안타깝게 메인상을 못탄거라 가치는 있습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%입상은 큰 어필이 되는 것은 아니지만, 상장이 있기 때문에 저는 기입을 하는 것이 좋다고 생각을 합니다. 증빙이 가능한 부분이라면 어떻게는 모든 내용을 기입을 하는 것이 좋습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 네 충분히 어필 가능합니다!!
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
네, 그럼요. 입상도 수상 입니다. 적극적으로 이력서와 자소서에 활용하셔야 합니다.
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