면접 · 대한항공 / 모든 직무
Q. 대한항공 전문인력 IT 3차면접
안녕하세요, 이번 전문인력 IT개발 부문에서 3차 면접을 앞두고 있는데요, 정보가 너무 없어서 질문합니다. 1. 대한항공 3차면접은 임원면접인가요? 2. 인성 관련된 부분을 중점적으로 준비중인데, 직무 관련 내용도 준비를 해야할까요? 3. 서류 - 1차 - 2차 점수는 누적되어 최종 합불에 적용이 되나요?
2025.02.11
답변 2
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%네 맞습니다. 인성관련하여 준비를 하시면 되며, 이전 면접에서 멘티분의 직무관련 전문성을 이미 검증을 했다고 생각을 하기 때문에 직무관련 질문은 거의 하지 않습니다. 누적이 되는 건 맞으나, 임원들의 결과가 가장 크리티컬한 영향을 미친다고 보시면 됩니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님 3차는 임원 면접이 맞습니다. 자기소개,지원동기,직무질문(필요한 역량이란,어려움 어떻게 극복),회사의 강점이나 비전 인상깊었던거? 문제해결 및 상황대처능력, 인성및가치관, 취미관심사,회사에서 이루어보고 싶은것,하고 싶은말 등입니다. 1차에 이미 몇명걸렸고 2차이미 인원걸렸으니 3차만 봅니다. 임원이 어차피 결정하고 아쉬운경우 1,2차 참고 정도 입니다.
함께 읽은 질문
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.