Q. 대한항공 기술직 (항공우주) 스펙에 대해서 여쭙고 싶습니다.

답변 4

• 칼

  칼칼순대대한항공

  코대리 ∙ 채택률 100% ∙

  회사

  일치

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  스펙으로만 합불이 결정되는건 아니지만 불합격될만큼 저조한 부분은 없어보입니다. 지능제어시스템공학이면 공장자동화/스마트팩토리 쪽으로 어필하는건 어떨까 싶네요!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  수상경험이 있으나 현업경험이 없는 점이 다소 아쉽습니다. 따라서 저는 공채전에 인턴을 먼저 하시는 것을 적극 추천을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치기 때문에 나이가 많으신 편이 아니라면 인턴을 먼저 노려보시길 바랍니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 항공우주 관련된 관심을 보여줄만한 활동이나 그런것은 잘못느끼겠고 교내디자인이 항공우주와는 관련이 없어보이기에 최대한 항공쪽과 엮어서 어필할수 밖에 없어 보입니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  솔직히 주신정보만으로는 합불 판가름하기 어렵습니다. 다만 스펙자체가 항공쪽에 특화되어 준비해왔다는 인상을 전혀 못주고 있어서 임팩트가 없어보입니다. 뭔가 항공과 관련된 경험이 반드시 있어야 경쟁력을 가지실수 있을것 같습니다. 그리고 학사신입은 전공에 특화된 업무를 부여받지 않습니다. 애초에 접근방법이 잘못됐습니다. 제어공학도로써 해당직무에서 어필하실수 있는 무언가를 찾는건 무의미하고 원론적인 관점에서 공학도로써의 논리적 사고방식에 기반한 문제해결능력등을 잘보여줄수 있는 사례를 언급하시는게 바람직합니다.

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